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DAUNAT

Fabricant français de produits alimentaires prêts à consommer, pratiques pour le quotidien.

DAUNAT est un fabricant français de produits alimentaires qui, selon sa présentation, développe des produits depuis 1976. L’entreprise présente ses recettes comme adaptées aux modes de vie actuels et à la consommation quotidienne. Elle indique intégrer des produits locaux à ses recettes lorsque cela est possible. Parmi les valeurs qu’elle revendique au travail figurent la curiosité, l’engagement, l’exigence et la simplicité. Les informations fournies situent son siège à Guingamp, en France, et donnent des chiffres différents concernant ses effectifs.

Postes ouverts chez DAUNAT

1 active listing

Responsable Développement Durable

Full time Senior
France • Nov 2, 2026

Questions fréquentes sur DAUNAT

Quels sont les principaux enjeux de durabilité et ESG pour DAUNAT ?

Pour DAUNAT, les enjeux de durabilité pourraient notamment concerner la mesure des émissions liées à la production alimentaire, à la consommation d’énergie, à la réfrigération, aux emballages et au transport, même si les informations fournies ne décrivent ni ses activités ni son empreinte. Le recours à des ingrédients locaux pourrait orienter certaines décisions d’approvisionnement, tandis que les enjeux plus larges de la chaîne de valeur pourraient inclure les impacts agricoles, les exigences imposées aux fournisseurs, le gaspillage alimentaire, les matériaux d’emballage et les conditions de travail. DAUNAT pourrait également devoir répondre aux attentes de ses parties prenantes — salariés, fournisseurs, clients et investisseurs — en matière de qualité des produits, de nutrition, d’approvisionnement responsable et de transparence des allégations environnementales. Les obligations de reporting ESG applicables dépendraient de sa taille, de sa structure et de son périmètre réglementaire, éléments qui ne sont pas pleinement établis par les informations fournies.

Pourquoi envisager de rejoindre l’équipe développement durable de DAUNAT ?

Un poste lié au développement durable chez DAUNAT pourrait porter sur des enjeux concrets de fabrication alimentaire, d’approvisionnement en ingrédients, d’emballages, de déchets et d’énergie. L’entreprise indique utiliser, lorsque cela est possible, des produits locaux dans ses recettes ; cela pourrait ouvrir des pistes de travail sur les critères d’approvisionnement et les relations avec les fournisseurs, sous réserve des programmes et responsabilités réellement en place. Un membre de l’équipe pourrait contribuer à améliorer les données environnementales, à coordonner les échanges avec les équipes de production et d’achats, ou à traduire les attentes des clients en actions mesurables. La source met en avant l’esprit d’équipe et l’apprentissage, des aspects qui pourraient intéresser une personne souhaitant acquérir une expérience transversale, même si l’organisation précise de l’équipe développement durable n’est pas connue.

Quels postes liés au développement durable pourraient être intéressants chez DAUNAT ?

Selon l’organisation de DAUNAT, les postes envisageables pourraient inclure un responsable du développement durable, un analyste des données environnementales, un spécialiste des achats responsables, un coordinateur de la durabilité des emballages ou un chef de projet consacré au gaspillage alimentaire. Ces fonctions pourraient porter sur la collecte de données opérationnelles, le travail avec les fournisseurs d’ingrédients, l’évaluation des choix d’emballage ou le soutien au reporting de durabilité. D’autres postes pertinents pourraient relever de la qualité, des achats, de la production ou des relations clients, avec des responsabilités en matière de durabilité intégrées à un périmètre plus large. Les informations fournies ne confirment pas que DAUNAT propose actuellement ces postes ou mène ces programmes.

Comment se démarquer pour candidater à l’équipe développement durable de DAUNAT ?

Pour se démarquer, un candidat pourrait relier son expérience en matière de durabilité aux enjeux de la fabrication alimentaire et expliquer comment il évaluerait l’approvisionnement en ingrédients, les emballages, les déchets de production et la consommation d’énergie. DAUNAT indique intégrer des produits locaux à ses recettes lorsque cela est possible : une bonne connaissance des données fournisseurs et des méthodes d’évaluation des allégations d’approvisionnement pourrait donc être pertinente, sans présumer que l’approvisionnement local constitue la seule priorité de l’entreprise. Les candidats pourraient également expliquer comment ils collaboreraient avec les équipes de production, d’achats et commerciales pour recueillir des données fiables et transformer les constats en mesures concrètes. La connaissance des exigences de reporting du secteur alimentaire et la capacité à communiquer clairement avec les salariés, les clients et les fournisseurs pourraient être des atouts. Il convient toutefois de ne pas prétendre connaître les objectifs ESG spécifiques de DAUNAT sans pouvoir les vérifier.

Que peut-on apprendre en faisant carrière dans le développement durable chez DAUNAT ?

Une carrière dans le développement durable chez DAUNAT pourrait permettre de découvrir les enjeux de la fabrication alimentaire, comme l’approvisionnement en ingrédients, les emballages, les déchets, la consommation d’énergie, les relations avec les fournisseurs et les données environnementales. Selon le poste, il serait possible d’apprendre à coordonner des projets entre les équipes de production, d’achats, de qualité et en contact avec la clientèle. Cette expérience pourrait aussi permettre de développer des compétences en comptabilisation des émissions, en reporting de durabilité, en évaluation des fournisseurs et en communication de progrès étayés par des données. Les outils et responsabilités exacts dépendraient des programmes actuellement menés par DAUNAT, qui ne sont pas précisés dans les informations fournies.

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