Como Analista de Sostenibilidad en Frasers Group, asumirá la plena responsabilidad del motor de datos ambientales que impulsa un ecosistema minorista global. Su misión principal consiste en crear y escalar bases de datos robustas para las emisiones de carbono, la gestión de residuos y las declaraciones regulatorias en una cartera diversa de marcas icónicas de lujo y deportes. Será el responsable técnico de las auditorías anuales y el validador principal de las presentaciones de cumplimiento complejas.
Este puesto es fundamental porque transforma los datos brutos en un activo estratégico para la transformación del sector minorista. Al gestionar métricas críticas para la EPR (Responsabilidad Ampliada del Productor), los impuestos al plástico y la composición de materiales a nivel de producto, usted aporta la transparencia necesaria para mitigar riesgos en la cadena de suministro e impulsar la circularidad. Su trabajo garantiza que gigantes como Sports Direct y Flannels pasen del simple cumplimiento a una rendición de cuentas ambiental medible durante un periodo de intensos cambios normativos.
Este perfil es ideal para alguien que posea una mentalidad analítica rigurosa y disfrute transformando conjuntos de datos complejos en información accionable. Debe tener un dominio avanzado de SQL y Power BI, y sentirse cómodo en un entorno dinámico donde la integridad de los datos es la base para un crecimiento sostenible.
Preguntas frecuentes
¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?
El Analista de Sostenibilidad es el principal responsable de la integridad y gestión de los conjuntos de datos ambientales de todo el grupo. Esto incluye la creación y el mantenimiento de bases de datos para las emisiones de carbono de Alcance 1, 2 y 3, la gestión de datos de residuos y reciclaje, y la supervisión de las métricas de sostenibilidad de los productos. Desempeñará un papel fundamental en la auditoría anual de carbono, asegurando que todos los datos de actividad de los centros y la logística se recopilen y verifiquen según los estándares de aseguramiento externo.
Más allá de la contabilidad general de carbono, el puesto se centra intensamente en las presentaciones regulatorias, como la Responsabilidad Ampliada del Productor (EPR), el Impuesto sobre los Envases de Plástico y las obligaciones RAEE. Clasificará productos, calculará pesos y validará la documentación de los proveedores para asegurar el cumplimiento legal en los mercados del Reino Unido y la UE. Además, proporcionará resúmenes analíticos y paneles de control que permitan a la alta dirección realizar un seguimiento del desempeño frente a los objetivos ESG.
Oportunidades clave de aprendizaje en este puesto
En este rol, adquirirá una profunda experiencia técnica en marcos regulatorios en evolución, como la Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD) y los Pasaportes Digitales de Productos. Al trabajar en la intersección entre el retail y el medio ambiente, aprenderá a aplicar metodologías de contabilidad de carbono a cadenas de suministro internacionales complejas. Esto representa una oportunidad única para comprender la composición material y el ciclo de vida de diversas categorías de productos, desde la moda de alta gama hasta el equipamiento deportivo.
También existe una oportunidad significativa para perfeccionar sus habilidades de ingeniería y visualización de datos. Al gestionar el desarrollo de sistemas de Gestión del Ciclo de Vida del Producto (PLM) y utilizar SQL y Power BI para los informes a nivel de grupo, se convertirá en un experto en el escalado de la infraestructura de datos de sostenibilidad. Asimismo, desarrollará habilidades interpersonales en la gestión de stakeholders, aprendiendo a presentar datos climáticos técnicos a equipos comerciales de retail.
¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?
El candidato ideal es un profesional orientado a los datos con formación en ciencias ambientales, análisis de datos o finanzas. Debe tener un dominio avanzado de SQL y Power BI, ya que el puesto implica gestionar grandes volúmenes de datos brutos y traducirlos en paneles de control claros. Es esencial contar con un sólido conocimiento de los principios de contabilidad de carbono y de la notificación de residuos para gestionar los requisitos técnicos de la auditoría anual.
Las habilidades interpersonales son igualmente importantes, ya que debe ser un comunicador persuasivo capaz de explicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas. Es necesaria una actitud proactiva y motivada para trabajar de forma independiente en un entorno de retail dinámico y de alto crecimiento. La experiencia con datos a nivel de producto o cumplimiento de la cadena de suministro en un contexto de retail sería una ventaja significativa.
Consejos para destacar y presentar una solicitud exitosa
Para destacar en Frasers Group, enfatice su competencia técnica en SQL y Power BI mediante ejemplos específicos de cómo ha optimizado la recopilación de datos o ha mejorado la precisión de los informes en roles anteriores. El grupo valora una mentalidad 'Fearless' (valiente), por lo que debe demostrar cómo ha asumido la responsabilidad de un proyecto complejo o ha resuelto una brecha de datos difícil de forma independiente.
También es beneficioso mostrar un conocimiento claro del panorama del retail y de los desafíos regulatorios actuales que enfrenta la industria, como la EPR o los impuestos sobre los envases de plástico. Adapte su solicitud para mostrar cómo sus habilidades analíticas pueden apoyar directamente la toma de decisiones comerciales y la eficiencia operativa, en lugar de centrarse únicamente en los aspectos teóricos de la sostenibilidad.
¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?
El puesto se centra intensamente en la rendición de cuentas basada en datos y el cumplimiento normativo. Es probable que dedique una parte considerable de su tiempo a los aspectos de la «economía circular» del negocio, centrándose específicamente en el embalaje, la reducción de residuos y la composición de los materiales de los productos. Esto es vital para una empresa que gestiona grandes volúmenes de bienes físicos en múltiples mercados internacionales.
Además, se hace un fuerte hincapié en la descarbonización a través de la transparencia. Al mejorar la granularidad de los informes del Alcance 3 y perfeccionar las huellas de carbono de la logística y la fabricación, ayudará al grupo a identificar las palancas más eficaces para reducir su impacto ambiental global. Este puesto garantiza que la estrategia «Future Proof» de la empresa esté respaldada por cifras verificables.
¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse una persona en este puesto?
Uno de los principales retos será la fragmentación de los datos en una amplia gama de marcas y canales de distribución. Consolidar la información de diversos departamentos, como Finanzas, Logística y Compras, en una única «fuente de verdad» requiere persistencia y una atención meticulosa a los detalles. Es posible que encuentre lagunas en los datos de los proveedores que requieran una resolución de problemas creativa.
Otro reto es el entorno normativo en rápida evolución. Mantenerse al día de los nuevos estándares de reporte en diferentes geografías mientras se mantienen las operaciones diarias puede ser exigente. Tendrá que equilibrar el rigor del cumplimiento con la necesidad de velocidad y agilidad que caracteriza la cultura de Frasers Group.
¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?
Un día típico podría comenzar con la validación de los datos de composición de materiales de una nueva línea de productos para asegurar el cumplimiento de los próximos impuestos sobre el embalaje. Después, podría dedicar unas horas a SQL, perfeccionando un panel de control que rastree las tasas de reciclaje en los centros de distribución. A mediodía, podría haber una reunión con el equipo de Cadena de Suministro para analizar cómo mejorar la recopilación de factores de emisión de los proveedores de primer nivel.
Por la tarde, podría centrarse en los preparativos previos a la auditoría, revisando la documentación para la auditoría de carbono o solucionando una discrepancia de datos en el sistema PLM. El día suele concluir con el mantenimiento administrativo de las cuentas de cumplimiento o la redacción de un informe para las partes interesadas internas sobre cómo las nuevas normativas ESG afectarán a su departamento específico.
¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?
Este puesto ofrece una trayectoria clara hacia convertirse en Líder Senior de ESG o Gestor de Datos de Sostenibilidad. A medida que Frasers Group continúe elevando su ecosistema minorista, la infraestructura de datos que usted construya se volverá cada vez más central para el negocio, ofreciéndole una alta visibilidad dentro de la organización. Con el tiempo, podría especializarse en riesgo climático, abastecimiento sostenible o proyectos de transformación digital.
También existen oportunidades de movilidad lateral dentro del grupo. Dada la naturaleza transversal de los datos de sostenibilidad, desarrollará una comprensión amplia de las operaciones minoristas, las finanzas y la imagen de marca, lo que podría conducir a roles estratégicos en la gestión operativa o el liderazgo de la cadena de suministro. El programa «Fearless 1200» y otros esquemas internos sugieren una cultura que recompensa a los colaboradores de alto impacto con un ascenso rápido.
Principales interlocutores con los que podría interactuar
Interactuará con una gama diversa de interlocutores internos, incluidos los equipos de Producto y Embalaje para los datos de materiales, y colegas de Finanzas para la alineación regulatoria y de auditoría. También trabajará estrechamente con los gestores de centros y los equipos de logística para recopilar datos de residuos y energía desde la primera línea de las operaciones de distribución y venta al por menor.
Externamente, sus principales puntos de contacto serán los auditores externos durante el proceso de aseguramiento y los organismos reguladores en relación con la presentación de cumplimientos. También puede interactuar con los proveedores para mejorar la calidad de los datos primarios para el reporte del Alcance 3, asegurando que la información que entra en los sistemas del grupo sea precisa y accionable.
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