Infosys

Infosys doit relever d’importants défis environnementaux liés à la consommation énergétique de ses vastes campus d’entreprise et de ses infrastructures de données. La gestion des émissions dues aux nombreux déplacements professionnels et aux grands réseaux de transport des employés constitue un défi opérationnel permanent. Par ailleurs, la gestion de l’eau et des déchets sur un vaste parc immobilier réparti dans des régions aux climats variés exige une vigilance constante. Sur les plans social et de la gouvernance, la gestion du capital humain d’un effectif de plus de 300 000 personnes est au cœur des activités. Il s’agit notamment de garantir une rémunération équitable, le bien-être des employés, la diversité des genres et la formation continue, tout en faisant face à un taux de rotation élevé, caractéristique du secteur informatique. L’entreprise doit également composer avec des règles de divulgation ESG transfrontalières toujours plus strictes, imposées par des clients et des investisseurs internationaux qui attendent de la transparence sur les chaînes d’approvisionnement en logiciels et sur le traitement éthique des données personnelles.

Rejoindre l’équipe développement durable d’Infosys permet d’agir à une échelle mondiale considérable. Les décisions et les programmes conçus par l’équipe ont des retombées directes sur des centaines de milliers de membres du personnel et sur de nombreuses grandes installations dans le monde. Les spécialistes peuvent contribuer à des améliorations mesurables de l’efficacité énergétique et à l’intégration des énergies renouvelables dans des sites majeurs. Ils peuvent également participer à la conception de services technologiques qui aident les clients à atteindre leurs propres objectifs environnementaux. Au sein d’un grand cabinet de conseil en technologies, les équipes peuvent faire le lien entre la conception logicielle et la comptabilité carbone, générant ainsi des retombées positives indirectes dans de nombreux secteurs à travers le monde.

Parmi les postes possibles, les responsables de l’efficacité des ressources des campus supervisent l’approvisionnement en énergies renouvelables, les projets d’efficacité énergétique et la gestion responsable de l’eau sur les différents sites. Les analystes de données spécialisés dans la comptabilité carbone des scopes 1, 2 et 3 peuvent concevoir des systèmes de suivi des émissions liées aux déplacements, aux achats et aux centres de données. D’autres possibilités incluent des postes de consultants en informatique durable, qui collaborent directement avec les équipes chargées de la réalisation des projets clients afin de réduire l’empreinte computationnelle du code logiciel et des architectures cloud. Des spécialistes de la conformité sociale et des droits humains peuvent aussi veiller au respect des codes de conduite des fournisseurs et auditer de vastes chaînes d’approvisionnement pour s’assurer de pratiques éthiques.

Les candidats peuvent se distinguer en démontrant une bonne maîtrise des référentiels de mesure des émissions des entreprises et des particularités opérationnelles des grandes sociétés de services. Une expérience des cadres de reporting internationaux, tels que le GHG Protocol, la GRI ou la CSRD, peut constituer un atout, compte tenu des exigences de reporting auxquelles Infosys doit répondre dans différentes juridictions. Une bonne compréhension des liens entre le cloud computing, l’intelligence artificielle et la demande énergétique peut également aider à se démarquer. Une expérience du déploiement d’outils numériques pour mesurer, déclarer et vérifier les performances ESG d’actifs d’entreprise dispersés peut être particulièrement pertinente.

Travailler sur les enjeux de développement durable chez Infosys permettrait de comprendre en profondeur la mise en œuvre de programmes environnementaux à très grande échelle, sur des sites répartis dans le monde entier. Vous pourriez apprendre à gérer les complexités des contrats d’achat d’électricité des entreprises, des initiatives zéro déchet sur les campus et des systèmes avancés de recyclage de l’eau. Vous pourriez également développer des compétences en comptabilité carbone à l’échelle de l’entreprise, en gestion des risques liés à la chaîne d’approvisionnement et en adéquation des services numériques avec les attentes ESG des clients. La gestion de ces initiatives au sein d’une très grande entreprise cotée en bourse offre une expérience concrète des exigences des agences de notation internationales et des investisseurs institutionnels.