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Sustainability Lead

NatureSweet • México • Added on Oct 22, 2026
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Este puesto dirige la aplicación continua de la estrategia de sostenibilidad, el cumplimiento social y la elaboración de informes externos en las operaciones de invernadero con ambiente controlado. Gestionarás certificaciones agrícolas clave, supervisarás la gobernanza de los datos ESG y orientarás los programas comunitarios, asegurándote de que los centros operativos se ajusten a los estándares corporativos.

NatureSweet desarrolla su actividad a gran escala en el sector de la agricultura en invernadero y vincula directamente su modelo de negocio al bienestar de los trabajadores y a unas cadenas de suministro éticas. Hacerse cargo de las certificaciones sociales y la gobernanza ESG en la empresa significa mejorar directamente las condiciones laborales de miles de trabajadores agrícolas mediante marcos de eficacia probada como B Corp, Fair Trade y EFI.

Este puesto es ideal para alguien que combine una amplia experiencia en marcos de cumplimiento social con sólidas competencias de liderazgo de proyectos y que sepa traducir los principios de la agricultura responsable en indicadores verificables.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto?

La persona responsable de sostenibilidad dirige la estrategia global de sostenibilidad, la hoja de ruta ESG y los marcos de gobernanza corporativa de la organización. Entre sus principales responsabilidades está gestionar certificaciones sociales como B Corp, Fair Trade, EFI, SA8000 y SMETA, y garantizar que las instalaciones de cultivo cumplan o superen unos exigentes requisitos éticos y laborales. De forma continua, supervisa la elaboración de informes ESG, los análisis de materialidad y el seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI). Para ello, recopila datos operativos verificables, crea cuadros de mando de progreso y colabora con equipos de distintas áreas para convertir los compromisos corporativos de sostenibilidad en iniciativas concretas de impacto comunitario, formación e inclusión en el entorno laboral.

Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto

Los candidatos pueden profundizar sus conocimientos en agricultura en ambiente controlado (CEA) y trazabilidad de la cadena de suministro. Gestionar una cartera de estándares diversos permite adquirir experiencia práctica en marcos complejos de cumplimiento social, verificación de los derechos laborales y prácticas integradas de divulgación de información ESG. Trabajar directamente con la dirección ejecutiva y los equipos operativos también permite desarrollar competencias prácticas en gestión del cambio a gran escala. Conocerás en profundidad cómo los requisitos de los principales distribuidores de alimentación de Norteamérica influyen en la sostenibilidad de las operaciones agrícolas.

¿Qué experiencia y competencias debe tener el candidato ideal?

El candidato ideal cuenta con al menos 8 años de experiencia específica en sostenibilidad, responsabilidad social corporativa, ESG o cumplimiento social. Es imprescindible haber demostrado capacidad para guiar con éxito a organizaciones en auditorías de B Corp, Fair Trade y SMETA, así como experiencia en el desarrollo de programas comunitarios con resultados medibles. Es necesario dominar el inglés y el español para tratar con las operaciones agrícolas locales y los socios comerciales norteamericanos. Para desempeñar el puesto con éxito, son fundamentales la capacidad para establecer relaciones, el liderazgo transversal y una sólida base en análisis de datos.

Consejos para destacar y presentar una candidatura con éxito

Centra el currículum en logros concretos relacionados con auditorías de certificación e indicadores cuantificables de impacto social. Destaca ejemplos específicos en los que hayas dirigido una organización durante la recertificación de B Corp o el cumplimiento de Fair Trade, explicando cómo resolviste las deficiencias detectadas en las auditorías y coordinaste a los responsables operativos. En la entrevista y la presentación del caso práctico, prepárate para explicar cómo compatibilizas unas normas estrictas de derechos humanos con las realidades comerciales de la agricultura a gran escala. Expón una metodología clara para garantizar la exactitud de los datos en distintos centros de producción distribuidos.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El puesto se centra principalmente en la intersección entre los derechos humanos en la agricultura, las condiciones laborales justas y el impacto en las comunidades. Dado que la empresa emplea a miles de trabajadores agrícolas, verificar que reciben salarios justos y trabajan en entornos seguros, además de velar por su bienestar, es una parte esencial del puesto. El segundo pilar es el desempeño medioambiental de las operaciones en invernadero, incluidos el uso responsable de los recursos, los envases y la eficiencia en el uso de insumos. El puesto coordina estas dimensiones para integrarlas en los informes públicos ESG y la información que se facilita a los clientes del sector minorista.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse quien ocupe este puesto?

Uno de los principales retos consiste en coordinar la recopilación de datos y mantener un cumplimiento riguroso en los distintos centros de invernaderos. Para garantizar que las prácticas diarias sobre el terreno cumplan sistemáticamente los elevados estándares de B Corp, EFI y SA8000, se requiere una supervisión activa y una comunicación interna continua. Además, compaginar los objetivos de producción comercial con las ambiciosas exigencias de impacto social y certificación requiere grandes dotes diplomáticas. La persona responsable deberá influir en los responsables operativos de distintos departamentos sin tener autoridad directa sobre sus operaciones.

¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto?

Un día habitual podría empezar revisando los datos enviados por los centros de producción para seguir los avances con respecto a los indicadores ESG trimestrales. Después, podrías reunirte con una entidad de certificación externa o con un auditor para preparar la documentación de una próxima verificación de Fair Trade o B Corp. Por la tarde, podrías dirigir un taller interno con los equipos de recursos humanos y operaciones para revisar los programas comunitarios o los proyectos de inclusión. Al final del día, quizá redactes secciones narrativas para los informes ESG anuales o prepares materiales para presentar ante la dirección ejecutiva.

¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?

Dada la importancia estratégica de la responsabilidad social para la identidad de la empresa, este puesto ofrece gran visibilidad ante la dirección ejecutiva y los socios comerciales del sector minorista. Un buen desempeño puede abrir camino a puestos de director sénior o dentro de la trayectoria hacia la dirección de sostenibilidad (CSO) en el sector agroalimentario o de fabricación de alimentos. La amplitud del puesto, que abarca cumplimiento, informes corporativos y derechos humanos, permite adquirir una experiencia versátil y aplicable en los sectores internacionales de bienes de consumo y alimentación.

Principales interlocutores con los que podrías colaborar

Entre los interlocutores internos se encuentran los directores de operaciones de invernadero, los responsables de recursos humanos, los responsables de salud y seguridad y el equipo directivo. Colaborarás estrechamente con los equipos de cada centro para aplicar los estándares y recopilar registros operativos. Entre los interlocutores externos figuran auditores independientes y entidades de certificación (como B Lab, Fair Trade USA y EFI), organizaciones no gubernamentales, socios de las comunidades locales y representantes de sostenibilidad de importantes cadenas de supermercados clientes.

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