Este puesto sénior de gestión de programas definirá cómo gestiona Oracle el hardware de toda su infraestructura en la nube, desde el diseño y las compras hasta el despliegue, la reutilización y el final de su vida útil. Su objetivo principal es aplicar prácticas circulares a escala empresarial, con planes cuantificables para prolongar la vida útil de los equipos y recuperar materiales.
En una empresa de servicios en la nube, los servidores y otros equipos generan un impacto ambiental antes de llegar a un centro de datos y después de retirarse. Mejorar la reutilización, la reparación, el reacondicionamiento y la recuperación de materiales puede reducir los residuos y las emisiones incorporadas asociadas al hardware, además de vincular las decisiones operativas con los objetivos generales de sostenibilidad de Oracle y sus necesidades de reporting.
Este puesto es adecuado para alguien que combine un profundo conocimiento del ciclo de vida del hardware informático con una sólida capacidad para dirigir programas, elaborar propuestas de negocio fiables a partir de datos y coordinar a los equipos de ingeniería, operaciones, compras y proveedores para aplicar cambios prácticos.
Preguntas frecuentes
¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto?
La persona seleccionada lideraría la estrategia de Oracle en materia de residuos y economía circular, y asumiría la responsabilidad de iniciativas para toda la empresa, como la desviación de residuos, la reutilización de hardware, la recuperación de materiales y la trazabilidad de los flujos posteriores. Una de las prioridades operativas sería gestionar la recogida de hardware de OCI y la logística inversa, para destinar los equipos retirados a su reasignación, reacondicionamiento o reciclaje responsable.
También colaboraría con los equipos de ingeniería y compras en cuestiones de reparabilidad, desmontaje, materiales y prolongación de la vida útil del hardware. Además, elaboraría casos de negocio y convertiría los planes en programas con resultados medibles. Los datos de los informes deberían ser lo bastante precisos como para orientar la toma de decisiones y respaldar marcos como CSRD/ESRS y GRI.
Principales oportunidades de aprendizaje del puesto
El puesto permitiría profundizar en el conocimiento de los ciclos de vida del hardware de los centros de datos, la logística inversa, la gestión de activos informáticos, el reciclaje de aparatos electrónicos y el diseño de productos circulares. El trabajo con los equipos de ingeniería y cadena de suministro podría aportar experiencia práctica sobre cómo influyen las decisiones relativas a materiales y diseño en la reparación, la reutilización y las emisiones incorporadas.
El puesto también ofrece la oportunidad de conocer de cerca los indicadores y los informes de sostenibilidad empresarial, incluidos los aspectos de calidad de los datos y auditabilidad para marcos como CSRD/ESRS y GRI. La colaboración con proveedores y la elaboración de casos de negocio permitirían desarrollar competencias en compras circulares y dirección de programas interfuncionales.
¿Cuál es el perfil ideal (experiencia y competencias)?
La oferta requiere una titulación universitaria en sostenibilidad, ciencias ambientales, ingeniería, cadena de suministro o un campo relacionado, además de al menos 10 años de experiencia pertinente. Se buscan candidatos con experiencia demostrable en programas de economía circular o gestión de residuos en el sector tecnológico, así como en recogida de hardware, logística inversa, gestión de activos informáticos o gestión del ciclo de vida.
También es importante conocer la reutilización, el reacondicionamiento, la recuperación de materiales, el diseño de hardware sostenible y las normas pertinentes de información o gestión responsable. Se valorará asimismo la experiencia en análisis del ciclo de vida, huella de carbono de productos, colaboración con proveedores y plataformas de datos de sostenibilidad. El puesto requiere capacidad para comunicarse con claridad, criterio analítico e influencia sobre distintos equipos sin tener autoridad directa sobre ellos.
Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida
Incluye ejemplos que relacionen una iniciativa de circularidad del hardware con resultados medioambientales y operativos o financieros. Siempre que sea posible, cuantifica los cambios en reutilización, recuperación, desviación de residuos, vida útil de los equipos o calidad de los datos, y explica cuál fue tu contribución para lograrlos.
Explica cómo has colaborado con equipos de ingeniería, operaciones de centros de datos, compras y logística, especialmente cuando tenían prioridades distintas. Si procede, menciona tu experiencia con programas de recogida de equipos, gestión de activos informáticos, reparabilidad, análisis del ciclo de vida, CSRD/ESRS, GRI, R2 o e-Stewards, distinguiendo entre experiencia directa y conocimientos generales.
¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centraría probablemente este puesto?
El puesto probablemente se centraría en reducir los residuos de hardware y las emisiones incorporadas mediante la prolongación de la vida útil de los equipos, su reparación, reacondicionamiento y reasignación, así como la recuperación responsable de materiales. El diseño y las compras sostenibles también serían aspectos clave, incluidos el desmontaje, la reparabilidad, el contenido reciclado y la selección de materiales.
Como el puesto se responsabiliza de los indicadores de circularidad y la trazabilidad, también conecta las operaciones con la elaboración de informes y la toma de decisiones en materia de sostenibilidad. Su ámbito abarcaría tanto el hardware de OCI como los programas generales de gestión de residuos y recursos de la empresa.
¿A qué principales retos podría enfrentarse la persona que ocupe este puesto?
Un posible reto sería coordinar las iniciativas de circularidad en una organización grande y compleja, donde las decisiones sobre hardware implican a los equipos de ingeniería, centros de datos, compras y cadena de suministro, así como a socios externos de logística. Las opciones de reutilización y reparación deben cumplir los requisitos operativos y, al mismo tiempo, aportar valor medioambiental y empresarial cuantificable.
Otro reto sería obtener datos fiables y auditables en procesos y ubicaciones muy diversos. Para establecer criterios coherentes y garantizar la trazabilidad de la desviación, la reutilización y la recuperación, podrían ser necesarios cambios en los flujos de trabajo existentes y una colaboración constante con los proveedores.
¿Cómo sería un día típico en este puesto?
Un día típico podría combinar la revisión de datos sobre residuos y el ciclo de vida del hardware con reuniones con los equipos de operaciones de centros de datos, ingeniería, compras y cadena de suministro, o con socios de logística inversa. La persona podría analizar los resultados de la recogida de equipos, determinar cuáles pueden repararse o reasignarse y resolver obstáculos en los procesos.
También podría dedicar tiempo a ajustar los objetivos de circularidad, preparar un caso de negocio para una iniciativa sobre hardware o materiales, comprobar los datos de los informes y debatir opciones de diseño o con proveedores. La jornada probablemente alternaría entre la planificación de programas, la resolución de problemas operativos y las actualizaciones a responsables sénior.
¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?
El puesto permitiría desarrollar un perfil amplio en la intersección entre sostenibilidad empresarial, infraestructura en la nube, gestión del ciclo de vida del hardware y cadena de suministro. Dirigir programas en las operaciones de Oracle podría ampliar la experiencia en la definición de estrategias con objetivos medibles y la coordinación de iniciativas globales complejas.
El trabajo en análisis del ciclo de vida, diseño sostenible, compras circulares y normas de información en evolución ofrecería otras vías de desarrollo. El alcance sénior del puesto también podría facilitar el paso a puestos de dirección de programas de sostenibilidad más amplios o a funciones relacionadas con la estrategia de cadena de suministro y operaciones, según las necesidades de la organización.
Principales interlocutores con los que podrías colaborar
Entre los colaboradores internos probablemente se encuentren la Oficina Global de Sostenibilidad de Oracle, los equipos de operaciones de centros de datos de OCI, ingeniería de hardware y diseño de productos, cadena de suministro, compras y logística. Es posible que participen altos directivos de distintas áreas de negocio en la revisión de hojas de ruta, indicadores de rendimiento y propuestas de inversión.
Las relaciones externas podrían incluir proveedores, empresas de logística inversa, recicladores de aparatos electrónicos y organizaciones sectoriales. Estas colaboraciones ayudarían a impulsar la recogida de equipos al final de su vida útil, la reutilización, la recuperación de materiales, la mejora de las prácticas de los proveedores y la evaluación de las normas pertinentes.
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