Fieldfisher

L’empreinte environnementale directe de Fieldfisher pourrait être liée à la consommation d’énergie de ses bureaux, aux déplacements professionnels, aux infrastructures numériques et aux services achetés. Sa chaîne de valeur au sens large pourrait inclure les fournisseurs ainsi que les activités juridiques et commerciales de ses clients. Il est donc important de distinguer les impacts propres au cabinet de ceux qu’il peut influencer par ses conseils. Le dialogue avec les collaborateurs, les clients, les fournisseurs et d’autres parties prenantes pourrait aider à cerner les enjeux environnementaux et sociaux pertinents. Les enjeux sociaux pourraient notamment concerner le bien-être des collaborateurs, l’inclusion, les conditions de travail et l’accès aux services juridiques. Les clients et les investisseurs pourraient souhaiter obtenir des informations claires sur les politiques et les résultats du cabinet, tandis que les obligations de déclaration pourraient varier selon les pays où il exerce ses activités. Fieldfisher pourrait avoir besoin de données cohérentes et de processus de gouvernance adaptés pour répondre aux règles de publication d’informations ESG applicables et aux attentes des parties prenantes ; toutefois, la source ne décrit pas son approche actuelle.

Un poste en développement durable chez Fieldfisher pourrait faire le lien entre les activités opérationnelles — comme le suivi des émissions des bureaux et des déplacements professionnels — et l’expertise juridique du cabinet dans des secteurs tels que l’énergie, la technologie, la finance et les sciences de la vie. Les missions pourraient consister à aider l’organisation à évaluer ses propres impacts et à accompagner les équipes qui conseillent les clients sur les questions juridiques et réglementaires pertinentes. La personne recrutée pourrait contribuer à améliorer la qualité des données, à coordonner les contributions des différents bureaux ou à élaborer des approches concrètes sur les sujets liés aux salariés et aux fournisseurs. La présence internationale du cabinet pourrait également permettre de travailler dans des contextes réglementaires variés, même si le périmètre de l’équipe dédiée au développement durable n’est pas précisé.

Selon la structure de ses équipes, Fieldfisher pourrait proposer des postes dans le reporting de durabilité, la gestion des données environnementales, les achats responsables, la mobilisation des salariés et la gestion des bureaux. Ces fonctions pourraient porter sur la consommation d’énergie, les déplacements, les informations relatives aux fournisseurs, les questions liées aux effectifs et la préparation des obligations de publication applicables. Des postes juridiques et liés aux politiques publiques pourraient aussi examiner les effets des réglementations environnementales et sociales sur le cabinet et ses clients. Les spécialistes du développement durable pourraient travailler avec les avocats qui accompagnent les secteurs de l’énergie, de la technologie, des services financiers et des sciences de la vie, tout en coordonnant les informations entre les différents bureaux du cabinet.

Pour se démarquer auprès de Fieldfisher, un candidat pourrait montrer comment il mesurerait et gérerait les impacts concrets d’un cabinet d’avocats, notamment ceux liés à l’énergie des bureaux, aux déplacements professionnels, aux achats et aux effectifs. Une expérience de mise en place de processus de collecte de données cohérents entre plusieurs bureaux serait pertinente pour un cabinet présent dans différents pays. Il pourrait également être utile de comprendre les liens entre les règles de durabilité et les services juridiques, ainsi que les secteurs mis en avant par Fieldfisher : l’énergie, la technologie, les services financiers et les sciences de la vie. Les candidats gagneraient à distinguer les impacts directs du cabinet de ceux associés aux activités de ses clients et à étayer leurs propositions par des méthodes claires, plutôt que par des suppositions sur les politiques déjà en place.

Une carrière dans le développement durable chez Fieldfisher pourrait permettre de développer des compétences en comptabilisation des émissions, en reporting de durabilité, en dialogue avec les fournisseurs et en coordination entre des bureaux à l’international. Les missions pourraient inclure la collecte et la vérification de données opérationnelles, l’interprétation des exigences de publication et les échanges avec les salariés et les équipes juridiques. La présence du cabinet dans plusieurs secteurs et pays pourrait également exposer à des enjeux réglementaires et à des contextes clients variés. Cette expérience pourrait aider à comprendre comment les questions de durabilité recoupent les services juridiques, tout en contribuant à des améliorations concrètes des activités du cabinet.