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Product Group Manager Sustainability & Sidestreams

FrieslandCampina Países Bajos Added on May 10, 2026
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Serás el responsable de la estrategia comercial para dos retos interconectados en FrieslandCampina: convertir los datos ambientales de la cooperativa láctea en productos y propuestas que ayuden realmente a los clientes B2B a alcanzar sus objetivos ESG, y encontrar los canales de mayor valor para los subproductos generados por la producción de proteínas y prebióticos (como bioplásticos, gas verde o ingredientes circulares).

Se trata de sostenibilidad aplicada a la generación de ingresos (lado del ingreso del P&L), no a la elaboración de informes. La escala de FrieslandCampina —una cooperativa global respaldada por miles de granjas— implica que las soluciones circulares que desarrolles pueden tener un impacto real en toda la industria, y que los datos de carbono que comercialices financiarán directamente una mayor descarbonización de las granjas.

Este perfil es ideal para un Senior Product Manager o un responsable comercial con un fuerte instinto B2B que desee trabajar en la intersección entre la estrategia de sostenibilidad y el crecimiento real del negocio, preferiblemente con experiencia en los sectores alimentario, de ingredientes o agroindustrial.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

La misión principal de este rol es transformar el impacto ecológico de los productos lácteos en una ventaja comercial competitiva. Será responsable de desarrollar propuestas de valor impulsadas por la sostenibilidad, traduciendo la huella de carbono del producto en narrativas de marketing que ayuden a los clientes a alcanzar sus objetivos ESG, generando al mismo tiempo ingresos para financiar una mayor descarbonización a nivel de granja. Simultáneamente, gestionará la cartera de flujos secundarios (sidestreams) y residuales (rest-streams) derivados de la producción de proteínas y prebióticos. Esto implica liderar proyectos de innovación para encontrar salidas de alto valor para los residuos, como bioplásticos o energía renovable (gas verde), asegurando la continuidad del negocio mediante una gestión operativa eficaz y casos de negocio sólidos.

Oportunidades clave de aprendizaje en este puesto

Esta posición ofrece una oportunidad única de cerrar la brecha entre los principios de economía circular y la gestión de P&L comercial dentro de un entorno corporativo a gran escala. Adquirirá una profunda experiencia en la aplicación de datos de Análisis de Ciclo de Vida (ACV), aprendiendo a monetizar las métricas ambientales en un contexto B2B. Además, desarrollará una comprensión sofisticada de la simbiosis industrial al identificar cómo los flujos de residuos del procesamiento lácteo pueden servir como materias primas para los sectores químico o energético. La mentoría provendrá probablemente del trabajo en diversos departamentos, brindando exposición a la compleja logística de un modelo cooperativo global. También perfeccionará sus habilidades en el 'valoración de precios' (value pricing) para productos sostenibles, un campo vanguardista donde el precio tradicional de las materias primas se encuentra con el valor añadido ambiental.

¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal es un profesional con visión comercial y más de 7 años de experiencia en gestión de productos B2B o ventas, preferiblemente en los sectores alimentario, de ingredientes o químico. Debe poseer un título de Máster y demostrar una sólida cultura financiera, siendo capaz de construir casos de negocio complejos que justifiquen inversiones en sostenibilidad e infraestructura de valorización de residuos. Aunque una formación en física o ciencias ambientales es un plus, el candidato debe destacar en la gestión de interlocutores multidisciplinares. Es esencial el dominio del neerlandés y el inglés para navegar tanto las raíces de la cooperativa como su presencia en el mercado internacional. Debe demostrar un 'espíritu pionero' y la capacidad de influir en equipos transversales sin autoridad directa en un entorno corporativo amplio.

Consejos para destacar y presentar una candidatura exitosa

Para destacar realmente, enfatice su capacidad para cuantificar el impacto financiero de las iniciativas de sostenibilidad. No se limite a hablar de 'hacer el bien'; demuestre cómo ha utilizado datos ambientales para impulsar la fidelidad del cliente o primas de precio en roles anteriores. Dada la naturaleza cooperativa de FrieslandCampina, su candidatura debe reflejar una alineación con el 'Power of We', mostrando cómo tiende puentes entre agricultores, científicos y ejecutivos corporativos. Específicamente para el aspecto de los flujos secundarios, investigar la Escalera de Valorización (Valorisation Ladder) y mostrar que comprende cómo trasladar los residuos desde la alimentación animal hacia aplicaciones de mayor valor, como los biopolímeros, podría marcar la diferencia. Demuestre que es bilingüe en 'negocios' y 'sostenibilidad' citando ejemplos en los que haya traducido hallazgos técnicos de I+D en historias comerciales convincentes.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

Este puesto es fundamental para los objetivos de circularidad y reducción de emisiones de Alcance 3 de la empresa. Se centra significativamente en la estrategia 'De la granja a la mesa' (Farm-to-Fork), buscando formas de compensar los costes de la agricultura sostenible mediante ofertas de productos premium basadas en huellas ambientales más bajas. Al monetizar estos esfuerzos, el puesto crea un ciclo autofinanciado para la descarbonización. Otro enfoque principal es la Valorización de Residuos. El objetivo es orientar a la empresa hacia un modelo de fabricación residuo cero, asegurando que cada subproducto de la producción de proteínas y prebióticos se desvíe de la eliminación de bajo valor hacia usos industriales o energéticos de alto valor, contribuyendo directamente a la hoja de ruta de circularidad de la compañía.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Un reto significativo podría ser la complejidad de los datos implicados al conciliar los datos reales de las granjas con declaraciones de huella ambiental estandarizadas en las que los clientes confíen. Equilibrar la urgencia de los objetivos de sostenibilidad con las realidades operativas más lentas de una maquinaria corporativa de 20.000 empleados requiere niveles altos de resiliencia y habilidad diplomática. Además, la volatilidad del mercado de los flujos secundarios (como el gas verde o las materias primas para bioplásticos) implica que deberá gestionar la rentabilidad fluctuante y los riesgos logísticos. Podría enfrentar resistencia interna al intentar pasar de una venta basada en materias primas (commodities) a propuestas sostenibles basadas en el valor, lo que requerirá que sea un defensor persistente de la 'nueva' forma de hacer negocios.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Su día podría comenzar con una reunión con el equipo de Sostenibilidad Corporativa para revisar los datos actualizados de la huella de carbono de una línea de productos específica, seguida de una sesión de lluvia de ideas con I+D sobre la viabilidad técnica de una nueva aplicación de bioplásticos para un subproducto del suero. Esta variedad garantiza que no haya dos días iguales. Por la tarde, podría pasar a una sesión de estrategia de negociación comercial con los responsables de ventas regionales, asesorándoles sobre cómo justificar una 'prima verde' ante un cliente B2B importante. El día suele concluir con la resolución de problemas operativos; por ejemplo, coordinando con el equipo de cadena de suministro para asegurar que un flujo residual se traslade eficientemente a un socio de procesamiento externo para mantener la continuidad de la fábrica.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Este puesto es una plataforma de alta visibilidad que puede abrir las puertas a posiciones de Liderazgo Estratégico tanto en el departamento de Sostenibilidad como en el Comercial. El éxito en este rol demostrará tu capacidad para gestionar un P&L mientras cumples los mandatos de ESG, una combinación de competencias extremadamente demandada actualmente a nivel ejecutivo. Tendrás la oportunidad de liderar proyectos de innovación de alto impacto capaces de transformar el modelo de negocio de la empresa para ingredientes específicos. Además, la interacción con una red global de socios y clientes ofrece un camino hacia asignaciones internacionales o roles especializados en Desarrollo de Negocios Circulares.

Principales interlocutores con los que interactuarás

Actuarás como el nexo central de la organización, colaborando estrechamente con los Equipos de Ventas y Segmentos para impulsar las propuestas de valor y con el departamento de I+D para liberar el potencial técnico de los subproductos. También coordinarás con los equipos de Cadena de Suministro y Operaciones para gestionar el flujo físico de los residuos y asegurar la eficiencia de la planta. A nivel externo, tratarás con socios industriales (como empresas de bioenergía o fabricantes de productos químicos), organismos de certificación de sostenibilidad y clientes B2B. Dado que FrieslandCampina es una cooperativa, tu trabajo impactará indirectamente en los más de 14.000 ganaderos miembros, ya que los fondos que generes ayudarán a financiar su transición hacia prácticas agrícolas más sostenibles.

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