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Head of Environment

M Group Reino Unido Added on Jun 13, 2026
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Como responsable estratégico de la agenda ambiental de la división, asumirá la propiedad de los sistemas de gestión ambiental y el rendimiento de la sostenibilidad en diversos proyectos de infraestructura. Su objetivo principal es instaurar una cultura proactiva donde el cumplimiento y la mejora del rendimiento vayan de la mano con el crecimiento del negocio.

Este puesto es fundamental porque influye directamente en cómo se moderniza la infraestructura esencial del Reino Unido para cumplir los objetivos de Net Zero y las necesidades de adaptación climática. Estará a la vanguardia de la transición energética, asegurando que los proyectos de servicios públicos y transmisión a gran escala se ejecuten con el mínimo impacto ambiental y el máximo valor social.

Este perfil es ideal para un profesional ambiental colegiado con un profundo conocimiento de la legislación del Reino Unido y la autoridad necesaria para influir en las partes interesadas de nivel senior en operaciones complejas y multisitio.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las misiones y responsabilidades principales de este puesto?

Como líder senior, será responsable de la dirección estratégica de los programas ambientales y de sostenibilidad de la división. Supervisará el desarrollo e implementación de sistemas de gestión ambiental alineados con las normas ISO 14001, asegurando que cada proyecto cumpla con los estrictos requisitos regulatorios del Reino Unido. Más allá de la supervisión, impulsará el desarrollo de negocio posicionando a la empresa como líder del sector en sostenibilidad. Esto implica colaborar en licitaciones y estrategias de captación de proyectos para demostrar cómo la división aporta valor a través de una entrega de infraestructura responsable.

Oportunidades clave de aprendizaje para este puesto

Obtendrá una exposición significativa a las complejidades de la infraestructura energética a gran escala, incluyendo los mercados de transmisión de alta tensión y la descarbonización del hogar. Esto ofrece una perspectiva única sobre la transición energética del Reino Unido y la aplicación práctica de las estrategias Net Zero en un entorno técnico. El puesto también ofrece la oportunidad de profundizar su experiencia en Órdenes de Consentimiento de Desarrollo (DCO) y acuerdos de la Sección 37, fundamentales para los grandes proyectos nacionales. Probablemente trabajará con herramientas digitales emergentes para informes ambientales y seguimiento de KPI, mejorando su competencia técnica en datos ecológicos.

¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato seleccionado deberá ser un profesional colegiado (CEnv o equivalente) con un título en Ciencias Ambientales o una disciplina afín. Es esencial contar con una amplia experiencia en roles de liderazgo senior dentro de los sectores de construcción, servicios públicos o infraestructura para gestionar las complejidades operativas de M Group. Las habilidades interpersonales son igual de vitales; se requiere un estilo de liderazgo visible y convincente para influir en los comportamientos en 230 ubicaciones. Se valorará positivamente una trayectoria demostrada en la gestión de presupuestos, el liderazgo de equipos diversos y la obtención de puntuaciones altas en auditorías externas como Achilles.

Consejos para destacar y presentar una solicitud exitosa

Enfoque su solicitud en ejemplos específicos donde haya liderado con éxito un cambio cultural dentro de una organización. M Group busca a alguien capaz de traducir requisitos ambientales complejos en prácticas accionables y sencillas para el personal de primera línea, que puedan ser adoptadas por empleados de todos los niveles. Destaque su experiencia con la legislación ambiental del Reino Unido y los permisos de planificación. Dado que este puesto implica desplazamientos significativos y gestión de múltiples centros, demuestre su capacidad para mantener estándares coherentes y equipos de alto rendimiento en ubicaciones geográficamente dispersas.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El enfoque central de este puesto es la intersección entre medio ambiente y operaciones. Se ocupará principalmente de la huella de carbono de los proyectos de infraestructura, la ganancia neta de biodiversidad en las obras de construcción y la reducción de residuos en toda la división de energía. Además, apoyará los objetivos de descarbonización más amplios del grupo. Esto incluye asistir a los clientes con la infraestructura de vehículos eléctricos y el mantenimiento sostenible de las redes, asegurando que las operaciones internas de la empresa reflejen las soluciones ecológicas que ofrecen al mercado.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

El reto más significativo será impulsar la coherencia cultural en una plantilla de miles de personas distribuidas en múltiples ubicaciones. Garantizar que cada centro cumpla los mismos estándares elevados de gestión ambiental requiere vigilancia constante y una comunicación eficaz. También podría enfrentarse a la dificultad de equilibrar el rápido crecimiento del negocio con normativas ambientales cada vez más estrictas. Mantener el cumplimiento normativo mientras se cumplen plazos de proyecto y presupuestos ajustados requiere una mentalidad orientada a soluciones y fuertes habilidades de negociación, tanto con gestores internos como con reguladores externos.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría comenzar con una reunión de revisión estratégica con el equipo de liderazgo senior para analizar los KPI ambientales y los objetivos de sostenibilidad a largo plazo. Posteriormente, podría pasar a una sesión técnica centrada en los permisos de planificación de un proyecto específico o en los obstáculos de cumplimiento normativo. Las horas de la tarde suelen dedicarse a visitas a instalaciones o al compromiso con las partes interesadas. Podría reunirse con reguladores ambientales o clientes para discutir el rendimiento del contrato, seguido de tiempo dedicado a mentorizar a sus gestores ambientales regionales para asegurar que disponen de los recursos necesarios para las próximas auditorías.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Este puesto ofrece una plataforma de visibilidad a nivel ejecutivo. El éxito en esta posición puede conducir a roles de liderazgo en todo el Grupo o a puestos de director especializado dentro de las funciones de EHS y Sostenibilidad de una organización con una facturación de miles de millones de libras. Dada la implicación de M Group en infraestructuras nacionales críticas, estará en una posición privilegiada para convertirse en un experto reconocido en la industria. Se fomenta la participación en foros sectoriales y organismos de normalización, lo que puede mejorar significativamente su perfil profesional y su red de contactos en el sector energético del Reino Unido.

Principales partes interesadas con las que podría interactuar

Interactuará diariamente con el Liderazgo Senior Divisional y el equipo SHEQ del Grupo para asegurar la alineación con los objetivos corporativos. Su equipo de especialistas en medio ambiente y sostenibilidad acudirá a usted en busca de orientación sobre cuestiones técnicas y desarrollo profesional. Externamente, sus principales puntos de contacto serán los Reguladores (como la Environment Agency), grandes clientes de servicios públicos y las autoridades de planificación local. También colaborará con subcontratistas y socios de la cadena de suministro para garantizar que los estándares de sostenibilidad se mantengan durante todo el ciclo de vida del proyecto.

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