Manager, ESG

La función principal del puesto es de asesoramiento. Aportarás conocimientos especializados sobre las obligaciones de información en materia de sostenibilidad y clima, contribuirás a la sección de Banca y Servicios Financieros del Informe de Sostenibilidad del Grupo y a las declaraciones relacionadas, y velarás por que su contenido cumpla las Normas Australianas de Información sobre Sostenibilidad y otros requisitos normativos. Una de las primeras tareas será ayudar a definir el enfoque de los primeros informes climáticos obligatorios de dos fondos independientes del área de Gestión Patrimonial, lo que implica diseñar una metodología desde cero, en lugar de seguir un modelo ya establecido. Además de las tareas de información, el puesto contribuye a reforzar la gestión de los riesgos medioambientales y sociales de la empresa. Esto incluye analizar desde una perspectiva comercial o financiera los riesgos medioambientales y sociales asociados a operaciones, financiación y acuerdos comerciales; evaluar la organización con arreglo a las políticas de riesgos medioambientales y sociales; y colaborar en previsiones y modelos, por ejemplo, en análisis de escenarios climáticos para comprobar la resiliencia de las carteras. Asesorarás a la dirección y a otros interlocutores sénior sobre riesgos, oportunidades y cambios normativos emergentes, para que se tengan en cuenta en la planificación y en las decisiones empresariales. En el plano operativo, el puesto permite crear herramientas duraderas: marcos de asesoramiento, metodologías de medición y controles internos, además de políticas, sistemas, presentaciones y materiales de formación. El seguimiento de la evolución del mercado y de las políticas de sostenibilidad y clima será continuo y servirá para adaptar el enfoque de Macquarie. El trabajo combina ciclos periódicos de elaboración de informes con consultas puntuales de los equipos de operaciones y de la alta dirección.

Este puesto se sitúa en la intersección entre las normas de información y las decisiones financieras del día a día, por lo que ofrece un aprendizaje técnico profundo. Te familiarizarás con la aplicación práctica de las Normas Australianas de Información sobre Sostenibilidad, incluidos los criterios para medir, definir el perímetro y establecer controles. Participar en la elaboración de los primeros informes climáticos obligatorios de dos fondos de Gestión Patrimonial supone trabajar en un contexto con pocos precedentes, lo que contribuirá a desarrollar tanto tus competencias en reporting como en gestión de proyectos. En materia de riesgos, adquirirás experiencia estructurada en la evaluación de riesgos medioambientales y sociales en operaciones, financiación y acuerdos comerciales, así como en el análisis de escenarios climáticos para valorar la resiliencia de las carteras. Esta combinación de divulgación de información y modelización de riesgos es poco habitual y muy valiosa en el sector bancario. También conocerás cómo una gran entidad desarrolla controles internos y marcos de asesoramiento, conocimientos transferibles a cualquier sector regulado. Es probable que tengas acceso a mentoría gracias al contacto con la alta dirección y a las iniciativas de aprendizaje y desarrollo de Macquarie. La oferta menciona ayudas para afiliaciones profesionales o suscripciones, por lo que también podrías ampliar tu formación u obtener certificaciones.

La oferta especifica claramente la experiencia necesaria. Probablemente necesitarás varios años en un puesto similar de asesoramiento en sostenibilidad o ESG, así como un conocimiento práctico de los marcos de información sobre clima y sostenibilidad, en particular de las Normas Australianas de Información sobre Sostenibilidad. Es fundamental tener experiencia asesorando sobre la elaboración de informes, es decir, haber redactado o revisado información divulgada, no solo haberla consultado. También se valoran los conocimientos de previsión y modelización, especialmente en análisis de escenarios aplicado a carteras o empresas. El puesto requiere, además, experiencia en análisis comercial o financiero y en evaluación de riesgos medioambientales y sociales dentro del sector de servicios financieros. Esto indica que la persona seleccionada debe poder analizar una operación o un acuerdo de financiación, identificar los riesgos medioambientales y sociales y expresarlos en términos financieros o de riesgo. También resulta útil tener experiencia en el análisis del rendimiento de organizaciones, la planificación empresarial o el seguimiento de resultados, ya que el puesto presta apoyo a la dirección y no solo a un equipo de reporting. En cuanto a las competencias interpersonales, la oferta destaca la capacidad para asesorar e influir en altos cargos. Tendrás ventaja si has logrado convencer a una línea de negocio para que cambie de rumbo y puedes explicar cómo lo hiciste. En puestos de este tipo es habitual contar con formación en Derecho, Finanzas, Economía o Gestión Medioambiental, aunque la oferta no exige ninguna certificación concreta.

Para destacar, probablemente tendrás que ir más allá de repetir lo que dice la oferta. Investiga el Informe de Sostenibilidad del Grupo Macquarie más reciente y la división de Banca y Servicios Financieros, y prepara una breve explicación de cómo abordarías el primer informe climático obligatorio de un fondo de Gestión Patrimonial conforme a las Normas Australianas de Información sobre Sostenibilidad. Demuestra que dominas el análisis de escenarios: si puedes, adjunta un resumen de una página de un ejercicio de escenarios climáticos que hayas realizado, con las hipótesis utilizadas y la decisión a la que contribuyó. En la carta de presentación podrías señalar dos deficiencias concretas que observes en la forma en que las entidades financieras suelen documentar las metodologías de medición y los controles internos, y explicar qué marco desarrollarías para mejorarlas. Como asesorarás a altos cargos, prepárate para responder preguntas en la entrevista sobre cómo has influido en una decisión sin tener autoridad formal. Pregunta con precisión cómo se distribuye actualmente la responsabilidad por los riesgos medioambientales y sociales entre los equipos de operaciones y las funciones de riesgos, ya que la respuesta determinará buena parte de tu trabajo diario. Para demostrar que encajas con la cultura de la empresa, fíjate en el lenguaje de la oferta: este puesto existe para ayudar a la empresa a tomar decisiones, no solo para elaborar informes. Aporta ejemplos que demuestren que sabes traducir normas técnicas de reporting a términos comerciales que un profesional de banca pueda aplicar. Si tienes experiencia con la normativa australiana, indícalo expresamente; si no, demuestra que aprendes con rapidez marcos normativos comparables.

El puesto se centra claramente en la elaboración de informes y la gestión de riesgos. En cuanto a los informes, se ocupa de la contribución de Banca y Servicios Financieros al Informe de Sostenibilidad del Grupo y de los primeros informes climáticos obligatorios de dos fondos de Gestión Patrimonial, conforme a las Normas Australianas de Información sobre Sostenibilidad. Por tanto, el componente medioambiental se centra más en la divulgación de información climática, la contabilidad de emisiones de gases de efecto invernadero y el análisis de escenarios que en programas medioambientales de carácter general. En materia de riesgos, el foco está en los riesgos medioambientales y sociales dentro del sector de servicios financieros: cómo se manifiestan en operaciones, financiación, acuerdos comerciales y productos, y cómo se evalúan con arreglo a las políticas de riesgos medioambientales y sociales de Macquarie. La gobernanza también tiene un peso importante, ya que el puesto desarrolla metodologías de medición y controles internos, y asesora a la dirección sobre requisitos normativos y controles. La dimensión social se aborda desde la perspectiva de los riesgos medioambientales y sociales; por ejemplo, analizando el impacto de las operaciones en las comunidades o en las prácticas laborales, así como mediante los informes y la divulgación de información ESG de Macquarie. En conjunto, se trata de un puesto en el que la sostenibilidad está integrada en las decisiones financieras y de riesgo, en lugar de gestionarse como un programa independiente.

El reto más evidente es que el marco normativo está en constante evolución. Los requisitos de información sobre clima y sostenibilidad, incluidas las Normas Australianas de Información sobre Sostenibilidad, todavía se están asentando, y su interpretación puede cambiar mientras se elaboran los primeros informes obligatorios. Quien ocupe el puesto tendrá que tomar decisiones que quizá deban revisarse más adelante, lo que puede resultar incómodo. Elaborar el primer informe climático de dos fondos independientes de Gestión Patrimonial añade dificultad, ya que apenas hay precedentes internos en los que apoyarse. Otro reto es influir sin tener autoridad directa. El puesto asesora a la dirección, a los equipos de operaciones y a las funciones de riesgos, pero probablemente no ejerce autoridad sobre ellos. Los riesgos medioambientales y sociales pueden percibirse como un obstáculo para la actividad comercial, por lo que las recomendaciones podrían encontrar resistencia o verse limitadas durante la negociación. Además, el puesto combina el trabajo técnico de elaboración de informes con el análisis comercial, y ambos públicos tienen expectativas y plazos distintos, por lo que habrá que priorizar constantemente. Por último, el panorama normativo es complejo. Seguir la evolución del mercado en varias jurisdicciones y convertirla en recomendaciones prácticas para un banco minorista australiano y sus fondos exige saber distinguir lo importante del ruido. Mantener al día los marcos y controles cuando se acercan los plazos de presentación pondrá a prueba la capacidad de gestionar el tiempo.

Un día habitual probablemente combinaría análisis y asesoramiento. Podrías dedicar parte de la mañana a revisar borradores de información divulgada o a resolver una cuestión de medición con los equipos financieros o de fondos, y después participar en una consulta en la que un equipo de operaciones o una unidad de negocio pregunte cómo debe tratarse un riesgo medioambiental y social. La elaboración de documentos marco, notas metodológicas o descripciones de controles internos sería habitual, sobre todo mientras se define el enfoque de reporting conforme a las Normas Australianas de Información sobre Sostenibilidad. Las reuniones ocuparían buena parte de la agenda. Podrías reunirte con interlocutores sénior para explicar novedades normativas y sus implicaciones para la planificación, participar en grupos de trabajo sobre los informes climáticos de los fondos y coordinarte con compañeros de riesgos, asesoría jurídica o sostenibilidad del Grupo. También prepararías ocasionalmente presentaciones o materiales de formación para la empresa, especialmente cuando haya que explicar una nueva política o un requisito de reporting. El ritmo dependería del ciclo de elaboración de informes. A medida que se acercasen los plazos de divulgación, el trabajo se centraría más en redactar, revisar y comprobar los controles; fuera de esos periodos, predominarían las consultas de asesoramiento, el análisis de escenarios y el seguimiento de la evolución normativa y del mercado.

Este puesto está estrechamente ligado a las obligaciones de información reglamentaria de Macquarie, por lo que el trabajo tiene visibilidad ante la alta dirección de Banking and Financial Services y del grupo en su conjunto. Un buen desempeño podría abrirte las puertas a puestos de mayor alcance en sostenibilidad, a funciones de riesgos o a puestos de asesoramiento en Macquarie Capital o en los negocios de fondos. Es probable que quien se convierta en la persona de referencia en ASRS y riesgos ambientales y sociales participe en operaciones, diseño de productos y elaboración de políticas, ampliando así sus responsabilidades con el tiempo. También existe la posibilidad de profundizar en la especialización técnica hasta convertirse en referente en un ámbito como el análisis de escenarios climáticos o los riesgos ambientales y sociales en la concesión de financiación. La movilidad interna de Macquarie en 30 mercados hace viable un cambio lateral a otra división o región para quienes obtengan buenos resultados. El puesto ofrece una base para acceder más adelante a posiciones como la de responsable de información sobre sostenibilidad o a puestos directivos en riesgos ambientales y sociales, aunque esos cambios dependerán de las necesidades de la empresa y de la trayectoria de cada persona.

Es probable que tus interlocutores más habituales sean los equipos de sostenibilidad e información de Banking and Financial Services, ya que el puesto contribuye al Informe de Sostenibilidad del Grupo y a los informes climáticos de los fondos. Trabajarías codo con codo con compañeros de finanzas, riesgos y asesoría jurídica, responsables de distintos aspectos del proceso de divulgación, así como con los equipos de Wealth Management encargados de los dos fondos independientes. También es probable que colaborases con la función de sostenibilidad del grupo para garantizar la coherencia en toda Macquarie. Una parte importante del puesto consiste en asesorar a la dirección y a interlocutores sénior, por lo que mantendrás un contacto periódico con directivos que necesitan orientación sobre sostenibilidad para planificar el negocio y tomar decisiones. También colaborarás con equipos de operaciones, financiación y especialistas de producto, ya que proporcionarás asesoramiento sobre riesgos ambientales y sociales en operaciones y productos, y realizarás análisis de operaciones y acuerdos comerciales. En el ámbito externo, el puesto puede implicar relacionarse con asociaciones sectoriales, auditores o asesores en cuestiones de información y regulación. Como Macquarie está presente en 30 mercados, algunos interlocutores podrían ser compañeros de otros países, especialmente cuando sea necesario armonizar marcos de distintas jurisdicciones.