Diese Rolle umfasst die direkte Überwachung von Fabrikpartnern in der Region Asien-Pazifik, um sicherzustellen, dass in der gesamten Lieferkette hohe ethische Standards eingehalten werden. Sie steuern komplexe soziale Audit-Programme, führen Inspektionen vor Ort für das Onboarding neuer Fabriken durch und arbeiten eng mit Lieferanten zusammen, um Compliance-Lücken durch strukturierte Korrekturmaßnahmen zu schließen. Als wichtiges Bindeglied zwischen globalen Nachhaltigkeitszielen und dem lokalen Fabrikbetrieb tragen Sie zur Integrität eines groß angelegten Fertigungsnetzwerks bei.
Die Arbeit ist entscheidend für den Schutz der Menschenrechte und die operative Transparenz in der globalen Bekleidungsindustrie. Anstatt nur Häkchen zu setzen, treiben Sie spürbare Verbesserungen der Arbeitsbedingungen und Arbeitsrechte in verschiedenen Regionen voran. Diese Position schließt die Lücke zwischen der hochebenen ESG-Strategie und der praktischen Realität in den Fabrikhallen und stellt sicher, dass die Markenversprechen zur sozialen Verantwortung täglich eingehalten werden.
Dies ist die ideale Rolle für jemanden, der eine Kombination aus fundierter Expertise in sozialen Audits und dem zwischenmenschlichen Geschick besitzt, Vertrauen zu diversen internationalen Partnern aufzubauen. Sie sollten mit häufigen Reisen vertraut sein und bereit sein, in einem schnelllebigen Einzelhandelsumfeld erfolgreich zu sein.