N

ESG Reporting Manager

New Spring Network Países Bajos Added on Jul 6, 2026
Postular a esta vacante →

Como Responsable de Informes ESG, usted se encarga de profesionalizar la agenda de sostenibilidad dentro de una organización internacional. Partiendo de una base sólida de análisis de materialidad e inventarios de emisiones, integra los procesos ESG estructuralmente en las operaciones diarias, actuando como el enlace central que traduce datos complejos en perspectivas estratégicas para la alta dirección.

Este puesto es fundamental porque convierte la sostenibilidad de una obligación de reporte en un acelerador estratégico. Al combinar el cumplimiento de la CSRD con iniciativas de mejora concretas, usted asegura que la organización no solo cumpla la ley, sino que reduzca genuinamente su impacto ambiental, con la oportunidad única de elevar el ciclo de reporte de los Alcances 1, 2 y 3 al siguiente nivel.

Este perfil es ideal para un profesional con gran capacidad analítica y formación financiera, que disfrute trabajando de forma independiente en un entorno dinámico y sea capaz de convertir regulaciones complejas en acciones pragmáticas, logrando el consenso en todos los niveles de una empresa internacional.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

El ESG Reporting Manager es el responsable principal del desarrollo e implementación de la estrategia ESG. Esto implica coordinar todas las actividades de reporte relacionadas con la CSRD y garantizar la integridad de los datos en toda la organización. Te harás cargo de la agenda de sostenibilidad, pasando del mero cumplimiento a la integración estratégica. Las responsabilidades diarias incluyen la recopilación y el análisis de datos ESG, específicamente el perfeccionamiento de los inventarios de emisiones de Alcance 1, 2 y 3. Se espera que diseñes y mejores los flujos de trabajo de datos, actuando como asesor clave de la junta directiva y la alta gerencia sobre novedades en sostenibilidad y requisitos regulatorios.

Oportunidades clave de aprendizaje en este empleo

En este puesto, adquirirás una profunda experiencia en el cumplimiento de la CSRD y la aplicación de la doble materialidad dentro de un marco internacional complejo. Trabajar en la intersección entre las finanzas y la sostenibilidad ofrece una oportunidad única de ver cómo los informes regulatorios impulsan el cambio operativo y las decisiones de asignación de capital. Además, la posición ofrece una exposición significativa a las metodologías de contabilidad de carbono y a los matices del mapeo de la cadena de suministro. Probablemente mejorarás tus habilidades de gestión de stakeholders al navegar por diversos departamentos para integrar los KPI de ESG en los procesos de negocio tradicionales, contando con la autonomía para probar nuevas herramientas de reporte.

¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal aporta aproximadamente de 5 a 8 años de experiencia relevante, preferiblemente con una base sólida en finanzas o auditoría. Esta trayectoria es esencial para manejar el rigor de los informes no financieros modernos. Debe tener un dominio avanzado de Excel y un conocimiento profundo de los marcos ESG actuales, como CSRD o ESRS. Las habilidades blandas son igual de vitales; el puesto requiere una mentalidad pragmática y enérgica. Dado que crearás procesos desde cero, es fundamental la capacidad de traducir datos técnicos en asesoramiento empresarial accionable para los líderes senior. La fluidez nativa en neerlandés es un requisito obligatorio para este puesto específico.

Consejos para destacar y realizar una solicitud exitosa

Para destacar, enfatiza tu experiencia cerrando la brecha entre los informes financieros y los de ESG. Proporciona ejemplos concretos de cómo has mejorado los procesos de recopilación de datos o cómo has gestionado con éxito un ciclo de reporte bajo un marco específico. Los reclutadores valorarán mucho una mentalidad de «constructor». Investiga los hitos de sostenibilidad actuales de la empresa, como su análisis de materialidad, y prepárate para discutir cómo los llevarías a la siguiente etapa de integración estratégica. Dado que el puesto implica una fuerte interacción con diversas partes interesadas, tu carta de presentación debe reflejar tu capacidad para influir y generar consenso entre equipos diversos.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa es probable que se centre este puesto?

El puesto se centra intensamente en la transparencia y la rendición de cuentas a través de informes rigurosos. Serás el arquitecto del seguimiento del desempeño ESG de la organización, asegurando que los objetivos de sostenibilidad no solo se establezcan, sino que se midan y gestionen eficazmente. Esto incluye un impulso importante hacia la transparencia total del Alcance 3. Los aspectos sociales y de gobernanza también son clave, ya que te encargarás de anclar los criterios ESG dentro de la cultura corporativa. Al profesionalizar las líneas de reporte, asegurarás que la empresa se mantenga a la vanguardia regulatoria, abordando los temas materiales más relevantes para sus stakeholders internacionales y su resiliencia a largo plazo.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los principales desafíos será la disponibilidad y calidad de los datos, especialmente en lo que respecta a las emisiones indirectas del Alcance 3. Es posible que encuentre resistencia o fricciones administrativas al establecer nuevos protocolos de recopilación de datos en las diferentes unidades de negocio internacionales. Equilibrar la estrategia de alto nivel con el detalle granular necesario para unos informes aptos para auditoría es una tensión constante. Además, mantenerse al día con el panorama regulatorio ESG, en rápida evolución, requiere una vigilancia constante. Deberá mantener un alto nivel de precisión trabajando de forma independiente, asegurando que la organización cumpla la normativa sin perder de vista sus objetivos más amplios de impacto ambiental y social.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría comenzar con el análisis de conjuntos de datos ambientales para preparar la próxima auditoría de la CSRD. A continuación, podría pasar a una reunión con el Director Financiero para alinear los KPI de sostenibilidad con las revisiones trimestrales del negocio, seguida de una sesión colaborativa con los jefes de departamento para idear mejores formas de rastrear las emisiones de la cadena de suministro. Por la tarde, podría estar redactando notas consultivas para la junta directiva sobre la nueva legislación ESG o capacitando a un equipo local en herramientas de software para el seguimiento de la sostenibilidad. La jornada suele concluir con el contacto con los stakeholders, asegurando que los socios internos se sientan apoyados e informados sobre el progreso de sostenibilidad de la empresa.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Dada la naturaleza de "construcción" de este puesto, existe un potencial significativo para definir su propia trayectoria profesional. A medida que la función de ESG madure, el puesto podría evolucionar hacia una posición de liderazgo más senior o expandirse para incluir responsabilidades financieras y estratégicas más amplias, especialmente para los candidatos que opten por la modalidad a tiempo completo. La exposición a la junta ejecutiva garantiza una alta visibilidad interna, lo que supone un catalizador para el ascenso profesional. Será reconocido como el experto en la materia en un campo que se está volviendo indispensable para las operaciones corporativas, lo que podría conducir a roles en estrategia de sostenibilidad global o gestión especializada de proyectos ESG.

Los principales stakeholders con los que podría interactuar

Sus principales stakeholders internos incluyen la Junta Directiva y la alta dirección, quienes dependen de sus informes para la toma de decisiones estratégicas. También trabajará estrechamente con el departamento financiero, IT y los gestores operativos de diversas sedes internacionales para recopilar y verificar los datos ESG. Externamente, es probable que trate con auditores, consultores de sostenibilidad y organismos reguladores. También podría interactuar con clientes clave o inversores que demandan cada vez más desgloses detallados de ESG, convirtiéndolo en un representante vital del compromiso de la empresa con la transparencia y el crecimiento sostenible.

Newsletter de CSR Jobs

No te pierdas la próxima oportunidad

Recibe una selección de nuevas vacantes de RSC, ESG y sostenibilidad en tu correo. Sin ruido diario, solo oportunidades útiles.

Suscripción gratuita. Cancela cuando quieras.