AIG

Les enjeux de durabilité d’AIG pourraient inclure la mesure des émissions à l’échelle d’une organisation vaste et répartie dans plusieurs régions, ainsi que l’évaluation des risques liés au climat associés aux assurances proposées. Ses activités de souscription et de gestion des sinistres pourraient nécessiter d’examiner les répercussions des risques environnementaux et sociaux sur ses clients, ses assurés et les communautés. L’entreprise pourrait également devoir dialoguer avec ses employés, ses clients, ses partenaires commerciaux et ses investisseurs au sujet des attentes en matière d’assurance et de services financiers responsables. Selon les règles en vigueur sur ses différents marchés, elle pourrait être tenue de fournir des données ESG cohérentes, des méthodes de reporting claires et des preuves de l’évaluation des impacts de sa chaîne de valeur. La source ne précise pas les objectifs, les émissions ni les pratiques de reporting actuels d’AIG.

Un poste dans le domaine du développement durable chez AIG pourrait amener à s’interroger sur la manière dont un assureur international évalue les risques climatiques et autres, travaille avec ses clients et répond à des attentes différentes selon les pays. L’ampleur et la diversité des activités d’assurance décrites par AIG pourraient permettre aux membres de l’équipe de faire le lien entre l’analyse des enjeux de durabilité et la souscription, la gestion des sinistres, les travaux actuariels et les opérations commerciales. Une personne qui rejoindrait l’équipe pourrait contribuer à améliorer la collecte de données, le reporting, le dialogue avec les parties prenantes ou la prise en compte des enjeux environnementaux et sociaux dans les décisions pertinentes. Les informations disponibles ne précisent ni le périmètre exact du poste ni les priorités actuelles.

Selon les priorités de l’entreprise, les postes chez AIG pourraient inclure des fonctions d’analyste du reporting ESG, de spécialiste des risques climatiques, de conseiller en souscription durable, de professionnel de l’investissement responsable ou de responsable de programmes de développement durable. Certains postes pourraient également porter sur la mesure des émissions, le dialogue avec les fournisseurs, les questions liées aux collaborateurs ou la gouvernance des données de durabilité. Il s’agit de possibilités déduites des activités d’assurance et de services financiers d’AIG, et non de postes vacants ou de structures d’équipe confirmés. Ces fonctions pourraient nécessiter une collaboration avec les équipes de souscription, de gestion des sinistres, d’actuariat, de finance, du juridique et des régions.

Une personne candidate chez AIG pourrait montrer comment son expérience s’applique au secteur de l’assurance, notamment à la souscription en assurance de dommages, à la gestion des sinistres ou à l’analyse actuarielle. Une expérience de l’évaluation des risques liés au climat, de la mise en place de processus fiables pour les données ESG ou de la traduction d’exigences de reporting complexes en informations exploitables pourrait être pertinente. Il pourrait également être utile de démontrer une expérience du travail dans plusieurs marchés et avec des parties prenantes variées, AIG indiquant exercer ses activités dans plus de 200 pays et territoires. Les candidats gagneraient à relier leurs compétences à un enjeu précis de durabilité auquel ils pourraient répondre, sans avancer d’affirmations non étayées par les informations disponibles sur les programmes actuels d’AIG.

Une carrière dans le développement durable chez AIG pourrait permettre de comprendre comment les enjeux environnementaux et sociaux s’articulent avec l’assurance, l’évaluation des risques, la gestion des sinistres et les travaux actuariels. Les membres de l’équipe pourraient apprendre à recueillir et à valider des données auprès de différentes fonctions et dans plusieurs régions, à interpréter les exigences de reporting et à communiquer leurs conclusions aux parties prenantes internes et externes. Selon le poste, les compétences utiles pourraient inclure l’analyse des risques climatiques, le reporting ESG, le dialogue avec les parties prenantes et la collaboration avec les équipes de souscription ou de finance. Le travail pourrait également donner un aperçu de la façon dont les assureurs prennent en compte les risques et les besoins des clients sur différents marchés.