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LIXIL

Conçoit et fabrique des produits innovants pour l’eau et l’habitat destinés aux marchés résidentiels et commerciaux du monde entier.

LIXIL est un leader mondial de l’industrie de l’habitat et des technologies de l’eau, issu de la fusion de plusieurs entreprises japonaises de matériaux de construction de premier plan. L’entreprise gère un vaste portefeuille international comprenant des marques renommées telles que GROHE et American Standard, servant des clients dans plus de 150 pays. Avec un effectif d’environ 53 000 employés, l’organisation s’efforce d’allier un design porteur de sens à une ingénierie de haute qualité pour améliorer les espaces de vie. Son modèle économique privilégie une croissance responsable et l’accessibilité, visant à améliorer le quotidien de plus d’un milliard de personnes. En s’appuyant sur son héritage japonais et son esprit entrepreneurial, l’entreprise continue d’innover dans le domaine des solutions domestiques durables et fonctionnelles.

Postes ouverts chez LIXIL

2 active listings

Sustainability Support Procurement

Full time Junior
Portugal Jun 7, 2026

Sustainability Support Procurement Specialist

Full time Junior
Portugal Jun 7, 2026

Questions fréquentes sur LIXIL

Quels sont les principaux enjeux de durabilité et ESG pour LIXIL ?

LIXIL est probablement confronté à des défis majeurs en matière de durabilité liés à l'empreinte carbone de ses processus de fabrication et à l'efficacité énergétique du cycle de vie de ses produits d'équipement pour l'habitat. Étant donné sa portée mondiale, l'entreprise peut subir des pressions pour harmoniser les diverses réglementations de reporting ESG selon les juridictions, tout en gérant une chaîne d'approvisionnement internationale complexe. Les parties prenantes pourraient également exiger des objectifs plus ambitieux en matière de conservation de l'eau, compte tenu de la spécialisation de l'entreprise dans les technologies hydrauliques. La transition vers les principes de l'économie circulaire, tels que la longévité des produits et la recyclabilité dans le secteur de la construction, demeure probablement l'un des principaux obstacles stratégiques pour ses équipes ESG.

Pourquoi envisager de rejoindre l’équipe durabilité de LIXIL ?

Rejoindre l'équipe durabilité de LIXIL offre l'opportunité rare de générer un impact à une échelle massive, en influençant potentiellement la consommation d'eau et d'énergie de plus d'un milliard d'utilisateurs dans le monde. Les professionnels trouveraient probablement ce travail gratifiant grâce à l'engagement de l'entreprise en faveur de l'accessibilité, permettant l'intégration de l'équité sociale dans le développement des produits. La possibilité de travailler au sein d'une entreprise japonaise riche de son héritage, ayant intégré avec succès des marques mondiales diverses comme GROHE, offre un environnement culturel et professionnel unique. Un employé pourrait ainsi contribuer à concevoir la prochaine génération de solutions d'habitat écologiques définissant les standards mondiaux de l'industrie.

Quels pourraient être les postes intéressants en développement durable chez LIXIL ?

Parmi les postes stimulants en durabilité chez LIXIL, on pourrait trouver des Spécialistes en Économie Circulaire, focalisés sur la conception de produits en boucle fermée pour les équipements de salle de bain et de cuisine. Des opportunités pourraient également exister pour des Auditeurs ESG de la Supply Chain Mondiale, chargés de veiller à ce que les milliers de fournisseurs de l'entreprise respectent des normes éthiques et environnementales rigoureuses. Compte tenu de l'importance de l'eau, un Responsable de la Gestion Durable de l'Eau (Water Stewardship Lead) serait un rôle vital, avec pour mission de réduire l'empreinte hydrique tant de la fabrication que des produits finaux. D'autres postes potentiels pourraient inclure des Ingénieurs en Design Durable ou des Data Scientists ESG pour aider l'entreprise à naviguer dans le paysage complexe des rapports climatiques mondiaux.

Comment sortir du lot en tant que candidat pour l'équipe développement durable de LIXIL ?

Un candidat pourrait se distinguer en démontrant sa capacité à faire le pont entre l'excellence manufacturière traditionnelle japonaise et les normes de durabilité mondiales modernes. Mettre en avant une expérience spécifique dans l'analyse du cycle de vie des produits ou des certifications telles que LEED et BREEAM serait particulièrement convaincant, étant donné l'implication de LIXIL dans le secteur du bâtiment. La capacité à gérer des initiatives de durabilité au sein d'équipes multiculturelles serait vue comme un atout majeur en raison du portefeuille de marques internationales de LIXIL. Les candidats proposant des moyens innovants de lier la croissance commerciale à des résultats sociaux précis, comme l'accès à l'assainissement, seraient en parfaite adéquation avec la mission affichée de l'entreprise.

Qu'apporterait une carrière dans le développement durable chez LIXIL ?

Une carrière chez LIXIL pourrait apprendre à un professionnel comment gérer la durabilité à une échelle véritablement mondiale, en l'immergeant dans les complexités opérationnelles d'une entreprise manufacturière diversifiée. Vous pourriez apprendre à intégrer des objectifs environnementaux dans la R&D de produits à grande échelle et à naviguer dans les réglementations évolutives de plusieurs continents. De plus, on pourrait acquérir une vision unique du « Monozukuri » — l'art japonais de la fabrication — et comprendre comment le faire évoluer pour prioriser l'efficacité des ressources et la responsabilité sociale. Le brassage d'idées entre les différentes marques mondiales du groupe LIXIL offrirait probablement une perspective large sur l'innovation durable dans le secteur de l'habitat.

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