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RIIS

Conception, développement et réalisation d’espaces intérieurs clés en main pour les entreprises et les commerces.

Fondée en 1965, RIIS est une entreprise familiale danoise dont le siège se trouve à Kolding. Elle est spécialisée dans la conception d’espaces, le développement de produits et la réalisation d’aménagements intérieurs clés en main. Ses projets couvrent les commerces, les établissements hôteliers et les espaces de travail modernes sur différents marchés internationaux. Présentes au Danemark, en Allemagne et en Inde, ses équipes réalisent des aménagements dans des dizaines de pays. L’entreprise associe un savoir-faire éprouvé en aménagement intérieur à une prise en charge complète des projets, de la conception à la livraison, pour des marques commerciales.

Postes ouverts chez RIIS

1 active listing

ESG Data Specialist

Full time Mid-level
Danemark • Oct 19, 2026

Questions fréquentes sur RIIS

Quels sont les principaux défis de RIIS en matière de durabilité et d’ESG ?

RIIS intervient tout au long de chaînes d’approvisionnement internationales pour concevoir et réaliser des espaces commerciaux clés en main, ce qui implique d’importantes responsabilités environnementales et sociales. L’un des principaux défis consiste à gérer le carbone intrinsèque des matériaux de construction, des équipements de magasin et du mobilier sur mesure. La traçabilité des chaînes d’approvisionnement est également complexe : s’approvisionner de manière responsable en bois, en métaux et en tissus exige une évaluation rigoureuse des fournisseurs. Les émissions liées au transport des éléments personnalisés jusqu’aux sites des projets, dans différents pays, alourdissent aussi le bilan global. Sur le plan réglementaire et vis-à-vis des parties prenantes, l’entreprise doit répondre aux exigences croissantes de ses clients internationaux du commerce et de l’hôtellerie, qui rendent compte de leurs émissions de scope 3. Les réglementations européennes en matière de durabilité, notamment la directive sur la publication d’informations en matière de durabilité par les entreprises (CSRD), accordent une importance grandissante à l’écoconception circulaire et à la récupération des matériaux en fin de vie. Par ailleurs, garantir le respect des normes du travail ainsi que la santé et la sécurité des travailleurs lors des installations sur site à l’international nécessite une gouvernance rigoureuse et des audits réguliers.

Pourquoi rejoindre l’équipe durabilité de RIIS ?

Travailler sur les enjeux de durabilité chez RIIS permet d’influer directement sur les espaces commerciaux et hôteliers. Les spécialistes du domaine peuvent contribuer à définir la conception, la construction et le démantèlement des magasins et des hôtels, en transformant les concepts d’aménagement en pratiques circulaires. La présence internationale de l’entreprise permet de mettre en œuvre des principes durables dans des cadres réglementaires variés, en Europe, en Amérique du Nord et ailleurs. Entreprise familiale forte de plusieurs décennies de savoir-faire artisanal, RIIS offre aux membres de son équipe durabilité l’occasion de collaborer étroitement avec les équipes de conception et de fabrication. Cette proximité peut accélérer l’expérimentation de matériaux à faible impact et de systèmes de mobilier modulaires. Le lien direct entre les décisions internes et les espaces commerciaux concrets rend le travail tangible et ses résultats observables.

Quels postes liés à la durabilité pourraient être intéressants chez RIIS ?

RIIS pourrait notamment proposer un poste de spécialiste en conception circulaire, chargé d’évaluer les éléments d’aménagement intérieur en fonction de leur démontabilité, de leur réutilisation et de leur recyclabilité. Un autre profil pertinent serait celui de responsable des achats durables, chargé d’auditer les fournisseurs de bois, de textiles et d’équipements métalliques afin de vérifier les certifications de traçabilité et le respect de normes éthiques du travail. D’autres possibilités pourraient concerner des analystes du bilan carbone et du reporting ESG, qui calculeraient les émissions par projet, suivraient la consommation énergétique des installations et contribueraient aux déclarations de l’entreprise conformément aux normes européennes. Des spécialistes de l’analyse du cycle de vie pourraient également trouver leur place, en modélisant l’empreinte environnementale de gammes de mobilier sur mesure et de solutions d’aménagement modulaires.

Comment se démarquer pour rejoindre l’équipe durabilité de RIIS ?

Les candidats peuvent se démarquer en démontrant une connaissance précise des matériaux durables et des principes de l’économie circulaire appliqués à l’architecture d’intérieur et à la fabrication de produits. La maîtrise des certifications environnementales délivrées par des organismes indépendants pour les composants de construction, comme FSC pour le bois ou les normes Cradle to Cradle, témoignerait d’une bonne adéquation avec les projets commerciaux de l’entreprise. Une expérience pratique de la réalisation d’analyses du cycle de vie de produits physiques ou de l’évaluation des émissions de scope 3 des chaînes d’approvisionnement sera probablement appréciée. La capacité à communiquer clairement des données environnementales à des designers d’intérieur, des responsables techniques de projets et des clients de la grande distribution peut également aider à faire la différence.

Qu’apprend-on au cours d’une carrière dans la durabilité chez RIIS ?

En travaillant sur la durabilité chez RIIS, on peut acquérir une expertise pratique en matière d’achats responsables, de santé des matériaux et de construction commerciale bas carbone. On apprend à concilier exigences esthétiques, fonctionnalité et contraintes budgétaires avec des critères environnementaux stricts, dans le cadre de projets d’aménagement transfrontaliers. Le poste peut également offrir une expérience des référentiels internationaux de reporting ESG, de la comptabilisation des émissions de gaz à effet de serre pour des projets répartis dans plusieurs régions et des audits de conformité exigés par les clients. La gestion de chaînes d’approvisionnement internationales et de réglementations régionales diverses en matière de déchets permet d’affiner considérablement les compétences opérationnelles et en gestion de projet.

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