Ce rôle consiste à orchestrer le cadre ESG de bout en bout pour un leader pharmaceutique mondial. Vous serez responsable des publications et des notations de durabilité, transformant des données opérationnelles complexes en rapports transparents tout en coordonnant les différents départements pour assurer la conformité aux normes internationales émergentes. Votre priorité quotidienne sera de gérer le cycle de vie des indicateurs environnementaux et sociaux pour stimuler la performance extra-financière de l’entreprise.
Travailler dans l’industrie pharmaceutique offre une opportunité unique de concilier santé publique et gestion environnementale. Vous influencerez directement la manière dont un fabricant majeur gère son empreinte carbone, le cycle de vie de ses produits et l’éthique de sa chaîne d’approvisionnement, faisant de l’agenda ESG un élément central de la résilience commerciale plutôt qu’un projet secondaire. Ce poste est essentiel pour maintenir la confiance des investisseurs mondiaux et des autorités sanitaires.
Ce poste convient à une personne possédant de solides compétences analytiques et une expérience en conseil ESG. Si vous aimez évoluer dans des environnements au rythme soutenu et que vous savez transformer des données techniques en récits convaincants pour la direction, vous vous épanouirez ici.
FAQ de l’offre
Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce rôle ?
L'Assistant Manager est en charge de la gestion globale de l'écosystème de reporting ESG de l'entreprise. Cela inclut la préparation de disclosures exhaustifs tels que le Business Responsibility and Sustainability Report (BRSR) et les documents du Global Reporting Initiative (GRI). Vous serez le principal garant des données ESG, assurant leur exactitude et leur fiabilité à travers les différentes fonctions mondiales.
Au-delà du simple reporting, vous soutiendrez activement des initiatives stratégiques comme les analyses de cycle de vie (ACV), ainsi que les projets TCFD et TNFD. Cela implique de coordonner les départements internes pour collecter et valider les indicateurs environnementaux et sociaux, en veillant à ce que l'organisation reste en conformité avec les benchmarks de durabilité locaux et internationaux.
Enfin, vous gérerez les processus d'assurance externe et préparerez les mises à jour de performance pour la direction. En suivant le calendrier et les risques des projets, vous veillez à ce que les objectifs de durabilité soient non seulement atteints, mais intégrés à la stratégie globale et aux processus de décision opérationnels.
Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste
Rejoindre un groupe pharmaceutique mondial à ce stade offre une exposition approfondie aux cadres de reporting de nouvelle génération comme IFRS S1 et S2. Vous acquerrez une expérience concrète sur la façon dont les grandes entités industrielles s'adaptent à ces normes rigoureuses, qui deviennent la référence internationale en matière de reporting de durabilité.
Il existe également une opportunité significative de maîtriser les méthodologies de notation ESG d'agences comme le DJSI, EcoVadis et le CDP. Comprendre les nuances de ce que ces agences privilégient vous permettra de développer une vision stratégique de la réputation de l'entreprise et des relations investisseurs sous l'angle de la durabilité.
De plus, le rôle permet de plonger dans des évaluations techniques comme la Matérialité et les Analyses de Cycle de Vie (ACV). Ces compétences sont hautement transférables et de plus en plus demandées sur le marché du travail de la durabilité, particulièrement dans les secteurs industriels complexes et chimiques.
À quoi ressemble le candidat idéal (expérience, compétences) ?
Le candidat idéal possède entre 2 et 5 ans d'expérience, idéalement débutée en conseil ESG avant de passer en entreprise. Une solide compréhension des cadres de durabilité et une expérience prouvée dans la gestion des réponses aux agences de notation sont essentielles pour répondre aux exigences techniques immédiates du poste.
Des parcours académiques en ingénierie, sciences environnementales ou gestion fournissent les bases nécessaires pour comprendre à la fois les aspects techniques et métier de la production pharmaceutique. Être à l'aise avec la prise de décision fondée sur les données et posséder un sens aigu du détail sont des traits incontournables pour ce poste.
Les soft skills sont tout aussi importantes ; vous devez être un communicant efficace capable de traduire le jargon de la durabilité en insights concrets pour des équipes diversifiées. Un profil proactif, capable de travailler en autonomie et de gérer plusieurs flux de travail sans jamais perdre de vue les échéances, sera le plus à même de réussir.
Conseils pour sortir du lot et réussir votre candidature
Pour vous démarquer, votre candidature doit mettre en avant des exemples concrets où vous avez réussi à mener des audits d'assurance externes ou à améliorer significativement la notation ESG d'une entreprise. Apporter la preuve tangible de votre capacité à gérer des processus complexes de collecte de données entre différentes unités commerciales démontrera que vous êtes prêt à relever les défis d'une structure comme Alkem.
Analyser les rapports BRSR actuels d'Alkem et identifier des axes d'amélioration ou d'alignement avec la TCFD/TNFD prouvera votre esprit proactif. Adapter votre lettre de motivation pour aborder les défis spécifiques à la fabrication pharmaceutique, tels que la transparence de la chaîne d'approvisionnement ou la gestion des déchets, prouvera votre pertinence sectorielle.
Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?
Le rôle est fortement axé sur la transparence et la responsabilité au sein du paysage ESG. Vous consacrerez probablement une part importante de votre temps au pilier « Environnemental », en examinant spécifiquement les émissions de carbone, la consommation d'eau et la gestion des déchets sur les 21 sites de production de l'entreprise.
L'accent est également mis sur les aspects « Sociaux » et de « Gouvernance » via les évaluations ESG des fournisseurs et le reporting BRSR. Garantir que la chaîne d'approvisionnement respecte les normes éthiques est un élément critique du poste, compte tenu de la nature mondiale de l'approvisionnement pharmaceutique et de la surveillance réglementaire.
Des projets stratégiques liés au risque climatique (TCFD) et aux publications relatives à la nature (TNFD) indiquent que l'entreprise s'oriente vers une approche de la durabilité plus sophistiquée et basée sur le risque. Ce rôle sera au cœur de la transition d'une simple conformité vers une intégration stratégique de l'ESG.
Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?
L'un des principaux défis est la fragmentation des données au sein d'une organisation vaste et multi-sites. Recueillir des données de haute qualité et vérifiables auprès de divers sites de production et départements exige de la persévérance, de solides compétences organisationnelles et la capacité d'influencer des parties prenantes qui peuvent avoir des priorités divergentes.
De plus, le paysage réglementaire évolue rapidement. Rester à la pointe des nouvelles normes, telles que les normes IFRS en matière de durabilité, tout en maintenant les cycles de reporting existants, peut être exigeant. Vous devrez faire preuve d'agilité et actualiser constamment vos connaissances pour que l'entreprise ne prenne pas de retard.
L'environnement rapide d'une grande firme pharmaceutique signifie que vous devez être capable de gérer la pression et de passer rapidement d'une tâche à l'autre, d'une analyse technique d'ACV à des présentations pour la direction, sans sacrifier la précision.
À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?
Une journée type pourrait commencer par une réunion transversale avec des représentants des RH, des Achats ou des Opérations pour suivre l'avancement de la collecte des données ESG pour un rapport trimestriel. Vous pourriez ensuite passer plusieurs heures à analyser des données pour une soumission DJSI ou EcoVadis, en veillant à ce que chaque réponse soit étayée par des preuves.
L'après-midi, vous pourriez passer à une tâche plus stratégique, comme la rédaction d'une section du rapport annuel de durabilité ou l'examen d'une Analyse du Cycle de Vie (ACV) pour une ligne de produits spécifique. Communiquer avec des consultants externes ou des prestataires d'assurance pour répondre aux questions d'audit fait également partie intégrante du flux de travail.
La journée pourrait se terminer par la préparation de documents de visibilité ou de présentations pour la direction. Ces sessions sont cruciales pour tenir l'équipe dirigeante informée des risques ESG, des opportunités et de l'avancement des initiatives de durabilité en cours.
Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ?
Ce rôle offre une voie claire pour devenir Senior Sustainability Manager ou responsable ESG régional. Étant donné la visibilité de l'agenda ESG au niveau de la direction, les éléments performants peuvent rapidement s'imposer comme des experts du sujet au sein de l'organisation.
Alors qu'Alkem continue d'étendre son empreinte mondiale, il pourrait y avoir des opportunités de diriger des projets de durabilité internationaux ou de se spécialiser dans des domaines comme la finance durable ou la résilience de la chaîne d'approvisionnement. L'expérience acquise ici est très valorisée, ouvrant des portes vers des postes de direction dans le domaine de la durabilité d'entreprise.
En outre, les compétences acquises dans la gestion de données prêtes pour l'audit et les cadres ESG stratégiques préparent le candidat à un rôle plus large de gouvernance d'entreprise ou de gestion des risques à l'avenir, car ces domaines convergent de plus en plus avec la durabilité.
Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir
Vous servirez de pivot central, interagissant avec un large éventail de départements internes, notamment la Finance, le Juridique, l'EHS (Environnement, Santé et Sécurité) et les Opérations. Établir des relations solides avec ces équipes est essentiel pour obtenir les données et l'adhésion nécessaires à un reporting ESG réussi.
Les parties prenantes externes comprennent les agences de notation ESG, les consultants en durabilité et les auditeurs tiers qui vérifient les publications de l'entreprise. Vous serez la personne de référence pour ces interactions, garantissant que le récit de durabilité d'Alkem est fidèlement représenté à l'extérieur.
Enfin, vous collaborerez avec l'équipe de Direction Exécutive en leur fournissant les données et les analyses nécessaires à la prise de décisions stratégiques. Cette exposition de haut niveau garantit que la fonction durabilité reste alignée avec les objectifs commerciaux globaux de l'entreprise et les attentes des investisseurs.
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