EGGER D-A-CH

Pour EGGER, l’un des principaux défis en matière de développement durable pourrait être de réduire les émissions liées à la transformation du bois, très énergivore, tout en augmentant la part des énergies renouvelables dans la production. L’approvisionnement responsable, le maintien du bois dans les cycles de matières et la gestion des émissions et des impacts chez les fournisseurs et les clients pourraient également nécessiter des efforts continus. L’utilisation déclarée de matières recyclées et de sous-produits de scierie laisse penser que les flux circulaires de matières sont importants, même si les informations fournies ne précisent ni les normes d’approvisionnement ni les résultats obtenus dans la chaîne de valeur. La concertation avec les parties prenantes pourrait concerner les employés, les fournisseurs, les clients, les communautés locales et les investisseurs. Les enjeux sociaux pourraient inclure la sécurité au travail, le développement des compétences et les conditions de travail dans la chaîne d’approvisionnement. Les clients et les investisseurs pourraient attendre des preuves claires des progrès accomplis au regard des objectifs pour 2030 et de l’ambition de zéro émission nette à l’horizon 2050. Par ailleurs, la réglementation sur la publication d’informations ESG pourrait exiger des données cohérentes et vérifiables sur l’ensemble des sites et de la chaîne de valeur.

Un poste dans le développement durable chez EGGER pourrait porter sur des questions concrètes liées à l’approvisionnement en bois, aux matières recyclées, à l’énergie utilisée en production et aux émissions de l’ensemble du réseau industriel. L’entreprise annonce des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre ainsi qu’une part importante d’énergies renouvelables et de matières recyclées. Le travail pourrait donc consister à mesurer les progrès et à repérer d’autres pistes d’amélioration dans les opérations ou les achats. Les personnes qui rejoignent l’équipe pourraient contribuer à faire le lien entre les objectifs de développement durable, les décisions de production et les exigences des clients. Le poste pourrait aussi permettre de travailler avec des fonctions techniques telles que la production, l’ingénierie, les achats et la gestion environnementale, même si la structure précise de l’équipe n’est pas indiquée.

EGGER pourrait proposer des postes de spécialiste du climat et de l’énergie, de responsable des achats responsables, d’analyste des matières circulaires, de professionnel de la conformité environnementale ou d’analyste des données et du reporting en matière de développement durable. Une expertise industrielle pourrait également être utile pour des fonctions axées sur la réduction des émissions des procédés, l’amélioration de l’efficacité énergétique ou le suivi de la consommation des ressources sur les sites de production. Selon les besoins de l’organisation, les missions liées au développement durable pourraient inclure la mobilisation des fournisseurs, l’analyse du cycle de vie des produits ou la coordination des données destinées au reporting ESG. Il s’agit de domaines de postes envisageables au vu des activités industrielles et des objectifs décrits, et non de postes vacants confirmés.

Pour se démarquer auprès d’EGGER, un candidat pourrait mettre en avant une expérience des émissions industrielles, de la consommation énergétique, de l’approvisionnement en bois ou des flux circulaires de matières. La maîtrise du suivi des énergies renouvelables et des matières recyclées serait directement en lien avec les priorités déclarées de l’entreprise. Des exemples concrets d’utilisation des données opérationnelles pour guider des changements pratiques pourraient également être pertinents. Il serait aussi utile de démontrer sa capacité à travailler avec les équipes de production, d’ingénierie, des achats et du reporting. La connaissance de la comptabilisation des gaz à effet de serre et des exigences de publication ESG pourrait être un atout, notamment si elle s’accompagne d’une communication claire sur la qualité et les incertitudes des données provenant de plusieurs sites.

Une carrière dans le développement durable chez EGGER pourrait vous familiariser avec les enjeux environnementaux liés à la production de matériaux à base de bois, notamment la consommation d’énergie, les émissions, l’approvisionnement et la valorisation des matières. Selon le poste, vous pourriez apprendre à recueillir et à interpréter des données opérationnelles, à évaluer les émissions, à contribuer aux objectifs climatiques ou à préparer des rapports ESG. En travaillant avec des équipes techniques et commerciales, vous pourriez développer votre capacité à traduire les objectifs de développement durable en pratiques de fabrication et d’approvisionnement. Ce travail pourrait également vous donner un aperçu de l’utilisation des matières recyclées et des sous-produits de scierie dans la production, ainsi que du suivi des progrès dans une entreprise répartie sur plusieurs sites.