Ce rôle implique la supervision directe des usines partenaires dans la région Asie-Pacifique afin de garantir le maintien de normes éthiques élevées tout au long de la chaîne d’approvisionnement. Vous gérerez des programmes d’audit social complexes, effectuerez des inspections sur site pour l’intégration de nouvelles usines et travaillerez en étroite collaboration avec les fournisseurs pour combler les lacunes de conformité via des plans d’actions correctives structurés. En servant de lien clé entre les objectifs mondiaux de durabilité et les opérations locales des usines, vous contribuez à préserver l’intégrité d’un réseau de fabrication à grande échelle.
Ce travail est essentiel pour la protection des droits humains et la transparence opérationnelle dans l’industrie mondiale de l’habillement. Plutôt que de simplement cocher des cases, vous impulserez des améliorations tangibles des conditions de travail et des droits des travailleurs dans diverses zones géographiques. Ce poste fait le pont entre la stratégie ESG de haut niveau et les réalités concrètes du terrain, garantissant que les promesses de la marque en matière de responsabilité sociale soient respectées quotidiennement.
Ce poste convient à une personne possédant à la fois une expertise approfondie en audit social et les compétences interpersonnelles nécessaires pour instaurer un climat de confiance avec des partenaires internationaux divers. Vous devez être à l’aise avec des déplacements fréquents et prêt(e) à évoluer dans un environnement de vente au détail très dynamique.