ALLIANCE Forêts Bois logo

ALLIANCE Forêts Bois

Gestion des forêts privées grâce à des services de conseil, des travaux sylvicoles et la commercialisation durable du bois.

Alliance Forêts Bois est un groupe coopératif de premier plan dédié à la gestion et à la valorisation des forêts privées en France. L’organisation s’appuie sur une quinzaine d’agences régionales pour proposer des services complets de conseil forestier et de sylviculture à ses adhérents. En plantant des millions d’arbres chaque année, le groupe joue un rôle essentiel dans le reboisement et la préservation de l’environnement sur tout le grand Sud-Ouest. Il accompagne également ses membres dans la récolte et la commercialisation des bois afin de répondre aux besoins croissants de la filière bois. Fort de plusieurs centaines de collaborateurs, il allie performance économique et gestion écologique durable pour le compte de dizaines de milliers de propriétaires forestiers.

Postes ouverts chez ALLIANCE Forêts Bois

1 active listing

Chargé de mission carbone

Full time Mid-level
France Sep 11, 2026

Questions fréquentes sur ALLIANCE Forêts Bois

Quels sont les principaux enjeux de durabilité et RSE pour ALLIANCE Forêts Bois ?

ALLIANCE Forêts Bois fait probablement face à des défis RSE majeurs liés à la préservation de la biodiversité et à la résilience climatique face au réchauffement des températures et aux risques accrus d'incendies de forêt. En tant que coopérative de premier plan, veiller à ce que l'ensemble des 40 000 adhérents respectent les normes de gestion forestière durable peut représenter un défi complexe d'engagement des parties prenantes. De plus, l'entreprise doit composer avec l'évolution des réglementations européennes en matière de reporting, comme la CSRD, qui exige des données précises sur la capacité de séquestration carbone des parcelles gérées par rapport aux émissions des engins lourds et de la logistique. Concilier la demande en bois d'industrie avec la préservation des caractéristiques des forêts anciennes et la santé des sols constitue vraisemblablement une tension stratégique permanente.

Pourquoi envisager de rejoindre l'équipe RSE d'ALLIANCE Forêts Bois ?

Rejoindre l'équipe RSE d'ALLIANCE Forêts Bois permettrait de travailler au tout début de la chaîne de valeur biosourcée, là où l'impact sur le stockage du carbone est tangible et mesurable. Un professionnel à ce poste pourrait trouver particulièrement gratifiant de faire le lien entre les pratiques forestières traditionnelles et les sciences environnementales modernes afin d'assurer la santé à long terme des forêts. Le groupe fonctionnant sous forme de coopérative, un spécialiste du développement durable aurait une occasion unique de sensibiliser et d'accompagner des milliers de propriétaires privés, déployant ainsi des pratiques durables sur de vastes territoires. Ce rôle serait sans doute déterminant pour façonner la manière dont la filière forestière française s'adapte au double défi de la transition énergétique et de la préservation écologique.

Quels pourraient être les métiers de la durabilité stimulants chez ALLIANCE Forêts Bois ?

Parmi les opportunités intéressantes, on pourrait trouver un poste d'Analyste en séquestration carbone chargé de quantifier la contribution du groupe aux objectifs climatiques, ou un Spécialiste des données de biodiversité dédié au suivi de la faune et de la flore locales sur les territoires gérés. Un Responsable supply chain durable pourrait également s'avérer essentiel pour garantir que le bois commercialisé auprès des industriels respecte les normes de certification écologique les plus exigeantes. D'autres fonctions potentielles pourraient inclure un Conseiller RSE coopératif, chargé de former et d'accompagner les propriétaires forestiers dans leur transition vers des techniques sylvicoles plus résilientes, ou encore un Stratège en adaptation climatique pour modéliser le comportement de différentes essences d'arbres face aux climats régionaux des cinquante prochaines années.

Comment se démarquer pour intégrer l'équipe RSE d'ALLIANCE Forêts Bois ?

Pour se démarquer chez ALLIANCE Forêts Bois, un candidat devrait démontrer une solide compréhension du modèle coopératif et de la manière d'impulser le changement par le consensus plutôt que par des directives descendantes. Présenter une expertise pointue des certifications forestières comme PEFC ou FSC, combinée à une maîtrise des technologies de télédétection pour le suivi des forêts, constituerait un atout déterminant. Il serait également judicieux de valoriser une capacité à vulgariser des données environnementales complexes pour en faire des conseils pratiques destinés à des propriétaires forestiers non spécialistes. Enfin, afficher un réel attachement à l'économie rurale et une approche pragmatique alliant santé des écosystèmes et viabilité économique permettra de faire la différence face à des profils purement théoriques.

Que peut vous apporter une carrière dans la durabilité chez ALLIANCE Forêts Bois ?

Faire carrière chez ALLIANCE Forêts Bois permet d'acquérir une compréhension approfondie du cycle de vie du bois et de la complexité de gérer des écosystèmes diversifiés à grande échelle. C'est l'opportunité d'apprendre à naviguer au carrefour des politiques environnementales, de l'économie agricole et de la sylviculture technique, en bénéficiant d'une vue d'ensemble rare à 360 degrés sur la filière forêt-bois. De plus, vous développerez de solides compétences en gestion des parties prenantes en collaborant avec un vaste réseau d'adhérents coopérateurs et de clients industriels. Participer à des projets de reboisement d'envergure vous permettra également d'appréhender les défis opérationnels de l'adaptation au changement climatique ainsi que la planification à long terme indispensable à une gestion durable des sols.

Newsletter CSR Jobs

Ne manquez plus la prochaine opportunité

Recevez une sélection d’offres en RSE, ESG et développement durable dans votre boîte mail. Pas de bruit quotidien, seulement des opportunités utiles.

Inscription gratuite. Désinscription à tout moment.