D

Global Manager Sustainability Communications

DECATHLON FITNESS LAB Francia Added on Jun 25, 2026
Postular a esta vacante →

Este puesto implica coordinar la estrategia de comunicación global de Decathlon, transformando los compromisos ambientales de la empresa en historias auténticas y creíbles, evitando que se queden en simples eslóganes corporativos. Gestionarás la reputación del grupo liderando un equipo pequeño y ágil, asegurando que el mensaje interno y externo sea coherente en todos los mercados donde opera Decathlon.

Lo que está en juego es importante: ayudarás a dirigir la transición sostenible de un gigante del retail, abordando temas complejos como la circularidad, los derechos humanos y el impacto del carbono con transparencia en lugar de promesas vagas. Tu trabajo ayudará a reposicionar la marca como un líder creíble y comprometido ante unos clientes, reguladores y sociedad civil cada vez más exigentes.

Este perfil encaja con alguien que posea una sólida experiencia en comunicación de crisis y una visión estratégica madura, capaz de asesorar a altos ejecutivos mientras aborda los retos de sostenibilidad de la industria textil con audacia, rigor e integridad.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

El Global Manager es responsable de diseñar y desplegar un plan de comunicación integral alineado con el Proyecto de Sostenibilidad de la empresa. Esto implica traducir objetivos técnicos complejos en narrativas accesibles tanto para los empleados internos como para los grupos de interés externos en todo el mundo. Actuará como asesor estratégico del Director de Sostenibilidad, ayudando a definir la voz corporativa en temas críticos como la acción climática y el abastecimiento de materias primas. Además, supervisará las relaciones con los medios y las estrategias de influencia para asegurar que los compromisos de la marca sean reconocidos en los foros internacionales.

Oportunidades clave de aprendizaje para este puesto

Este puesto ofrece una exposición profunda a la transformación corporativa a gran escala dentro de los sectores del retail y el textil. Es probable que domine los matices de los estándares internacionales de sostenibilidad y aprenda a navegar el panorama legislativo relativo a las declaraciones ambientales. Además, la posición proporciona un punto de vista único sobre la gestión de crisis globales y la elaboración de informes ESG, ofreciendo desarrollo profesional en la alineación de los mensajes corporativos con los rápidos cambios industriales, como el giro hacia modelos de negocio circulares.

¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal aporta más de 12 años de experiencia en relaciones con los medios o gestión de la reputación, específicamente en un contexto internacional. Debe poseer una comprensión sofisticada de temas de sostenibilidad como la circularidad y los derechos humanos. Las habilidades de liderazgo son primordiales, ya que deberá influir en ejecutivos de nivel C (C-suite) y liderar equipos multidisciplinares sin tener una autoridad jerárquica directa. El dominio del inglés es esencial para las operaciones diarias, mientras que el conocimiento del francés facilitará la integración local en el contexto de la sede global.

Consejos para destacar y presentar una solicitud exitosa

Para destacar, demuestre su capacidad para gestionar asuntos reputacionales delicados con ejemplos concretos de gestión de crisis pasadas o defensa de intereses en situaciones de alto riesgo. Demuestre que no solo comunica la sostenibilidad, sino que comprende profundamente los desafíos industriales subyacentes del sector textil. Resalte su mentalidad emprendedora (lo que Decathlon llama Vitalidad) y su disposición a cuestionar el status quo. Prepárese para debatir cómo equilibraría la transparencia con la protección de la marca en una era de intenso escrutinio sobre el greenwashing.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa es probable que se centre este puesto?

El puesto se centra fuertemente en la economía circular y la reducción de la huella de carbono dentro de la cadena de suministro textil. Trabajará en articular cómo Decathlon transita de un modelo lineal tradicional hacia prácticas más sostenibles, como la reparación y el reciclaje. Otra área de enfoque clave es la responsabilidad social, específicamente asegurando que los compromisos de derechos humanos de la empresa se comuniquen eficazmente y estén respaldados por progresos verificables en toda la cadena de valor global.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los principales retos es gestionar los riesgos reputacionales en una industria frecuentemente señalada por ONG y reguladores. Equilibrar la velocidad del crecimiento corporativo con el proceso lento y difícil de la transición ambiental requiere una inmensa habilidad táctica. Además, puede enfrentarse a la dificultad de alinear diversos mercados en múltiples continentes. Garantizar que una narrativa de sostenibilidad unificada resuene culturalmente tanto en los mercados europeos como en los asiáticos, manteniendo la precisión técnica, es un ejercicio de equilibrio constante.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría comenzar con un informe de seguimiento de la reputación para rastrear el sentimiento global y las menciones en los medios sobre las iniciativas ESG de la marca. A esto le suelen seguir reuniones de alineación estratégica con la PMO o el Director de Sostenibilidad. Las tardes se dedican normalmente a la estrategia de contenidos y la colaboración, coordinando quizás con el equipo de Asuntos Públicos la legislación próxima o asesorando a su equipo funcional de tres personas en sus proyectos específicos para eventos globales.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Este puesto senior es una puerta de entrada a roles de liderazgo ejecutivo dentro de los departamentos de comunicación corporativa o RSC de una multinacional. En Decathlon se fomenta mucho la movilidad interna, ofreciendo posibles trayectorias hacia los asuntos públicos globales o la gestión de proyectos de sostenibilidad. El éxito en este puesto permite construir una red profesional de alto perfil entre líderes de opinión internacionales y expertos en ESG, mejorando significativamente su posicionamiento como especialista de primer nivel en comunicación de sostenibilidad a escala global.

Los principales interlocutores con los que podría interactuar

Interactuará a diario con la alta dirección (C-suite) y el Director de Sostenibilidad para brindar asesoría estratégica. Externamente, su red incluirá periodistas internacionales, influencers de sostenibilidad y representantes de ONG. Internamente, colaborará estrechamente con Asuntos Públicos, la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) y los equipos de comunicación locales de varios países para asegurar que se implemente una narrativa global coherente a nivel regional.

Newsletter de CSR Jobs

No te pierdas la próxima oportunidad

Recibe una selección de nuevas vacantes de RSC, ESG y sostenibilidad en tu correo. Sin ruido diario, solo oportunidades útiles.

Suscripción gratuita. Cancela cuando quieras.