Sustainability Data, Reporting & Automation Sr Data Analyst

La misión principal es garantizar que los datos de sostenibilidad de Okta sean precisos, estén actualizados y resulten útiles. En el día a día, esto implica recopilar y depurar datos de distintas áreas de la empresa, velar por la integridad de los indicadores de sostenibilidad y preparar tanto las cifras como el relato para informes externos, como el inventario anual de gases de efecto invernadero (GEI), CDP, el apartado de sostenibilidad de la ficha anual y las declaraciones reglamentarias. Una segunda misión es preparar a la empresa para los procesos de verificación. El puesto es responsable de los conjuntos de datos listos para auditoría, la documentación y los controles trazables, además de gestionar el proceso de verificación por terceros e incorporar sus observaciones para reforzar los controles internos con el tiempo. Es una responsabilidad con un fuerte componente de gobernanza que determina hasta qué punto pueden respaldarse las afirmaciones públicas de Okta. La tercera misión consiste en el análisis del carbono y la automatización. Diseñarías y mantendrías modelos para realizar el seguimiento de las emisiones de GEI, hacer previsiones y reducirlas; cuantificarías el valor de esas iniciativas en términos de ahorro de costes e ingresos, y automatizarías la recopilación de datos, los informes y los paneles para que el equipo pueda ampliar su actividad. Esto incluye crear trabajadores digitales o agentes e integrar los indicadores de sostenibilidad en los paneles generales de finanzas y negocio. El puesto también presta apoyo a los cuestionarios ESG de inversores, los informes para la dirección y el consejo, y los indicadores de participación de proveedores vinculados al objetivo basado en la ciencia.

La oportunidad de aprendizaje más directa es profundizar en los marcos de reporting de sostenibilidad. Adquirirías experiencia práctica con el Protocolo de GEI, SBTi, CDP, TCFD, SASB e ISSB, y aprenderías cómo se traducen en declaraciones reales, procesos de verificación y presentaciones reglamentarias. Gestionar de principio a fin una verificación por terceros es una competencia valiosa y relativamente poco habitual. En el plano técnico, ampliarías tus conocimientos de contabilidad del carbono y modelización, incluida la previsión de emisiones y la cuantificación del valor financiero de las reducciones. El puesto también permite desarrollar competencias de automatización y análisis con Tableau, Salesforce, Excel avanzado y herramientas como Watershed, además de explorar la IA y los agentes digitales. Al formar parte del área financiera, también conocerías cómo una empresa cotizada gobierna los datos no financieros, cómo los utiliza el área de relaciones con inversores y cómo funcionan los controles internos. La exposición a informes para la dirección y el consejo aporta una visibilidad que pocos puestos de analista ofrecen. Además, probablemente recibirías mentoría de responsables sénior de finanzas y sostenibilidad.

La oferta pide al menos cuatro años de experiencia en análisis, visualización, reporting y automatización de datos, además de experiencia en sostenibilidad o contabilidad de GEI y familiaridad con el reporting reglamentario o la verificación por terceros. Se valorará un máster en sostenibilidad o contabilidad de GEI, aunque no es imprescindible. Se espera experiencia con Tableau y Salesforce, así como un dominio avanzado de Excel y PowerPoint. También se valorará conocer Watershed, Coupa, Netsuite o Workday. Más allá de las herramientas, Okta busca a alguien con sólidas competencias de modelización y análisis, gran atención al detalle y capacidad para sintetizar información compleja de múltiples partes interesadas. Como el puesto requiere colaborar con distintas áreas, son tan importantes las habilidades de gestión de proyectos y la capacidad de influir como la competencia técnica. También hay que presentar análisis a la dirección, por lo que es esencial comunicarse con claridad. Destaca asimismo el perfil personal que se busca. La oferta exige conocimientos de IA y menciona ganas de crear, una actitud proactiva y curiosa, y una disposición positiva y resolutiva. Esto apunta a una persona a quien le guste mejorar procesos, experimentar con nuevas tecnologías y trabajar bien tanto de forma autónoma como en equipo.

Empieza por demostrar con ejemplos concretos qué proyectos de reporting de sostenibilidad has llevado a cabo. Okta necesita a alguien que haya elaborado un inventario anual de GEI, preparado conjuntos de datos listos para auditoría o colaborado en procesos de verificación. Indica los marcos con los que has trabajado, los procesos de verificación que has gestionado y las partes interesadas a las que has presentado resultados. Siempre que puedas, cuantifica tu experiencia: número de indicadores bajo tu responsabilidad, ciclos de reporting completados o hallazgos de auditoría resueltos. En segundo lugar, demuestra tu experiencia en automatización. Este puesto no consiste solo en preparar informes, sino también en reducir el trabajo manual. Describe herramientas o scripts que hayas creado, paneles que hayas diseñado en Tableau o procesos que hayas simplificado. Si has utilizado herramientas de IA o creado algún tipo de flujo de trabajo automatizado, menciónalo expresamente: la oferta exige conocimientos de IA y valora claramente una mentalidad orientada a los trabajadores digitales. Por último, adapta tu candidatura al contexto de Okta. El reporting es un requisito de negocio relacionado con los clientes, así que demostrar que entiendes cómo los datos de sostenibilidad respaldan las ventas, la confianza de los inversores y el cumplimiento normativo te ayudará a destacar. Antes de las entrevistas, revisa las declaraciones de sostenibilidad de Okta, su objetivo basado en la ciencia y su iniciativa Okta for Good, y prepárate para explicar cómo los mejorarías. Incluye un ejemplo concreto de cómo has influido en equipos de distintas áreas: liderar sin autoridad formal es fundamental en este puesto.

Este puesto ocupa un lugar central en el reporting no financiero de Okta. El foco principal es el inventario anual de GEI, que abarca las emisiones de alcance 1, 2 y 3 y contribuye al objetivo basado en la ciencia, además del apartado de sostenibilidad de la ficha anual, las respuestas a CDP y las declaraciones relacionadas con la SEC. El análisis del carbono es otro pilar fundamental, así que cabe esperar que mantengas y mejores modelos para prever las emisiones y traducir las reducciones en costes e ingresos. Otro foco es la gobernanza y los controles. Okta necesita conjuntos de datos listos para auditoría y registros trazables, por lo que reforzarías los controles internos y apoyarías la verificación por terceros de los datos de sostenibilidad. El trabajo abarca marcos como SASB, ISSB, TCFD y CDP, y conecta las cifras de sostenibilidad con procesos rigurosos de gestión financiera. Un tercer eje es la intersección entre sostenibilidad y tecnología. La oferta menciona la colaboración con los equipos de Finanzas, Tecnología, Datos e Insights y Sostenibilidad para comprender el uso de la IA y su impacto ambiental, así como para encontrar formas de utilizarla con mayor eficiencia. Este enfoque es poco habitual en un puesto de reporting e indica que Okta quiere que los datos de sostenibilidad orienten las decisiones operativas y de producto, y no se limiten a cumplir con las obligaciones de divulgación.

Un reto probable es garantizar la calidad de los datos en una organización distribuida. Los indicadores de sostenibilidad proceden de sistemas financieros, suministros de las instalaciones, compras y proveedores, y cada fuente tiene sus particularidades. Conciliar todo en una única visión auditable exige paciencia y controles sólidos. El puesto exige expresamente conjuntos de datos listos para auditoría, lo que establece un nivel de exigencia muy superior al de un análisis puntual. Otro reto es compaginar las obligaciones de reporting con la automatización. Los plazos de los informes son fijos e inamovibles, mientras que los proyectos de automatización requieren tiempo de diseño y el apoyo de las partes interesadas. Encontrar el equilibrio entre ambas cosas en un entorno marcado por los plazos, sin perder precisión, es la tensión central del puesto. Un tercer reto es conseguir que otros equipos se impliquen. Gran parte del trabajo depende de áreas que no están bajo tu supervisión directa, desde ingeniería hasta compras, y la oferta subraya la importancia de influir y unir a las personas en torno a un objetivo común. Si a esto se suma un marco normativo cambiante, con nuevos estándares y expectativas de las agencias de calificación ESG, el puesto exige saber desenvolverse en la incertidumbre y aprender continuamente.

Un día habitual podría empezar descargando datos del software de contabilidad de GEI de Okta y de los sistemas de suministros. Después, depurarías y conciliarías la información antes de incorporar cualquier cifra a una declaración. Probablemente dedicarías parte de la jornada a crear o actualizar en Tableau los paneles del informe trimestral de sostenibilidad que se presenta al comité ejecutivo y al consejo. A mediodía podrías participar en una reunión con los equipos de Finanzas, Workplace o Compras para acordar definiciones de indicadores o resolver lagunas de datos. Por la tarde, quizá te centrarías en tareas de automatización, programación o configuración de herramientas para eliminar pasos manuales, además de atender solicitudes puntuales de relaciones con inversores o del equipo jurídico. Durante la temporada de reporting, el trabajo se orienta más a preparar auditorías, documentar evidencias y responder a consultas de verificación, con menos tiempo para proyectos a largo plazo. Fuera de los periodos de mayor actividad, hay más margen para la modelización del carbono, el estudio de marcos y la experimentación con herramientas de IA.

El puesto forma parte de un área financiera con gran visibilidad, lo que abre vías naturales de progresión profesional. Un buen desempeño en información y verificación de sostenibilidad podría dar paso a funciones más amplias de análisis financiero, a un puesto similar al de responsable de control de sostenibilidad o a liderar el área de información y automatización a medida que crezcan las necesidades de Okta. El cometido de automatización también permite adquirir competencias transferibles a puestos de liderazgo en datos y análisis. Como presentarías resultados trimestralmente ante el comité ejecutivo y el consejo de administración, tu trabajo estaría a la vista de la alta dirección, lo que puede acelerar la movilidad interna. La oferta menciona la colaboración transversal con los equipos de Relaciones con Inversores, Legal, Compras, Workplace y Tecnología, lo que te permitiría crear una amplia red interna y conocer el funcionamiento de distintas áreas. También hay margen para especializarse. Podrías profundizar en el análisis de carbono, en el uso de IA para medir el impacto medioambiental o en controles y verificación. La combinación de conocimientos especializados en sostenibilidad y capacidad de automatización está cada vez más demandada, por lo que la experiencia adquirida te será útil más allá de este puesto.

Dentro de la empresa, tus colaboradores más cercanos probablemente serían el equipo de Sostenibilidad y el área de Finanzas, ya que el puesto está integrado en esta última. Trabajarías con Relaciones con Inversores en cuestionarios ESG y presentaciones para inversores, con Contabilidad SEC y Legal en divulgaciones públicas, y con el equipo de Workplace en datos de edificios y suministros. El director financiero (CFO), el director jurídico (CLO), el director de operaciones (COO) y el consejo de administración serían los destinatarios de los indicadores trimestrales de sostenibilidad. A nivel externo, colaborarías con proveedores de verificación durante las auditorías de terceros, con CDP y otros organismos de referencia mediante el envío de información, y con proveedores a través del proceso trimestral de colaboración que respalda el objetivo basado en la ciencia. Tus interlocutores en este ámbito serían Compras y la persona responsable de Clima. También son importantes los equipos de tecnología y datos. La oferta cita a Tecnología, Datos e Insights, además de los equipos de Ingeniería y Producto, como colaboradores para convertir los datos medioambientales en medidas concretas y medir los impactos relacionados con la IA. Las interacciones abarcan desde solicitudes rutinarias de datos hasta la capacidad de influir en decisiones sin tener autoridad directa.