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Group Environmental Footprint Manager

Bolton Italia Added on Sep 7, 2026
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El Group Environmental Footprint Manager lidera la cuantificación técnica y la reducción del impacto ambiental de la empresa en todas sus operaciones globales. Se hará cargo de la contabilidad de carbono, el balance hídrico y la gestión de datos de residuos, traduciendo métricas complejas en planes de transición climática y estrategias de gestión del agua accionables. Este puesto es fundamental para alinear diversas unidades de negocio bajo una política ambiental unificada.

Trabajar para una multinacional con una presencia masiva en el mercado de consumo significa que tu labor influirá directamente en la descarbonización de marcas muy queridas. Al orientar a la empresa hacia los Objetivos Basados en la Ciencia (Science Based Targets) y garantizar el cumplimiento riguroso de los estándares europeos emergentes como el ESRS, cerrarás la brecha entre los compromisos de sostenibilidad de alto nivel y las mejoras operativas concretas. Esta es una oportunidad para impulsar la excelencia medioambiental en un entorno de fabricación a gran escala.

Este perfil es ideal para alguien con una sólida base técnica en ingeniería ambiental y análisis de ciclo de vida. Buscamos a una persona con pensamiento analítico, capaz de transformar datos brutos en hojas de ruta estratégicas para un líder global de la fabricación.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

La misión principal consiste en cuantificar y gestionar el impacto ambiental total del grupo, centrándose especialmente en las emisiones de carbono, el balance hídrico y la generación de residuos. Será responsable de crear y mantener la infraestructura de datos necesaria para hacer un seguimiento de estas métricas en múltiples unidades de negocio internacionales. Además de la recopilación de datos, liderará el diseño de planes de transición climática y estrategias de gestión del agua. Esto incluye garantizar que el desempeño ambiental de la empresa se alinee con las divulgaciones regulatorias como ESRS y CDP, coordinando asimismo las auditorías de aseguramiento limitado conforme al GHG Protocol. La alineación estratégica es fundamental, ya que orientará a la empresa hacia la consecución de los Objetivos Basados en la Ciencia (Science Based Targets). Esto implica explorar nuevas tecnologías para la descarbonización y la circularidad, asegurando que las políticas ambientales no sean solo teóricas, sino que se integren en las operaciones diarias de las instalaciones de producción.

Oportunidades clave de aprendizaje en este puesto

En este puesto, obtendrá una experiencia profunda en la aplicación práctica de los Objetivos Basados en la Ciencia (SBTi) y los marcos de la Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD) en un contexto de fabricación a gran escala. Es una oportunidad excelente para dominar las complejidades de las emisiones de Alcance 3 en una cadena de suministro diversa. Trabajar en diferentes categorías de productos —desde alimentación hasta cuidado personal— proporcionará una perspectiva única sobre los Análisis de Ciclo de Vida (ACV) y las Huellas de Carbono de Producto (PCF). También tendrá la oportunidad de trabajar con plataformas de sostenibilidad avanzadas y herramientas de compromiso con proveedores como EcoVadis, perfeccionando sus habilidades en la transformación digital de la sostenibilidad. Además, el puesto ofrece una posición privilegiada en la gestión de riesgos ambientales, centrándose específicamente en las divulgaciones TCFD e ISSB, que son cada vez más vitales para los profesionales senior de sostenibilidad en el panorama regulatorio actual.

¿Cómo es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal posee un Máster en Ingeniería Ambiental y aporta al menos 4 o 5 años de experiencia en proyectos relacionados con el clima, preferiblemente en un entorno multinacional o industrial. El dominio técnico del GHG Protocol, ISO 14001 y los mecanismos de créditos de carbono es esencial para el éxito en este puesto. Debe tener un sólido dominio de las herramientas de análisis de datos y una capacidad demostrada para desarrollar hojas de ruta de descarbonización. Debido a que el puesto implica la coordinación con diversos interlocutores internacionales, se requiere fluidez en inglés e italiano, junto con la capacidad de comunicar conceptos complejos de ciencia ambiental a líderes empresariales no técnicos. Las habilidades interpersonales son igualmente importantes; la empresa busca una mentalidad emprendedora. Debe ser alguien capaz de anticipar tendencias futuras en sostenibilidad y proponer proactivamente soluciones innovadoras para reducir la huella del grupo.

Consejos para destacar y presentar una solicitud exitosa

Para destacar, su solicitud debe demostrar una trayectoria clara en la transición de la recopilación de datos a la ejecución estratégica. En lugar de limitarse a enumerar sus habilidades técnicas, destaque casos específicos donde sus análisis hayan conducido a una reducción medible de las emisiones o del uso del agua en un entorno corporativo. Dada la naturaleza de empresa familiar italiana, enfatice su capacidad para construir relaciones internas a largo plazo. Demuestre que comprende el equilibrio entre la viabilidad económica y la responsabilidad ambiental, que es un valor fundamental para esta organización en particular. La preparación para la entrevista debe centrarse en su familiaridad con las regulaciones de sostenibilidad europeas. Ser capaz de debatir cómo implementaría la normativa ESRS o cómo se prepararía para una auditoría de aseguramiento limitado demostrará que está listo para afrontar los retos regulatorios inmediatos del grupo.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El puesto se centra principalmente en el pilar ambiental de los criterios ESG, con un fuerte énfasis en la descarbonización y la resiliencia climática. Será el arquitecto del plan de transición climática del grupo, asegurando que la empresa pueda adaptarse a una economía baja en carbono. La gestión del agua es otra área de enfoque crítica, especialmente dada la implicación del grupo en la pesca y diversos procesos de fabricación. Probablemente trabajará en proyectos para mejorar la eficiencia hídrica y reducir el impacto ambiental de las 17 instalaciones de producción del grupo en todo el mundo. Además, el puesto abordará la circularidad y el abastecimiento sostenible. Mediante la coordinación con las partes interesadas corporativas, ayudará a refinar las políticas que minimicen los residuos y mejoren el perfil ambiental de las materias primas utilizadas en sus más de 60 marcas.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Un reto significativo será la armonización de los datos de sesenta oficinas y diecisiete instalaciones de producción. Garantizar la coherencia y la precisión de los informes de un grupo tan diverso geográfica y operativamente requiere una gran atención al detalle y una fuerte capacidad de influencia interna. La gestión de la transición hacia los Objetivos Basados en la Ciencia en un entorno de fabricación a menudo encuentra obstáculos técnicos y financieros. Deberá desarrollar casos de negocio sólidos para nuevas tecnologías o cambios de procesos que reduzcan el impacto sin comprometer la eficiencia operativa de las marcas. Por último, mantenerse al día del panorama regulatorio en rápida evolución de la UE requerirá una vigilancia constante. Lograr que el grupo cumpla siempre con los últimos estándares de reporte y, al mismo tiempo, impulsar mejoras ambientales reales es un delicado ejercicio de equilibrio.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría comenzar revisando el envío de datos ambientales de diversas unidades de negocio, comprobando anomalías en el consumo de energía o agua. Posteriormente, podría reunirse con el Responsable de Sostenibilidad para coordinar el progreso del plan de transición climática del Grupo. Las tardes suelen dedicarse al análisis técnico o a la elaboración de informes. Podría estar coordinando con un auditor externo la verificación del GHG Protocol o asistiendo a una reunión con los equipos de I+D y compras para analizar cómo el cambio de una materia prima específica afecta a la Huella de Carbono del Producto. La comunicación es un hilo constante durante todo el día. Es probable que dedique tiempo a traducir hallazgos técnicos en presentaciones estratégicas para los stakeholders corporativos, asegurando que la huella ambiental siga siendo una prioridad absoluta para la dirección del grupo.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Este puesto ofrece un crecimiento profesional significativo al situarlo en el núcleo estratégico de un equipo de sostenibilidad global. Orientar con éxito a una multinacional hacia la alineación con el SBTi es un logro de alta visibilidad que puede conducir a puestos de liderazgo senior dentro del departamento de ESG. Existen oportunidades de desarrollo de habilidades transversales en áreas como las compras sostenibles o las finanzas corporativas, ya que trabajará estrechamente con estos departamentos en la fijación de precios del carbono y el compromiso con los proveedores. La exposición a operaciones globales también le prepara para roles de liderazgo internacional. Además, a medida que la empresa continúe ampliando sus compromisos de sostenibilidad, este puesto podría evolucionar para incluir la supervisión de una biodiversidad más amplia o iniciativas de economía circular, proporcionando el camino para convertirse en un Director de Estrategia Ambiental holístico.

Los principales interlocutores con los que podría interactuar

Reportará directamente al Sustainability Manager dentro del Equipo de Sostenibilidad del Grupo, actuando como líder técnico para el cálculo de la huella ambiental de todo el holding. En el día a día, interactuará con los líderes de las Unidades de Negocio y los gestores de las instalaciones en diecisiete centros de producción. Su función será proporcionarles la orientación técnica y la información basada en datos que necesiten para implementar las políticas ambientales del grupo a nivel local. Externamente, será el punto de contacto principal para los organismos reguladores y auditores. También colaborará con socios clave como EcoVadis para las evaluaciones de proveedores y, potencialmente, con ONG o coaliciones industriales centradas en la acción climática y la gestión del agua.

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