Este asesor sénior ayuda a SEB a evaluar cuestiones de sostenibilidad relacionadas con sus clientes, operaciones y actividades propias. El puesto convierte información medioambiental y social compleja en recomendaciones claras para los equipos de negocio y los responsables de la toma de decisiones, y contribuye a las políticas y estructuras de gobernanza que orientan esas decisiones.
Este trabajo es importante porque las decisiones de un banco sobre el capital y sus relaciones con los clientes pueden influir en la actividad de muchos sectores. El equipo de SEB analiza los riesgos, los impactos y las incertidumbres, e interpreta para el banco los cambios en la ciencia, la regulación y las prácticas del mercado. Así, la experiencia en sostenibilidad está muy vinculada a decisiones comerciales reales, donde un análisis riguroso puede ayudar al banco a responder a cuestiones relevantes y a apoyar a sus clientes.
Este puesto es adecuado para alguien con una sólida experiencia en sostenibilidad medioambiental o social, buen criterio cuando la información disponible es incompleta y capacidad para explicar hallazgos técnicos en términos prácticos a compañeros y clientes.
Preguntas frecuentes
¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto?
La persona asesora evalúa cuestiones ambientales y sociales relevantes relacionadas con clientes, operaciones y actividades del banco, sopesando las pruebas, los impactos, las dependencias y las incertidumbres. Elabora recomendaciones claras para las personas responsables de tomar decisiones en las áreas de negocio, riesgos y sostenibilidad, y asesora a los equipos sobre cuestiones específicas de cada sector.
El puesto también contribuye a las políticas y la gobernanza en materia de sostenibilidad, evalúa objetivos y criterios en relación con los marcos pertinentes e interpreta los cambios normativos, científicos, tecnológicos y de las prácticas del mercado. La elaboración de directrices, informes, herramientas y acciones formativas ayuda a los compañeros a aplicar estos conocimientos en todo el banco.
Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto
El puesto permitiría profundizar en la aplicación de evaluaciones ambientales y sociales a las decisiones financieras en diversos sectores. La persona asesora conocería de primera mano cuestiones de financiación sostenible, evaluaciones de clientes y operaciones, y el uso práctico —así como las limitaciones— de los datos, métodos y modelos ESG.
La colaboración con compañeros de políticas, riesgos, crédito, reporting y negocio podría ampliar sus conocimientos sobre el funcionamiento de la gobernanza de la sostenibilidad en un banco. El seguimiento de nuevas normativas, avances científicos y prácticas del mercado también podría desarrollar su capacidad para convertir cambios complejos en directrices internas.
¿Qué perfil tiene la persona ideal (experiencia y competencias)?
La persona ideal cuenta con una titulación universitaria pertinente y una sólida experiencia profesional en sostenibilidad, evaluación ambiental o social, sostenibilidad corporativa, derechos humanos, clima, biodiversidad o un ámbito relacionado. La oferta valora especialmente la experiencia práctica en cuestiones de sostenibilidad relevantes para los sectores en los que operan los clientes corporativos de SEB.
Debe saber analizar críticamente datos y metodologías, distinguir las cuestiones relevantes de las secundarias y comunicar recomendaciones equilibradas con claridad en inglés. La experiencia en servicios financieros o financiación sostenible es una ventaja; el buen criterio, el rigor intelectual y la capacidad de colaborar de forma constructiva son fundamentales para el puesto.
Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida
En la candidatura, explica cómo has evaluado una cuestión ambiental o social concreta en un sector relevante para la banca corporativa. Detalla qué pruebas has tenido en cuenta, cuáles eran sus limitaciones, cómo has determinado la importancia de la cuestión y qué recomendación práctica has formulado.
Prepara ejemplos de cómo has traducido conclusiones técnicas para responsables de negocio o riesgos y de cómo has gestionado discrepancias cuando las pruebas eran incompletas. Si has utilizado datos, modelos o normas externas ESG, explica cómo comprobaste que eran adecuados, en lugar de limitarte a mencionarlos.
¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centraría probablemente este puesto?
Es probable que el puesto se centre en los riesgos, impactos y dependencias ambientales y sociales relacionados con los clientes, las operaciones y las actividades de SEB. Su cometido es integrar estas cuestiones en las políticas, la gobernanza y las decisiones de negocio mediante evaluaciones basadas en pruebas y recomendaciones prácticas.
Según los casos analizados, pueden surgir cuestiones relacionadas con el clima, la biodiversidad, los derechos humanos y otros temas específicos de cada sector. La persona asesora también sigue la evolución normativa, científica y del mercado para ayudar al banco a comprender su relevancia tanto para los clientes como para su propia forma de trabajar.
¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?
Un reto fundamental podría ser formular recomendaciones sólidas cuando las pruebas son incompletas, los datos y modelos tienen limitaciones o las partes interesadas interpretan una cuestión de forma diferente. La persona asesora debe valorar las incertidumbres y determinar qué es relevante para un cliente, una operación o una actividad de negocio.
Otro reto podría ser lograr que los temas técnicos o emergentes de sostenibilidad resulten útiles para equipos con distintas prioridades y niveles de conocimiento. El trabajo abarca muchos sectores, por lo que las recomendaciones deben tener en cuenta el contexto y no basarse en un enfoque único y general.
¿Cómo sería un día habitual en este puesto?
La jornada podría incluir la revisión de información sobre un cliente, una operación o una cuestión sectorial, la comprobación de datos e investigaciones y la evaluación de riesgos, impactos e incertidumbres ambientales o sociales. Después, la persona asesora podría preparar una recomendación o un informe para un comité de decisión de negocio, riesgos o sostenibilidad.
También podría tratar un caso con compañeros que trabajan directamente con clientes, asesorar sobre una política o un objetivo, o interpretar una novedad normativa o científica. Algunas jornadas podrían centrarse en elaborar directrices y herramientas o impartir formación para ayudar a los compañeros a aplicar sus conocimientos de sostenibilidad en el trabajo.
¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?
El puesto permitiría adquirir una visión amplia de cómo las evaluaciones de sostenibilidad influyen en las decisiones de un grupo de servicios financieros y de los sectores de sus clientes corporativos. También podría profundizar los conocimientos especializados en cuestiones medioambientales o sociales, marcos de gobernanza, datos ESG y finanzas sostenibles.
Colaborar con las áreas de negocio, riesgos, crédito e informes podría preparar al asesor para asumir funciones de mayor alcance en políticas, gobernanza o liderazgo en sostenibilidad. La oferta no especifica una trayectoria de promoción, por lo que el desarrollo profesional probablemente dependería de la experiencia adquirida y de las oportunidades futuras dentro del grupo.
Principales interlocutores con los que podrías colaborar
El asesor colaboraría estrechamente con sus compañeros de Sostenibilidad del Grupo, las divisiones de negocio y las áreas pertinentes de riesgos, crédito e informes. Estas interacciones podrían consistir en interpretar cuestiones, formular recomendaciones y ayudar a los equipos a aplicar políticas y marcos de sostenibilidad.
Los equipos que tratan directamente con clientes y los propios clientes también forman parte del puesto, especialmente cuando se necesita experiencia en sostenibilidad para analizar sectores, clientes u operaciones. El asesor podría presentar análisis en foros de decisión de las áreas de negocio, riesgos y sostenibilidad.
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