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KRONOS Worldwide, Inc.

Fabrication et commercialisation de pigments de dioxyde de titane utilisés dans les revêtements, les plastiques et le papier.

KRONOS Worldwide, Inc. est un fabricant international de produits chimiques dont le siège se trouve à Dallas, au Texas. L’entreprise est spécialisée dans la production et la commercialisation de pigments de dioxyde de titane à valeur ajoutée. Ces pigments blancs inorganiques apportent blancheur et opacité à de nombreux produits industriels, notamment les peintures, les revêtements, les plastiques et le papier. Ses produits sont également utilisés dans des secteurs spécialisés tels que les cosmétiques, les produits pharmaceutiques, le verre et la céramique. L’entreprise exerce ses activités à l’échelle mondiale et s’appuie sur une équipe expérimentée dans le secteur chimique.

Postes ouverts chez KRONOS Worldwide, Inc.

1 active listing

Coordinator, Environmental and Energy

Full time Mid-level
Canada • Oct 24, 2026

Questions fréquentes sur KRONOS Worldwide, Inc.

Quels sont les principaux enjeux de durabilité et ESG pour KRONOS Worldwide, Inc. ?

KRONOS Worldwide doit relever d’importants défis environnementaux liés à la forte consommation d’énergie et de ressources nécessaire à la fabrication du dioxyde de titane. La transformation des minerais en pigments de haute pureté nécessite des procédés chimiques qui génèrent des émissions de scopes 1 et 2, des déchets solides et des eaux usées industrielles. La décarbonation de ces procédés thermiques et chimiques constitue un enjeu majeur, d’autant que les réglementations régionales imposent des contrôles de la pollution plus stricts et un suivi des gaz à effet de serre. L’entreprise doit aussi composer avec la complexité de sa chaîne d’approvisionnement, notamment pour l’approvisionnement en minerais de titane, et avec des clients industriels qui souhaitent réduire le carbone incorporé dans leurs intrants. Le respect des normes internationales de reporting et la nécessité de répondre aux demandes des investisseurs en matière de données ESG claires alourdissent également les exigences opérationnelles. Enfin, la santé et la sécurité au travail restent des enjeux sociaux essentiels dans un environnement de production industrielle.

Pourquoi rejoindre l’équipe développement durable de KRONOS Worldwide, Inc. ?

Travailler sur les enjeux de durabilité chez KRONOS Worldwide permet de contribuer directement à la décarbonation de l’industrie chimique lourde. Les professionnels peuvent s’attaquer à des problématiques industrielles concrètes, comme l’application des principes de l’économie circulaire aux coproduits, l’amélioration de l’efficacité énergétique et la réduction des émissions liées aux procédés. Le dioxyde de titane étant un ingrédient essentiel de nombreux produits du quotidien, les progrès réalisés dans ce domaine peuvent réduire l’empreinte environnementale de plusieurs industries en aval à l’échelle mondiale. Ce poste permet de faire le lien entre les opérations techniques et la stratégie commerciale. Les personnes qui apprécient de travailler avec des ingénieurs, des équipes chargées des affaires réglementaires et des dirigeants pourraient trouver particulièrement concret et stimulant de contribuer à l’élaboration des référentiels de reporting ESG et de durabilité pour des sites de production internationaux.

Quels postes intéressants dans le domaine de la durabilité pourrait-on trouver chez KRONOS Worldwide, Inc. ?

Parmi les postes possibles chez KRONOS Worldwide figurent celui de responsable de la conformité environnementale et de la durabilité, chargé du suivi des émissions sur les sites, de la gestion des déchets et du respect de la réglementation. Un spécialiste de l’analyse du cycle de vie (ACV) pourrait également être recherché pour évaluer l’empreinte carbone, de l’extraction des matières premières à la sortie d’usine, de certaines qualités de pigments et répondre aux questions techniques des clients. D’autres possibilités pourraient inclure un analyste de la durabilité de la chaîne d’approvisionnement, chargé de surveiller les pratiques éthiques d’approvisionnement en matières premières et les émissions liées à la logistique, ou encore un responsable du reporting et de la communication ESG, qui compilerait les données conformément aux normes internationales de publication et présenterait les indicateurs aux investisseurs et aux partenaires.

Comment se démarquer pour rejoindre l’équipe Durabilité de KRONOS Worldwide, Inc. ?

Pour se démarquer, les candidats peuvent démontrer une solide compréhension technique de la fabrication de produits chimiques ou du traitement des minerais, plutôt que de s’appuyer uniquement sur des connaissances générales en matière de durabilité des entreprises. Une expérience en sécurité chimique, en outils d’analyse du cycle de vie et en protocoles de comptabilisation des gaz à effet de serre adaptés à l’industrie lourde retiendra probablement l’attention. Les candidats peuvent aussi faire valoir leur connaissance des principaux référentiels mondiaux de durabilité et des obligations de reporting propres au secteur industriel. Leur capacité à transformer des données environnementales complexes en arguments concrets pour les responsables d’usine et les équipes opérationnelles renforcera la pertinence de leur profil.

Que peut-on apprendre en faisant carrière dans la durabilité chez KRONOS Worldwide, Inc. ?

Chez KRONOS Worldwide, un professionnel peut acquérir une connaissance approfondie des interactions entre durabilité, chaînes d’approvisionnement mondiales en produits chimiques et industrie lourde. Il peut notamment développer une expertise technique des émissions liées aux procédés chimiques, de la gestion responsable des matières premières et de la valorisation circulaire des coproduits de fabrication. Cette expérience peut aussi permettre de maîtriser les normes ESG internationales en constante évolution et de répondre aux demandes des clients concernant les données sur les matériaux durables. Concilier objectifs environnementaux, coûts d’exploitation et contraintes d’ingénierie permet d’acquérir des compétences pratiques transférables à de nombreux secteurs industriels.

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