MUFG Pension & Market Services

MUFG Pension & Market Services est confrontée à d’importants enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance, caractéristiques des grands prestataires de services technologiques et administratifs dans le secteur financier. Sur le plan environnemental, la gestion de l’empreinte carbone liée à l’exploitation de ses vastes plateformes numériques, de ses centres de données et de ses bureaux dans le monde constitue probablement une priorité opérationnelle majeure. Comme l’entreprise traite des données sensibles sur les retraites et les marchés, la sécurité des données, l’inclusion financière, la confidentialité des clients et le bien-être des employés sont essentiels pour préserver la confiance de ses clients. Par ailleurs, l’entreprise doit répondre aux attentes croissantes des investisseurs institutionnels et des clients entreprises en matière d’investissement responsable et de transparence de la chaîne de valeur. Dans plusieurs juridictions internationales, elle doit aussi composer avec des réglementations complexes et se doter de cadres rigoureux de reporting ESG, notamment pour se conformer à l’évolution des obligations de publication d’informations sur la durabilité et aux lois contre l’esclavage moderne. Mobiliser des parties prenantes aux profils variés et veiller au respect de normes éthiques élevées par les fournisseurs de technologies tiers restent des défis de gouvernance permanents.

Rejoindre l’équipe développement durable de MUFG Pension & Market Services offre une occasion unique d’agir à la croisée des technologies numériques, de l’administration des actifs et de la finance institutionnelle. Les professionnels pourraient contribuer à des initiatives qui protègent et accompagnent des millions de personnes préparant leur retraite, donnant à leur travail une portée sociale forte et une vaste échelle d’action. En outre, au sein d’un grand groupe bancaire international, les spécialistes du développement durable peuvent impulser la transformation dans un environnement mondial et fortement matriciel. Travailler dans cette entreprise permettrait de faire évoluer les normes de gouvernance d’entreprise, de promouvoir des pratiques numériques éthiques et de déployer des stratégies environnementales évolutives au sein de systèmes technologiques complexes.

Compte tenu de la taille de MUFG Pension & Market Services et de son orientation numérique, les postes liés au développement durable porteraient probablement sur des opérations numériques responsables, la gouvernance d’entreprise et le reporting réglementaire. Les spécialistes du reporting ESG et de la conformité pourraient jouer un rôle essentiel dans la synthèse des informations extra-financières des activités liées aux retraites et aux services aux marchés pour les entreprises, afin de respecter les normes internationales de publication. D’autres postes pourraient inclure des analystes en informatique durable, chargés de réduire l’empreinte carbone de la gestion des données et des plateformes cloud, ou des spécialistes de l’approvisionnement responsable, chargés de veiller au respect des droits humains et des normes environnementales dans la chaîne d’approvisionnement. Enfin, les fonctions liées à la responsabilité sociale de l’entreprise et à l’impact sur les communautés pourraient viser à améliorer la culture financière et la sécurité à la retraite des clients particuliers.

Pour se démarquer, les candidats doivent bien comprendre comment les principes ESG s’articulent avec les technologies financières, l’administration des registres et les marchés mondiaux de la retraite. Une expérience en décarbonation des activités numériques, en éthique de la protection des données ou dans la gestion de cadres complexes de conformité institutionnelle pourrait particulièrement retenir l’attention des recruteurs. Les candidats pourraient aussi mettre en avant leur connaissance des normes internationales de reporting, comme celles de l’ISSB, la CSRD ou la TCFD, notamment dans leur application aux services financiers et aux intermédiaires de marché. Savoir traduire les grands objectifs de durabilité du groupe en mesures opérationnelles pragmatiques dans des entités décentralisées et axées sur la technologie aidera les candidats à se distinguer.

Travailler dans le domaine du développement durable chez MUFG Pension & Market Services permettrait de découvrir en profondeur les mécanismes de gouvernance qui sous-tendent les marchés financiers internationaux et les régimes de retraite. Vous pourriez notamment apprendre comment les grandes institutions financières évaluent, gèrent et atténuent les risques non financiers, des failles de cybersécurité à l’empreinte carbone indirecte du numérique. Les professionnels acquièrent également une expérience concrète des systèmes modernes de reporting ESG, des méthodes d’analyse des données et de la mise en œuvre de programmes d’achats responsables. Répondre aux attentes à la fois d’une société mère internationale et des autorités réglementaires locales apporte un éclairage précieux sur la conformité dans plusieurs juridictions et la responsabilité des entreprises.