Esta persona coordina los programas de sostenibilidad de la empresa en sus centros de fabricación, convierte los datos ESG en informes de rendimiento y ayuda a los equipos a llevar las iniciativas a la práctica. El puesto también conecta los requisitos de certificación y normativos con las solicitudes de los clientes sobre productos y envases.
El trabajo conecta la fabricación de productos de papel tisú y cuidado personal con el abastecimiento forestal, la gestión responsable de productos y el desempeño medioambiental. Las certificaciones SFI y FSC, la responsabilidad ampliada del productor y las encuestas de sostenibilidad de los clientes sitúan este puesto en un punto clave para gestionar y documentar materiales y productos. La empresa matriz informa de que su cadena de suministro forestal, incluida Irving Consumer Products, es neutra en carbono desde 2020, por lo que la información sobre emisiones y cadena de suministro cobra especial relevancia.
Este puesto es adecuado para alguien con amplia experiencia en sostenibilidad en el sector manufacturero, información ESG o sobre gases de efecto invernadero y cumplimiento medioambiental, capaz de interpretar datos, gestionar auditorías y colaborar con distintas áreas y centros de Canadá y Estados Unidos.
Preguntas frecuentes
¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto?
El puesto coordina los programas de sostenibilidad de toda la empresa y su aplicación en los centros, aunando la recopilación, validación, análisis e información de datos ESG. También gestiona las certificaciones SFI y FSC, presta apoyo en auditorías, realiza un seguimiento de los requisitos de responsabilidad ampliada del productor (RAP) y los cambios normativos, y responde a encuestas de clientes y solicitudes sobre productos o envases.
Uno de los objetivos generales es vincular las metas de sostenibilidad con mejoras operativas. Para ello, colaborará con los equipos de Operaciones, EHS, Ingeniería, Envases, Compras, Ventas y Marketing, de modo que la información y las iniciativas puedan aplicarse en los distintos centros y áreas funcionales.
Principales oportunidades de aprendizaje que ofrece el puesto
El puesto permitiría adquirir sólidos conocimientos prácticos sobre sostenibilidad en la fabricación de productos de papel tisú y cuidado personal, incluidos la certificación de productos forestales, la RAP, la gestión responsable de productos y la información sobre ESG y gases de efecto invernadero (GEI). El alcance en varios centros también puede proporcionar experiencia en las distintas necesidades operativas y los requisitos de los clientes de Canadá y Estados Unidos.
El trabajo habitual con datos, auditorías, seguimiento normativo y herramientas de elaboración de informes puede reforzar las capacidades analíticas y de gestión de proyectos. La oferta menciona formación relacionada con el puesto y señala Power BI y las plataformas de datos de sostenibilidad como herramientas pertinentes, pero no concreta cursos, certificaciones ni programas de mentoría.
¿Qué perfil tiene el candidato ideal (experiencia y competencias)?
La oferta busca personas con estudios superiores en ciencias medioambientales, sostenibilidad, empresariales, ingeniería o un ámbito relacionado, o experiencia equivalente. Se requiere un mínimo de ocho años de experiencia en un área pertinente, así como experiencia en programas de sostenibilidad, informes ESG o de GEI, certificaciones SFI o FSC, RAP, gestión responsable de productos o requisitos de clientes.
Son fundamentales las competencias de análisis de datos, elaboración de informes, gestión de proyectos y comunicación. El puesto también exige desenvolverse con soltura en distintos centros de fabricación y áreas funcionales, gestionar prioridades contrapuestas, utilizar Microsoft 365 y viajar aproximadamente el 25 % del tiempo. Se valorará la experiencia con Power BI o plataformas de datos de sostenibilidad.
Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida
Explica cómo encaja tu experiencia con el enfoque combinado del puesto en informes, certificaciones, cumplimiento normativo y aplicación en los centros. Incluye ejemplos concretos de datos ESG o de GEI que hayas gestionado, auditorías o requisitos SFI/FSC en los que hayas colaborado y cómo se utilizaron los resultados para impulsar medidas operativas.
Describe tu experiencia en RAP, gestión responsable de productos, envases o sostenibilidad para clientes, indicando el alcance, las partes interesadas y los resultados. Como el puesto abarca distintos centros y áreas funcionales, explica cómo te coordinas con equipos como los de Operaciones, Ingeniería, Compras o Ventas, y deja claro que puedes viajar aproximadamente el 25 % del tiempo.
¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centraría probablemente este puesto?
Es probable que el puesto se centre en el comportamiento medioambiental y la documentación de los productos de papel tisú para el hogar, los pañales y los pantalones de aprendizaje. Sus principales ámbitos son la elaboración de informes ESG y de GEI, la certificación de productos forestales, la RAP y los requisitos aplicables a productos y envases, además de los programas de sostenibilidad en los centros de fabricación.
La empresa afirma que su cadena de suministro forestal, que incluye Irving Consumer Products, es neutra en carbono desde 2020. El trabajo de recopilación de datos y coordinación del puesto podría contribuir a la medición continua y a la puesta en práctica de iniciativas, aunque la oferta no especifica objetivos de emisiones ni proyectos concretos.
¿A qué principales retos podría enfrentarse una persona en este puesto?
Uno de los principales retos podría ser elaborar información sobre sostenibilidad coherente y validada en distintos centros y áreas, cumpliendo a la vez diversos requisitos de información, auditoría y clientes. Las obligaciones de certificación y de responsabilidad ampliada del productor (RAP) pueden exigir un seguimiento exhaustivo de la normativa, que cambia continuamente, y una coordinación estrecha entre los equipos técnicos y comerciales.
El puesto también requiere traducir las necesidades de información y cumplimiento en tareas compatibles con las operaciones de fabricación. Los desplazamientos entre centros y la gestión de varias prioridades hacen importante fijar plazos claros y mantener flujos de información fiables.
¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto?
La jornada podría incluir revisar la exactitud de los datos de los centros, preparar informes de rendimiento o solicitar a los equipos operativos la información que falte. También podría ser necesario responder a una encuesta de sostenibilidad de un cliente, comprobar requisitos de certificación o auditoría, o seguir novedades normativas relacionadas con la RAP.
Las reuniones podrían contar con los equipos de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS), Ingeniería, Envases y Embalajes, Compras, Ventas o Marketing para aclarar datos, requisitos de producto y pasos de implementación. El reparto de tareas probablemente variaría según los ciclos de información, las auditorías, los plazos de los clientes y los viajes a los centros de fabricación.
¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?
El puesto permitiría ampliar conocimientos en información corporativa sobre ESG y gases de efecto invernadero (GEI), certificación de productos forestales, responsabilidad ampliada del productor (RAP) y gestión responsable de productos en el sector manufacturero. Trabajar con distintos centros y áreas también puede aportar experiencia en la conexión entre la información corporativa y los programas operativos y las necesidades de los clientes.
La oferta menciona formación relacionada con el puesto y señala Power BI y las plataformas de datos de sostenibilidad como competencias útiles. No especifica una trayectoria de promoción, pero la experiencia coordinando programas en varios centros podría facilitar el acceso a futuros puestos de sostenibilidad corporativa o gestión medioambiental.
Principales interlocutores del puesto
Entre los colaboradores internos que menciona la oferta figuran Operaciones, Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS), Ingeniería, Envases y Embalajes, Compras, Ventas y Marketing. Es probable que la persona responsable de sostenibilidad coordine la implementación y la recopilación de datos con los equipos de cada centro, y trabaje con sus compañeros de las áreas corporativas en materia de información, cumplimiento y alineación de programas.
En el ámbito externo, podría tratar con clientes que soliciten encuestas de sostenibilidad o información sobre productos y envases, así como con auditores o entidades relacionadas con las certificaciones. La evolución de la normativa y los requisitos de RAP también podrían requerir coordinación con organizaciones externas pertinentes, aunque no se especifican organismos concretos.
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