Este puesto de responsable de ESG impulsará la aplicación de prácticas coherentes en materia de energía y servicios en toda la cartera de instalaciones de We One, que incluye alojamientos, almacenes, oficinas y otros activos gestionados. El trabajo conecta los estándares y los datos de rendimiento con proyectos prácticos para reducir el consumo de energía y agua y los costes operativos.
El puesto integra la sostenibilidad de forma cuantificable en las operaciones de las instalaciones. Los valores de referencia de los servicios, las auditorías y las comparaciones entre instalaciones pueden revelar dónde tendrán mayor impacto las medidas de eficiencia, mientras que los informes de carbono y los programas de gestión de residuos vinculan las mejoras locales con compromisos ESG más amplios. En un gran grupo logístico y comercial, es importante aplicar métodos reproducibles, ya que las instalaciones varían en uso y condiciones operativas.
Este puesto es adecuado para alguien capaz de alternar entre los sistemas de los edificios, el análisis de datos y la elaboración de casos de negocio, y que se sienta cómodo colaborando con los equipos de operaciones para convertir los resultados de rendimiento en mejoras financiadas y verificables.
Preguntas frecuentes
¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto?
El puesto establecería estándares de energía y suministros, KPI y métodos de elaboración de informes para toda la cartera, y ayudaría a aplicarlos en alojamientos, almacenes, oficinas e instalaciones gestionadas por equipos de FM. También incluye auditorías, análisis comparativos, paneles de control de suministros e informes mensuales para la dirección.
Uno de los objetivos centrales es convertir el análisis en mejoras verificables: identificar proyectos de energía y agua, apoyar la instalación de contadores y la elaboración de propuestas de inversión, hacer un seguimiento del ahorro frente a los valores de referencia y contribuir a la elaboración de informes de emisiones, la reducción de residuos y las certificaciones de sostenibilidad.
Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto
El puesto permitiría profundizar en la gestión energética de instalaciones diversas, incluidas las auditorías de suministros, los sistemas de los edificios, los principios de la norma ISO 50001 y la medición del ahorro. Trabajar con una cartera amplia también ayudaría a comprender cómo influyen las condiciones operativas en las comparaciones de rendimiento.
El puesto ofrece experiencia práctica en elaboración de informes ESG, iniciativas de reducción de carbono y desarrollo de casos de negocio. La colaboración con responsables de operaciones podría reforzar la capacidad de traducir conclusiones técnicas en decisiones de inversión y prácticas homogéneas en los distintos centros.
¿Qué perfil debería tener la persona candidata (experiencia y competencias)?
La oferta busca una titulación universitaria pertinente, por ejemplo, en ingeniería mecánica, eléctrica, energética o medioambiental, o en gestión de instalaciones, además de entre 7 y 10 años de experiencia en instalaciones, suministros, gestión energética, sostenibilidad o excelencia operativa. Es especialmente relevante haber logrado ahorros cuantificables en grandes instalaciones o carteras inmobiliarias.
La candidatura ideal combinaría conocimientos de climatización y suministros de edificios con experiencia en auditorías de energía y agua, Excel y Power BI, análisis de KPI, evaluación del retorno de la inversión y gestión de proyectos. Se valorarán las acreditaciones en gestión energética o sostenibilidad, así como la experiencia en los EAU o el CCG.
Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida
Aporta pruebas de resultados en toda una cartera. En el CV, relaciona cada iniciativa de energía o agua con su valor de referencia, la intervención realizada, el ahorro medido y el método de verificación, e indica el número y el tipo de instalaciones implicadas.
Para la entrevista, prepara un ejemplo de panel de control de suministros o de metodología de análisis comparativo y explica cómo gestionaste las diferencias entre centros. Incluye un caso en el que transformaras un hallazgo operativo en un proyecto viable o una propuesta de inversión de capital (CAPEX), teniendo en cuenta el plazo de amortización y la ejecución con los equipos de las instalaciones.
¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centraría probablemente este puesto?
El foco más claro es el rendimiento ambiental operativo de las instalaciones: consumo de energía y agua, emisiones, reducción de residuos, reciclaje y programas de economía circular. Los valores de referencia de los suministros y los informes mensuales podrían ayudar a identificar y verificar mejoras en toda la cartera gestionada.
El puesto también contribuye a la elaboración de informes ESG, las certificaciones de sostenibilidad y el cumplimiento de los requisitos de los clientes. Su aportación parece orientarse a integrar prácticas sostenibles en la gestión diaria de las instalaciones, más que a definir un ámbito independiente de impacto social.
¿A qué retos principales podría enfrentarse la persona en este puesto?
Puede resultar difícil comparar las instalaciones de forma equitativa, ya que los alojamientos, almacenes y oficinas tienen usos, equipos y patrones operativos distintos. El puesto requerirá referencias y valores de base fiables que tengan en cuenta esas diferencias y permitan mantener la coherencia de los informes.
Otro reto podría ser conseguir el respaldo operativo y la inversión de capital necesarios para los proyectos y, después, verificar que el ahorro se mantiene tras su implantación. La calidad de los datos, la cobertura de los contadores y la coordinación entre contratos de FM también pueden afectar a la fiabilidad de los informes de toda la cartera.
¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto?
Un día típico podría combinar la revisión de paneles de servicios y del rendimiento de las instalaciones con conversaciones con responsables de operaciones sobre consumos inusuales o resultados de auditorías. El responsable de ESG podría evaluar un proyecto propuesto de energía o agua, comprobar sus valores de referencia y previsiones de ahorro, o asesorar a un equipo que esté poniendo en marcha un nuevo contrato.
También podría preparar informes para la dirección, coordinar datos sobre emisiones o residuos y armonizar las prácticas de las instalaciones con los estándares de la cartera. El equilibrio entre análisis, apoyo a proyectos y conversaciones con las partes interesadas probablemente irá cambiando según evolucionen los ciclos de presentación de informes y las necesidades operativas.
¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?
El puesto puede permitir adquirir una amplia trayectoria en descarbonización de instalaciones, rendimiento de los servicios y elaboración de informes ESG, con resultados cuantificables en distintos tipos de activos. La experiencia en el desarrollo de estándares y análisis también puede facilitar que, más adelante, se asuman responsabilidades sobre programas de sostenibilidad más amplios o carteras regionales.
Entre las posibles áreas de desarrollo figuran las acreditaciones en gestión energética, un conocimiento más profundo de los servicios de los edificios, la contabilidad del carbono y la evaluación de inversiones. La oferta no especifica una trayectoria de ascenso, por lo que la progresión probablemente dependerá del rendimiento y del alcance de futuras responsabilidades sobre la cartera o la estrategia.
Principales partes interesadas con las que podrías colaborar
Entre los posibles colaboradores internos se encuentran responsables de gestión de instalaciones y operaciones, equipos de mantenimiento, equipos de puesta en marcha de contratos y directivos que reciben informes de rendimiento. Los equipos de finanzas o de proyectos también podrían participar en propuestas de inversión de capital (CAPEX) y en la validación de ahorros.
El responsable de ESG podría colaborar con el equipo de sostenibilidad en la elaboración de informes de emisiones, certificaciones y requisitos de clientes, además de trabajar con proveedores o prestadores de servicios que apoyen auditorías, mediciones y mejoras de las instalaciones. No se especifica la estructura exacta del equipo.
Newsletter de CSR Jobs
No te pierdas la próxima oportunidad
Recibe una selección de nuevas vacantes de RSC, ESG y sostenibilidad en tu correo. Sin ruido diario, solo oportunidades útiles.
Ya estás suscrito
¿Quieres recibir oportunidades más relevantes?
Comparte tu perfil de LinkedIn para ayudarnos a entender mejor qué puestos pueden encajar contigo. Este paso es opcional.
¡Todo listo!
Gracias por unirte a la newsletter de CSR Jobs. Revisa tu correo para descubrir nuevas oportunidades.
Algo salió mal. Por favor, inténtalo de nuevo.
Cookies
CSR Jobs utiliza cookies de análisis y de marketing. Puedes rechazarlas sin que afecte a tu navegación.