En este puesto, con sede en París y en Planète Urgence (parte de Groupe SOS), liderarás la estrategia de intervención de la organización en materia de carbono y clima. Supervisarás la certificación de proyectos de carbono forestal, impulsarás metodologías de adaptación climática y serás la principal persona experta técnica de las delegaciones internacionales.
Tu labor se desarrollará en zonas de África, América Latina y el Sudeste Asiático especialmente vulnerables y ricas en biodiversidad, y tendrá un impacto directo en soluciones de carbono basadas en la naturaleza de alta integridad. Garantizarás el rigor metodológico conforme a estándares como Verra ARR y velarás por que los proyectos de restauración generen una resiliencia climática real, beneficios socioeconómicos locales y una captura de carbono cuantificable.
Este puesto es ideal para alguien que combine un profundo conocimiento técnico de la certificación de carbono con un enfoque pragmático y orientado al trabajo sobre el terreno, una gran empatía intercultural y capacidad para formar a equipos internacionales en métricas climáticas complejas.
Preguntas frecuentes
¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto?
La misión principal del/de la Responsable Climat será estructurar y coordinar la estrategia climática y de carbono de Planète Urgence en sus programas internacionales. Esto incluye gestionar la estructuración, el registro y la certificación oficial de proyectos forestales y basados en la naturaleza, garantizando el pleno cumplimiento de estándares como las metodologías ARR de Verra.
También reforzarás las capacidades internas de las seis delegaciones nacionales de África, Asia y América Latina. Para ello, formarás a los equipos operativos, velarás por la calidad de los informes de carbono y de los protocolos de seguimiento, y reducirás los riesgos técnicos, jurídicos y normativos asociados a los proyectos de carbono.
Además, impulsarás las evaluaciones de la huella de carbono de la propia organización, representarás a Planète Urgence en redes internacionales sobre el clima y aportarás conocimientos técnicos especializados a propuestas dirigidas a fondos climáticos y donantes corporativos.
Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto
Este puesto ofrece una inmersión profunda y práctica en los mercados voluntarios de carbono de alta integridad y en las soluciones basadas en la naturaleza (SbN). Ampliarás tu experiencia práctica en metodologías de contabilidad del carbono, especialmente en los estándares de Verra, como el VM0033 para la forestación, la reforestación y la revegetación (ARR).
También adquirirás una valiosa perspectiva sobre el terreno acerca de cómo se entrecruzan la adaptación al cambio climático, la protección de la biodiversidad y los medios de vida de las comunidades locales en ecosistemas muy diversos de Camerún, Benín, Madagascar, Ecuador, Indonesia y Camboya.
Por último, formar parte de Groupe SOS te permitirá conocer la mayor red europea de economía social y solidaria, con oportunidades excepcionales de aprendizaje en emprendimiento social, gobernanza de ONG y filantropía climática internacional.
¿Qué perfil debe tener la persona candidata ideal (experiencia y competencias)?
La persona candidata ideal cuenta con una sólida experiencia en el desarrollo de proyectos de carbono, la ingeniería medioambiental o el sector forestal, además de conocimientos técnicos específicos en certificación de carbono ARR y en los marcos de Verra. Es imprescindible haber coordinado proyectos internacionales de cooperación con múltiples partes interesadas o programas de desarrollo de ONG.
En el plano técnico, deberá dominar la contabilidad compleja del carbono, la gestión de auditorías y los sistemas de seguimiento, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje (MEAL). Se requieren excelentes competencias analíticas, de redacción y de presentación en francés e inglés para tratar con organismos internacionales de auditoría y socios locales.
En el plano personal, se necesitan una gran sensibilidad intercultural, capacidad pedagógica para apoyar a equipos sobre el terreno a distancia y una actitud colaborativa y pragmática, adecuada a la realidad operativa de las organizaciones sin ánimo de lucro.
Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida
Para destacar, aporta ejemplos concretos de ciclos de certificación de carbono que hayas gestionado de principio a fin, desde su puesta en marcha hasta la auditoría y la emisión de créditos, sobre todo con estándares de Verra o mecanismos comparables de mercados voluntarios.
Demuestra que comprendes la dimensión social de los proyectos de carbono basados en la naturaleza. Planète Urgence da prioridad al empoderamiento de las comunidades locales, además de a la restauración ecológica. Por eso, tendrán especial valor las candidaturas que sepan combinar los cálculos de carbono con una ejecución ética y centrada en las comunidades.
En la carta de presentación, explica tu visión para afrontar la evolución de la normativa internacional sobre el carbono y muestra cómo fomentas la coordinación y la confianza en equipos multiculturales repartidos por distintos lugares.
¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la organización se centrará probablemente este puesto?
El puesto se sitúa en la intersección clave entre la mitigación del cambio climático, la restauración de los ecosistemas y la resiliencia social. Planète Urgence trabaja precisamente en zonas donde la deforestación amenaza la biodiversidad y a las comunidades vulnerables. Por eso, cada proyecto debe aportar beneficios climáticos verificados y contribuir al bienestar de las comunidades.
Te centrarás especialmente en la transparencia metodológica y la integridad ecológica de las iniciativas de forestación, reforestación y revegetación (ARR), para evitar el lavado verde y garantizar que los créditos de carbono superen los controles internacionales más exigentes.
Además, impulsarás la rendición de cuentas medioambiental interna, encargándote del cálculo periódico y la reducción de la huella de carbono de la propia Planète Urgence.
¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse quien ocupe este puesto?
Uno de los principales retos será seguir el ritmo de la rápida evolución normativa y técnica de los mercados voluntarios de carbono, sometidos cada vez a un mayor escrutinio externo en cuanto a la permanencia, las fugas de carbono y la adicionalidad.
Otro reto importante será conectar la estrategia de la sede central con la complejidad de las operaciones sobre el terreno en seis países distintos. Las diferencias entre los contextos de gobernanza local, las dificultades logísticas en zonas remotas y la conectividad digital irregular exigen una gran capacidad de adaptación y una gestión del cambio paciente.
También habrá picos de trabajo coincidiendo con los ciclos de auditoría, los plazos de presentación de informes a los donantes y los hitos de certificación. Para afrontarlos, será fundamental saber priorizar y mantener la resiliencia bajo presión.
¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto?
Una mañana habitual podría empezar con la revisión de los datos sobre la supervivencia de las plantaciones y el seguimiento de la biomasa, enviados por los equipos de campo en Madagascar o Camboya. Después, podrías participar en una reunión técnica de coordinación con una empresa externa de auditoría de carbono.
Por la tarde, podrías dirigir un taller de capacitación para responsables de país sobre indicadores de adaptación al cambio climático y, a continuación, revisar la documentación técnica de un proyecto ARR en proceso de validación por Verra.
Al final del día, podrías preparar aportaciones técnicas para una importante propuesta dirigida a un donante filantrópico o sintetizar datos para el próximo informe interno de huella de carbono de la ONG.
¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?
En Planète Urgence y en el conjunto de Groupe SOS, este puesto te permitirá convertirte en una referencia técnica en financiación internacional del carbono y resiliencia climática. Una gestión exitosa de estos programas puede abrirte las puertas a puestos de dirección de programas o de dirección técnica.
Ganarás visibilidad en redes climáticas internacionales y ante donantes institucionales y organismos de auditoría de carbono, y podrás consolidarte como especialista de referencia en SbN de alta integridad.
Además, Groupe SOS ofrece oportunidades de movilidad transversal entre sus distintas entidades centradas en el impacto, incubadoras y áreas de consultoría especializadas en las transiciones medioambientales.
Principales interlocutores con los que podrías colaborar
A nivel interno, trabajarás en estrecha colaboración con las direcciones de país y los equipos de coordinación sobre el terreno de las seis delegaciones internacionales, a los que proporcionarás orientación metodológica y apoyo operativo de forma continuada.
También colaborarás con el equipo directivo de la sede de París, incluidos los equipos de desarrollo, comunicación y MEAL (seguimiento, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje), para preparar propuestas de financiación e informes de impacto.
En el ámbito externo, mantendrás una relación activa con organismos de certificación de carbono (como Verra), empresas de auditoría independientes, consultoras medioambientales, donantes institucionales y filántropos privados comprometidos con la acción climática.
Newsletter de CSR Jobs
No te pierdas la próxima oportunidad
Recibe una selección de nuevas vacantes de RSC, ESG y sostenibilidad en tu correo. Sin ruido diario, solo oportunidades útiles.
Ya estás suscrito
¿Quieres recibir oportunidades más relevantes?
Comparte tu perfil de LinkedIn para ayudarnos a entender mejor qué puestos pueden encajar contigo. Este paso es opcional.
¡Todo listo!
Gracias por unirte a la newsletter de CSR Jobs. Revisa tu correo para descubrir nuevas oportunidades.
Algo salió mal. Por favor, inténtalo de nuevo.
Cookies
CSR Jobs utiliza cookies de análisis y de marketing. Puedes rechazarlas sin que afecte a tu navegación.
