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Sustainability Lead

Aalberts advanced mechatronics Países Bajos Added on Jun 8, 2026
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Como Responsable de Sostenibilidad dentro de la división de mecatrónica avanzada, diriges la agenda de sostenibilidad en un grupo de entidades especializadas. Actúas como puente entre las ambiciones de la sede central y las operaciones diarias, asumiendo la responsabilidad de la integridad de los datos y las hojas de ruta de descarbonización para clientes estratégicos.

Este rol es fundamental para la transición hacia una industria de bajas emisiones, con un fuerte enfoque en el complejo desafío de la reducción del Alcance 3. Al impulsar el abastecimiento de materiales sostenibles como el acero y el aluminio verdes, tu trabajo moldea directamente la huella ambiental de toda la cadena de suministro de alta tecnología que sirve a los OEM globales de semiconductores.

Esta es una gran oportunidad para un profesional de nivel medio o senior que prospere en un entorno técnico descentralizado. Es ideal para alguien que combine experiencia técnica con la capacidad de influir fuera de la jerarquía formal para lograr resultados tangibles.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

La misión principal es acelerar la agenda de sostenibilidad en diversas entidades dentro de la división de advanced mechatronics. Serás responsable de desarrollar hojas de ruta de descarbonización y coordinar acuerdos de sostenibilidad con clientes estratégicos de alta tecnología. Las tareas clave incluyen mejorar la calidad de los datos de sostenibilidad, pasando de cálculos de carbono basados en el gasto a cálculos basados en la actividad. También gestionarás temas de cumplimiento como PFAS y REACH, mientras construyes una red interna de contactos locales de sostenibilidad en diversas fábricas.

Oportunidades clave de aprendizaje en este puesto

En este puesto, adquirirás una profunda experiencia en contabilidad de carbono industrial y en la implementación práctica de estrategias de reducción del Alcance 3 en un entorno de fabricación complejo. Aprenderás a navegar por las complejidades de los materiales de transición, como el acero y el aluminio verdes. Además, el puesto ofrece exposición al gobierno corporativo internacional dentro de un grupo industrial a gran escala. Perfeccionarás tu capacidad para influir en la alta dirección e implementar marcos de ESG en unidades de negocio descentralizadas.

¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal cuenta con al menos cinco años de experiencia en sostenibilidad, cadena de suministro o ingeniería dentro de un entorno B2B o OEM. Debe poseer un sólido conocimiento técnico de la contabilidad de carbono y de los marcos de reporte ESG. Más allá de las habilidades técnicas, debe ser una persona proactiva con fuertes capacidades analíticas. Dado que el puesto requiere trabajar en múltiples centros sin una jerarquía formal, son esenciales para el éxito unas excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de traducir la teoría en acciones empresariales prácticas.

Consejos para destacar y realizar una solicitud exitosa

Para destacar, demuestra tu capacidad para impulsar el cambio en un entorno industrial descentralizado. Aporta ejemplos concretos de cómo has pasado de la teoría de la sostenibilidad a la ejecución operativa, especialmente en lo referente a las emisiones de la cadena de suministro. Resalta cualquier experiencia que tengas en la toma de decisiones basada en datos o el uso de herramientas de BI, ya que la calidad de los datos es un área de enfoque principal para este puesto. Mostrar familiaridad con los desafíos específicos de la industria de semiconductores o de la fabricación también será muy ventajoso.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El puesto se centra intensamente en las emisiones de la cadena de valor (Alcance 3) y en la transición hacia materiales bajos en carbono. Trabajarás en la integración de la sostenibilidad en el proceso de compras y en las propuestas de valor para el cliente. También hay un fuerte énfasis en el cumplimiento normativo y los informes. Probablemente dedicarás una parte importante de tu tiempo a asegurar que se cumplan las normativas de sustancias químicas y los nuevos requisitos de embalaje en todos los centros de fabricación.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Un reto principal será influir sin tener autoridad directa en una organización descentralizada donde cada entidad tiene su propio equipo directivo. Deberás convencer a los líderes locales de la importancia de los objetivos de sostenibilidad frente a otras prioridades operativas. Otro desafío es la mejora de la calidad de los datos. Pasar de estimaciones generales a cálculos precisos basados en la masa requiere una atención meticulosa al detalle y una coordinación estrecha con los departamentos de finanzas y operaciones en las diferentes ubicaciones.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría incluir una reunión matutina con un Director General local para analizar el progreso de la huella de carbono de una entidad, seguida de una sesión por la tarde con los equipos de compras para evaluar posibles proveedores de materiales verdes. Podrías dedicar tiempo a analizar conjuntos de datos del Alcance 3 o a coordinarte con la sede central de Aalberts sobre los estándares de reporte del grupo. Se espera que realices viajes regulares a diversas plantas de producción en los Países Bajos e internacionales para mantener la relación con los responsables locales.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Este puesto ofrece una gran visibilidad dentro de la estructura de liderazgo de Aalberts, proporcionando una plataforma para ascender a roles estratégicos o de sostenibilidad global de mayor nivel. La naturaleza multientidad del puesto desarrolla una amplia competencia directiva. A medida que la empresa profesionalice sus esfuerzos de ESG, podrías liderar proyectos de transformación a nivel de división. Esta posición es el trampolín perfecto para cualquiera que aspire a convertirse en arquitecto jefe de sostenibilidad en el sector de la fabricación industrial.

Principales stakeholders con los que podrías interactuar

Interactuarás frecuentemente con Directores Generales y equipos de gestión local de las diversas entidades de la división, como Lamers y Mogema. Estos stakeholders son vitales para la implementación local. Externamente, te relacionarás con clientes estratégicos de la industria de semiconductores para alinear los objetivos de descarbonización. También colaborarás con los responsables de sostenibilidad a nivel de grupo y los jefes de compras para asegurar un enfoque unificado en la gestión de la cadena de suministro.

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