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Liveable Planet Trainee (Environmental Sustainability)

Ferrer España Added on Jun 23, 2026
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Esta posición ofrece una inmersión profunda en la gestión ambiental operativa, donde apoyarás directamente la ejecución de la estrategia Liveable Planet. Centralizarás y analizarás indicadores clave de sostenibilidad, desde la huella de carbono hasta la gestión de la biodiversidad, asegurando que los datos respalden los planes de transición climática de la organización.

Unirse a Ferrer significa trabajar en una empresa farmacéutica que sitúa la justicia social y el respeto por el planeta en el centro de su modelo de negocio B Corp. Es una oportunidad única para ver cómo una estrategia ambiental ambiciosa se traduce en certificaciones tangibles como Zero Waste o ISO 14001, con un impacto que llega no solo al ámbito interno, sino a toda la cadena de valor sanitaria.

Este perfil es ideal para alguien con formación en ciencias ambientales y curiosidad analítica, que busque convertir los datos en acciones reales de descarbonización; alguien impulsado por el rigor técnico y la comunicación interdepartamental, que se sienta igualmente cómodo con las hojas de cálculo y las sesiones de concienciación para empleados.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

El becario será un pilar fundamental de apoyo para la estrategia Liveable Planet, centrándose especialmente en la recopilación y el análisis de KPIs ambientales. Esto incluye el seguimiento de las huellas de carbono, el consumo de agua y las métricas de biodiversidad para garantizar la precisión de los datos en los marcos de reporte obligatorios y voluntarios como EINF, CDP y EcoVadis. Además de la gestión de datos, el puesto apoya la implementación del Plan de Transición Climática y el Plan de Transición de la Naturaleza. Asistirá a diversos departamentos en la integración de criterios ambientales en sus operaciones diarias y ayudará a mantener certificaciones rigurosas como ISO 14001, ISO 50001 y Zero Waste to Landfill. Finalmente, el rol implica construir una cultura ambiental activa sólida. Esto incluye la preparación de sesiones de formación internas de concienciación y la organización de seminarios web para proveedores, asegurando que los valores de sostenibilidad y justicia social se transmitan a lo largo de toda la cadena de valor.

Oportunidades clave de aprendizaje en este puesto

Los candidatos podrán adquirir una profunda experiencia técnica en estándares de reporte ambiental. Al trabajar con los marcos EINF, CDP y EcoVadis, el becario aprenderá cómo las grandes organizaciones cuantifican y divulgan su impacto ambiental de manera transparente y estandarizada. La exposición a procesos de auditoría y certificación profesional es uno de los puntos fuertes. Aprenderá el funcionamiento interno para mantener el estatus de B Corp y las normas ISO, adquiriendo conocimientos prácticos sobre cumplimiento, auditorías internas y los ciclos de mejora continua necesarios para alcanzar los objetivos de residuo cero y eficiencia energética. Además, el puesto ofrece un desarrollo significativo en planificación ambiental estratégica. Comprender cómo crear planes de adaptación al cambio climático y de transición de la naturaleza dentro de una industria regulada como la farmacéutica proporciona un conjunto de habilidades único y actualmente muy demandado a nivel global.

¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El perfil ideal es un graduado universitario en Ciencias Ambientales o Ingeniería con una mentalidad analítica sólida. Se valorará muy positivamente un máster en Sostenibilidad, ya que proporciona la base teórica necesaria para navegar por marcos ESG complejos y estrategias de transición climática. Es esencial contar con competencia técnica en Excel y Power BI. Dado que el puesto se basa en la creación de informes y el seguimiento de indicadores, la capacidad de manipular grandes conjuntos de datos y visualizarlos eficazmente es la clave para proporcionar información útil al equipo directivo. Más allá de las habilidades técnicas, el candidato debe poseer una personalidad empática y curiosa. Ferrer busca personas capaces de comunicarse de forma transversal y que estén genuinamente motivadas por la doble misión de la empresa: el éxito empresarial y la justicia social.

Consejos para destacar y presentar una solicitud exitosa

Para destacar, resalte sus proyectos analíticos o trabajos de tesis relacionados con la huella de carbono o el riesgo climático. Si tiene experiencia utilizando Power BI o Excel avanzado para datos ambientales, asegúrese de detallar cómo visualizó esos datos para impulsar la toma de decisiones. Dado que Ferrer es una empresa farmacéutica B Corp, demuestre que comprende la intersección entre la salud humana y la salud planetaria. Mencionar su familiaridad con los conceptos de 'Liveable Planet' o certificaciones específicas como ISO 14001 en su carta de presentación demostrará que se ha informado sobre los compromisos específicos de su industria. Demuestre su alineación con su misión de justicia social. Ferrer no es una farmacéutica típica; priorizan el impacto social. Compartir brevemente su experiencia en voluntariado o su filosofía personal sobre los 'negocios para el bien' puede crear un fuerte encaje cultural durante el proceso de entrevista.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El puesto se centra principalmente en el pilar ambiental de ESG, específicamente en relación con la estrategia 'Liveable Planet' de la empresa. Estará en el centro de los esfuerzos de descarbonización, ayudando a seguir los hitos del Plan de Transición Climática. Existe un fuerte énfasis en la circularidad y la gestión de recursos. Esto incluye la gestión de los datos de consumo de agua y el apoyo a la iniciativa Zero Waste to Landfill, que es fundamental para que los centros de fabricación de una empresa farmacéutica minimicen su huella ambiental local. Además, el puesto se enfoca en el compromiso de la cadena de valor. Al trabajar en seminarios web y herramientas para proveedores, el becario ayuda a garantizar que los estándares de sostenibilidad de la empresa se cumplan externamente, reduciendo las emisiones de Alcance 3 y promoviendo un abastecimiento responsable.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Un reto principal será la complejidad de los datos. Recopilar información ambiental precisa de diversos departamentos internos y proveedores externos requiere persistencia y una atención extrema al detalle para garantizar el cumplimiento de los reportes y la preparación para las auditorías. Navegar por la integración transversal también puede ser exigente. Tendrá que convencer a otras áreas del negocio para que incorporen criterios ambientales en sus rutinas establecidas, lo que requiere una comunicación tactful y la capacidad de explicar el 'porqué' detrás de la estrategia de sostenibilidad. Por último, mantenerse actualizado con las regulaciones en rápida evolución y los estándares (como los requisitos cambiantes de EINF o los nuevos marcos de Transición de la Naturaleza) exige una mentalidad de aprendizaje constante y la capacidad de adaptarse rápidamente a nuevas metodologías de reporte.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría comenzar con la auditoría de datos, revisando hojas de cálculo de energía o residuos de diferentes instalaciones para actualizar el cuadro de mando de sostenibilidad central en Power BI. Podría pasar la tarde colaborando con el equipo de EHS para preparar una próxima auditoría ISO 14001 o reuniéndose con el equipo de comunicación para diseñar contenidos para una campaña interna de concienciación sobre la biodiversidad. Su día también podría incluir una reunión con stakeholders, quizá un seminario web virtual con proveedores globales para explicar las expectativas ambientales de Ferrer, seguido de una sesión de lluvia de ideas sobre cómo integrar más los principios de B Corp en nuevos proyectos internos.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Esta pasantía sirve como un excelente punto de entrada a la gestión ESG en el mundo corporativo. Completar con éxito este programa demuestra su capacidad para trabajar en un entorno altamente regulado y de gran responsabilidad como la industria farmacéutica. El crecimiento puede llegar asumiendo más responsabilidad sobre un plan específico, como el Plan de Adaptación al Cambio Climático, o especializándose en el reporte de sostenibilidad y el cumplimiento, que son algunos de los nichos de más rápido crecimiento en el sector corporativo. Los becarios de Ferrer suelen beneficiarse de un ecosistema colaborativo que fomenta la movilidad lateral y el aprendizaje continuo. Las habilidades adquiridas aquí en análisis de datos y gestión de stakeholders son altamente transferibles a futuros roles como Gerente de Sostenibilidad o Consultor ESG.

Los principales stakeholders con los que podría interactuar

Interactuará diariamente con el equipo de Medio Ambiente y Sostenibilidad, que le proporcionará mentoría y orientación en sus tareas y desarrollo profesional. Los stakeholders internos incluyen a los gerentes de Operaciones y EHS de los centros de fabricación, con quienes coordinará la recopilación de datos, así como a los equipos de RR. HH. y Comunicación para las iniciativas de formación y compromiso de los empleados. Los stakeholders externos consisten principalmente en proveedores y auditores externos. Desempeñará un papel fundamental para asegurar que los proveedores comprendan los estándares ambientales de Ferrer y ayudará a presentar la evidencia necesaria a los auditores externos para certificaciones como B Corp e ISO.

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