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ESG and Corporate Social Responsibility Manager

Nord Security Lituania Added on Jun 15, 2026
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Como Responsable de ESG y Responsabilidad Social Corporativa, actuarás como el arquitecto principal de la estrategia de impacto de la empresa, cerrando la brecha entre el cumplimiento normativo de alto nivel y las iniciativas sociales locales. Asumirás la plena responsabilidad de los ciclos de reporte global, coordinando los esfuerzos interfuncionales entre los departamentos legal y financiero para garantizar la integridad y transparencia de los datos.

En el acelerado sector de la ciberseguridad, este puesto es crucial para transformar la confianza digital en valor social tangible. Pasarás de los reportes técnicos a la creación de alianzas estratégicas de alto impacto con ONG internacionales, asegurando que la influencia de la empresa se extienda más allá de la privacidad digital hacia un empoderamiento comunitario y una gestión ambiental medibles. Esta posición convierte la responsabilidad corporativa de ser un simple requisito a marcar en una casilla en un motor central del negocio.

Este perfil es ideal para alguien que sea un líder diplomático con un conocimiento profundo de los marcos CSRD y GRI, capaz de traducir requisitos regulatorios complejos en narrativas atractivas tanto para los interlocutores internos como para el público general.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las misiones y responsabilidades principales de este puesto?

El objetivo principal de este puesto es actuar como el orquestador central del marco de informes ESG de la empresa, asegurando que todas las divulgaciones estén alineadas con estándares globales como CSRD y GRI. Será responsable de la coordinación integral de la recopilación de datos entre departamentos como Legal y Finanzas, asegurando que los informes no solo cumplan la normativa, sino que sean precisos y puntuales. Más allá de los informes técnicos, diseñará e implementará una estrategia integral de RSC alineada con la misión central del negocio. Esto incluye la gestión de alianzas estratégicas con ONG y la búsqueda de nuevas organizaciones globales para apoyar. También supervisará la ejecución tanto de proyectos internos de compromiso de los empleados como de iniciativas de sostenibilidad públicas que proporcionen un valor social medible.

Oportunidades clave de aprendizaje para este empleo

Unirse a un líder global en ciberseguridad proporciona una exposición única a la intersección entre la ética digital y el ESG. Profundizará sus conocimientos en regulaciones de informes modernos como la CSRD dentro de un entorno tecnológico de alto crecimiento, que se está convirtiendo cada vez más en un referente para la industria. Este rol ofrece la oportunidad de dominar las complejidades de la gestión de iniciativas de sostenibilidad transfronterizas en una estructura corporativa descentralizada y dinámica. Además, tendrá la oportunidad de perfeccionar sus habilidades de liderazgo trabajando junto a expertos globales. El enfoque de la empresa en el aprendizaje continuo significa que probablemente tendrá acceso a formación especializada en análisis de datos para ESG y metodologías avanzadas de gestión de proyectos adaptadas a proyectos de impacto social a gran escala.

¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal aporta una experiencia significativa en roles de ESG y RSC, particularmente dentro de los sectores de tecnología o ciberseguridad. Es esencial un conocimiento sólido de los marcos de informes globales como GRI y CSRD, así como una trayectoria comprobada en la creación de alianzas a largo plazo y mutuamente beneficiosas con importantes ONG. El conocimiento técnico debe equilibrarse con fuertes habilidades directivas para manejar proyectos complejos e interdepartamentales. Las habilidades blandas son igualmente vitales; el puesto requiere un comunicador diplomático y accesible que sepa gestionar a las partes interesadas de alto nivel. Debe sentirse cómodo presentando análisis complejos de sostenibilidad a la alta dirección, manteniendo la flexibilidad para colaborar eficazmente con diversos equipos de la organización. Es imprescindible una mentalidad estratégica que priorice la creación de valor sobre los proyectos puramente 'filantrópicos'.

Consejos para destacar y presentar una solicitud exitosa

Para destacar, ve más allá de enumerar tus conocimientos de frameworks y resalta casos específicos en los que hayas alineado los objetivos de sostenibilidad con los objetivos de negocio. Demuestra cómo tus iniciativas anteriores de RSC generaron un impacto medible o mejoraron la calificación ESG de la empresa. Dado que Nord Security valora la transparencia y la ciberseguridad, demostrar que comprendes la confianza digital como un pilar de la responsabilidad social será una ventaja competitiva considerable. Personaliza tu candidatura investigando su trabajo actual con ONG e identificando posibles lagunas o áreas donde su experiencia en ciberseguridad podría beneficiar al sector social. Prepárate para analizar cómo has utilizado la diplomacia para resolver prioridades conflictivas entre los grupos de interés, ya que esta capacidad de alinear equipos diversos es un requisito fundamental mencionado por el equipo de selección.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa es probable que se centre este puesto?

Es probable que este puesto se centre intensamente en el cumplimiento y la transparencia a través de informes ESG rigurosos, reflejando la necesidad de la empresa de cumplir con las normativas europeas en evolución. Dada la naturaleza de la industria, también habrá un énfasis significativo en la ética de los datos, la privacidad como derecho social y la inclusión digital, asegurando que los productos de la empresa contribuyan a un futuro cibernético más seguro para las poblaciones vulnerables. El impacto social a través de alianzas con ONG será otro pilar fundamental. Te centrarás en escalar la huella filantrópica de la empresa a nivel mundial, asegurando que las asociaciones no sean solo financieras, sino estratégicas. Esto podría implicar el aprovechamiento de la experiencia técnica de la compañía para apoyar la educación en seguridad digital o proyectos ambientales que compensen la huella de las operaciones de servidores a gran escala.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los principales desafíos será la recopilación e integración de datos de diversos departamentos globales que podrían no tener aún procesos de reporte estandarizados. Coordinar a estos grupos de interés para cumplir con plazos de entrega estrictos requiere persistencia y una comunicación clara. También podrías enfrentarte al reto de asegurar que las iniciativas de RSC se centren en el «valor real» y no en actividades superficiales dentro de un entorno tecnológico competitivo. Además, puede resultar difícil equilibrar las demandas regulatorias de los criterios ESG con la cultura innovadora y acelerada de una empresa de ciberseguridad. Tendrás que encontrar formas de integrar la sostenibilidad en las operaciones diarias sin frenar el progreso técnico, lo que requerirá una diplomacia considerable y una resolución creativa de problemas para obtener el respaldo de los equipos de producto e ingeniería, que suelen estar muy saturados.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría comenzar con una reunión de coordinación con los equipos Legal y Financiero para hacer el seguimiento de los puntos de datos ESG para un informe anual. Después, podrías pasar a una sesión estratégica con un socio de una ONG internacional para idear una nueva campaña colaborativa centrada en la seguridad digital. Al mediodía, podrías revisar borradores de divulgaciones o preparar una presentación para la alta dirección sobre el ROI de proyectos recientes de impacto social. Por la tarde, podrías trabajar estrechamente con el colega dedicado a ESG para finalizar un proyecto interno de compromiso con los empleados, como un taller de sostenibilidad o una campaña de voluntariado. Tu día probablemente consistirá en una mezcla de planificación estratégica de alto nivel y gestión de proyectos prácticos, lo que requerirá alternar constantemente entre tareas de reporte técnico y actividades de construcción de relaciones.

¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?

Existe un margen significativo de ascenso profesional, ya que este puesto se sitúa en el corazón de la estrategia de impacto global de la empresa. Un liderazgo exitoso en esta posición podría conducir a roles ejecutivos de mayor rango en sostenibilidad o asuntos corporativos. A medida que el departamento de ESG crezca, podrías tener la oportunidad de crear y dirigir un equipo ampliado de especialistas centrados en áreas específicas como el riesgo climático o la equidad social. Además, el puesto ofrece una gran visibilidad ante la alta dirección, proporcionando una plataforma para influir en los niveles más altos de la estrategia corporativa. Para quienes estén interesados en el ecosistema tecnológico más amplio, la experiencia adquirida aquí navegando por problemas sociales complejos relacionados con la ciberseguridad te convertirá en un experto muy demandado en el campo, aunque especializado, y en rápida expansión del ESG digital.

Los principales interlocutores con los que podrías interactuar

Interactuarás extensamente con la alta dirección, incluyendo el C-suite, para alinear los objetivos de sostenibilidad con la visión corporativa general. Tus operaciones diarias implicarán una estrecha colaboración con los departamentos Legal, Financiero y de RR. HH. para recopilar datos de reporte y ejecutar proyectos de RSC centrados en los empleados. También contarás con el apoyo de un colega especializado en ESG que te ayudará a gestionar la carga de trabajo. Externamente, tus principales puntos de contacto serán socios de ONG y auditores de sostenibilidad. Serás la cara de la empresa en reuniones de alto nivel y foros públicos, representando el compromiso de Nord Security con el impacto social y ambiental. La interacción con estos grupos externos garantiza que la estrategia de RSC de la empresa permanezca basada en las mejores prácticas globales y en las necesidades del mundo real.

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