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Sustainability Change Lead for Clean Air Care

Imperial College Healthcare NHS Trust Reino Unido Added on Jul 9, 2026
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Este puesto se centra en liderar el proyecto Clean Air Care, una iniciativa innovadora que integra datos sobre la contaminación atmosférica directamente en los registros electrónicos de los pacientes. Supervisará el despliegue operativo de este piloto, asegurando que el personal clínico esté capacitado para ofrecer consejos personalizados de reducción de exposición durante las consultas rutinarias. Más allá del proyecto principal, gestionará diversas líneas de trabajo dentro del marco general del Plan Verde del Trust.

El núcleo de esta misión es desarrollar un vínculo tangible entre las variables ambientales y los resultados clínicos. Al cerrar la brecha entre los datos y la atención al paciente, ayudará al NHS a abordar el cambio climático como un problema directo de salud poblacional. Este trabajo es fundamental para un Trust que aspira a liderar el primer servicio nacional de salud con cero emisiones netas del mundo y, al mismo tiempo, mejorar la salud respiratoria inmediata de más de un millón de londinenses.

Este puesto es ideal para alguien que se sienta cómodo navegando por sistemas sanitarios complejos y disfrute fusionando el análisis de datos con el cambio de comportamiento. Debe contar con experiencia en liderazgo de sostenibilidad o gestión de proyectos en entornos clínicos.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las misiones y responsabilidades principales de este puesto?

Será responsable de la implementación operativa del proyecto Clean Air Care, que consiste en integrar datos ambientales en los expedientes electrónicos de los pacientes. Esto incluye el desarrollo de programas de formación para instruir a los clínicos sobre cómo ofrecer consejos personalizados sobre la contaminación del aire a los pacientes durante sus visitas. Además, proporcionará liderazgo corporativo en diversas líneas de trabajo del Plan Verde. Esto implica la gestión de proyectos, la redacción de informes de progreso detallados utilizando ciclos PDSA y la prestación de asesoramiento experto sobre innovaciones en salud respiratoria. Su trabajo garantizará que los objetivos de sostenibilidad no sean solo metas administrativas, sino que se integren en la práctica clínica.

Oportunidades clave de aprendizaje para este puesto

Los candidatos adquirirán una profunda experiencia en la prestación de servicios sanitarios sostenibles y en el campo emergente de la salud planetaria. Aprenderán a integrar datos ambientales en sistemas sofisticados de Registro Electrónico del Paciente (EPR), un conjunto de competencias cada vez más valioso a medida que el NHS acelera su hoja de ruta hacia las cero emisiones netas. Además, el puesto ofrece una exposición directa a la investigación e innovación biomédica a través de la alianza del Trust con el Imperial College London. Perfeccionarán sus habilidades en la ciencia del cambio de comportamiento y en la gestión de stakeholders complejos dentro de uno de los trusts hospitalarios agudos más grandes del Reino Unido.

¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal debe contar con una experiencia significativa en gestión del cambio o liderazgo en sostenibilidad, preferiblemente en un entorno sanitario o del sector público. Debe ser capaz de gestionar proyectos clínicos y no clínicos de forma simultánea, manteniendo siempre el enfoque en los objetivos estratégicos a largo plazo. Es muy beneficiosa la familiaridad técnica con los registros sanitarios o los sistemas de datos, así como un conocimiento sólido de las implicaciones de la calidad del aire en la salud pública. Es fundamental poseer fuertes habilidades comunicativas para interactuar con eficacia tanto con los clínicos como con los socios externos.

Consejos para destacar y realizar una solicitud exitosa

Enfoque su solicitud en su capacidad para cerrar la brecha entre la ejecución operativa y la visión estratégica. Destaque ejemplos concretos en los que haya implementado con éxito un nuevo proceso o tecnología dentro de una organización grande y compleja, especialmente si requirió la cooperación de múltiples departamentos. Dado que este puesto está financiado por la Imperial Health Charity, sería una ventaja significativa demostrar conocimientos sobre la gobernanza de proyectos financiados mediante subvenciones y la elaboración de informes. Adapte su carta de presentación para reflejar cómo motivaría, en la práctica, a clínicos con agendas saturadas a adoptar nuevos flujos de trabajo centrados en la sostenibilidad.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la organización se centrará probablemente este puesto?

El enfoque principal es la intersección entre la salud ambiental y los resultados clínicos, específicamente en lo que respecta a la calidad del aire. Estará a la vanguardia de los esfuerzos del Trust para tratar el cambio climático como una emergencia sanitaria, reduciendo la exposición de los pacientes a los contaminantes. También apoyará el marco de 12 objetivos del Plan Verde, que incluye la descarbonización y la reducción de residuos. Su función será garantizar que estos objetivos ambientales de alto nivel se traduzcan en innovaciones clínicas prácticas y sostenibles que beneficien tanto al planeta como a la comunidad local.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los principales retos será conseguir la implicación de clínicos con poco tiempo e integrar nuevas tareas en sus ya saturadas cargas de trabajo. Incorporar con éxito el asesoramiento sobre la contaminación atmosférica en las consultas rutinarias requiere tacto, persistencia y pruebas claras del beneficio para el paciente. La gestión de los requisitos específicos de los proyectos financiados por entidades benéficas, incluidos los estrictos plazos de presentación de informes y las evaluaciones de riesgos, también puede resultar exigente. Deberá equilibrar las necesidades inmediatas del proyecto Clean Air Care con las responsabilidades más amplias de las líneas de trabajo del Plan Verde regional del Trust.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría comenzar con una reunión del Equipo de Sostenibilidad para coordinar las prioridades del Plan Verde, seguida de una consulta con especialistas en TI sobre la integración de datos del EPR. Por la tarde, podría dedicarse a desarrollar materiales de formación o talleres para el personal clínico en los cinco centros hospitalarios. Es probable que su jornada incluya la redacción de informes de proyecto o el análisis de los resultados del ciclo PDSA para medir la eficacia del despliegue actual. También dedicará tiempo a coordinarse con socios externos y colegas del sector para compartir mejores prácticas y asegurar que el proyecto siga su curso.

¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?

Este puesto ofrece una gran visibilidad dentro de la Dirección de Estrategia, Investigación e Innovación, proporcionando una vía hacia roles de gestión operativa o de sostenibilidad de mayor nivel dentro del NHS. Formar parte de un centro de investigación biomédica de renombre mundial significa que su trabajo podría sentar un precedente nacional para la sostenibilidad clínica. Tendrá la oportunidad de liderar proyectos de alto impacto a la vanguardia del movimiento 'Green NHS'. Esta experiencia le posicionará como un especialista en la aplicación clínica de los objetivos ESG, un campo que experimenta un rápido crecimiento en los sistemas sanitarios globales.

Principales stakeholders con los que interactuará

Trabajará estrechamente con clínicos, enfermeros y profesionales sanitarios aliados para implementar el marco de asesoramiento personalizado sobre la contaminación atmosférica. Internamente, reportará al Responsable de Innovación y Clínica de Sostenibilidad y colaborará con los equipos de Estrategia e Investigación. Los stakeholders externos incluyen a la Imperial Health Charity, que financia el proyecto, así como a los socios académicos del Imperial College London. También podrá interactuar con organismos de salud pública y otros trusts del NHS para coordinar iniciativas regionales de calidad del aire.

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