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Chalhoub Group

Distribuye y comercializa marcas de lujo de moda, belleza, relojería y joyería en distintos mercados de la región.

Chalhoub Group es una empresa que combina la distribución y la venta minorista de productos de lujo, y opera principalmente en Oriente Medio. Con sede en Dubái, gestiona una cartera de marcas propias y distribuye cientos de marcas internacionales de moda, belleza, joyería y gafas. Sus operaciones abarcan más de 950 tiendas físicas, además de diversas plataformas de comercio digital y aplicaciones móviles. La organización cuenta con miles de profesionales en varios países y dispone de un centro interno de innovación para empresas emergentes. También alinea su actividad con marcos internacionales de responsabilidad corporativa, incluidos objetivos de cero emisiones netas.

Puestos abiertos en Chalhoub Group

1 active listing

Sustainability Manager

Full time Mid-level
Emiratos Árabes Unidos • Oct 27, 2026

Preguntas frecuentes sobre Chalhoub Group

¿Cuáles son los principales retos de sostenibilidad y ESG de Chalhoub Group?

Chalhoub Group afronta importantes retos en materia de ESG, vinculados a la complejidad de su cadena de suministro y a su presencia en el sector minorista. Gestionar las emisiones directas de cientos de tiendas, centros de distribución y redes logísticas regionales supone un desafío operativo, especialmente en climas donde es necesario mantener la refrigeración de forma constante. Es probable que las emisiones de alcance 3 representen la mayor parte de su huella de carbono, debido al abastecimiento, la fabricación y el transporte internacional de artículos de lujo de la mano de socios de todo el mundo. Las expectativas de las partes interesadas en el sector del lujo añaden presión. Los clientes y las marcas asociadas exigen cada vez más trazabilidad, alternativas de comercio minorista circular, envases sostenibles y criterios de abastecimiento ético para materias primas como los metales preciosos y los textiles. Además, cumplir con los marcos de divulgación ESG, tanto internacionales como regionales, que están en constante evolución, requiere recopilar datos de forma coherente en mercados diversos, empresas conjuntas y cientos de proveedores de marcas independientes.

¿Por qué plantearse trabajar en el equipo de sostenibilidad de Chalhoub Group?

Trabajar en el equipo de sostenibilidad de Chalhoub Group ofrece la oportunidad de desenvolverse en la intersección entre el lujo internacional y el comercio minorista regional. Los profesionales podrían contribuir a convertir los compromisos corporativos de cero emisiones netas en procedimientos operativos concretos para el diseño de tiendas, los envases y la logística. La amplitud de la red de tiendas permite que las mejoras operativas, incluso graduales, se traduzcan en reducciones cuantificables de las emisiones de carbono y los residuos. Los miembros del equipo también podrían participar en el diseño de programas de responsabilidad social corporativa. Trabajar en una de las principales empresas de la región brinda la oportunidad de influir en los estándares de derechos humanos de las cadenas de suministro, fomentar la inclusión de la plantilla y colaborar directamente con algunas de las principales casas de lujo internacionales para alcanzar objetivos medioambientales comunes.

¿Qué puestos de sostenibilidad podrían resultar interesantes en Chalhoub Group?

Entre los posibles puestos de sostenibilidad en Chalhoub Group podría haber funciones centradas en la sostenibilidad de la cadena de suministro y el abastecimiento ético. Estos especialistas trabajarían con proveedores internacionales y marcas asociadas para evaluar las prácticas laborales, las certificaciones de materias primas y el desempeño medioambiental. Otra área podría ser la de operaciones sostenibles en el comercio minorista, donde los analistas optimizarían la eficiencia energética de las tiendas, la gestión de residuos y los estándares de construcción sostenible en los establecimientos de la región. También podría haber responsables de economía circular que desarrollen programas de recogida de productos, servicios de reparación o iniciativas de reventa de artículos de lujo y accesorios con autenticación. Los especialistas en informes y datos ESG también desempeñarían un papel fundamental: gestionarían los inventarios de gases de efecto invernadero, harían un seguimiento de los avances hacia el compromiso de cero emisiones netas para 2040 y prepararían información para organismos de evaluación externos.

¿Cómo destacar como candidato para el equipo de sostenibilidad de Chalhoub Group?

Los candidatos podrían diferenciarse demostrando un conocimiento directo de las cadenas de suministro del lujo y de la dinámica del comercio minorista en Oriente Medio. Conocer los retos específicos de los artículos de lujo —como los residuos de envases cosméticos, el abastecimiento responsable de cuero y la trazabilidad de las joyas— demostraría una capacidad de incorporación inmediata. También sería relevante contar con experiencia en marcos internacionales de información, como GRI, CDP o la iniciativa Science Based Targets. Demostrar capacidad para gestionar relaciones complejas con socios puede ayudar a destacar. Chalhoub Group distribuye marcas internacionales y, al mismo tiempo, gestiona marcas propias; por eso, probablemente valorará a quienes sepan explicar cómo han influido en socios comerciales independientes, operaciones de tiendas y proveedores locales para avanzar hacia objetivos ESG comunes.

¿Qué se puede aprender trabajando en sostenibilidad en Chalhoub Group?

Trabajar en sostenibilidad en Chalhoub Group podría ofrecer una visión profunda de la contabilidad del carbono en operaciones minoristas y redes logísticas complejas. Los miembros del equipo probablemente adquirirían experiencia práctica en el cálculo de emisiones de gases de efecto invernadero de alcance 3, los programas de reducción de residuos en tiendas y el diseño de envases sostenibles. Este entorno permite comprender cómo las marcas de lujo internacionales aplican directrices de sostenibilidad en acuerdos de franquicia y distribución. Los profesionales también podrían desarrollar conocimientos especializados sobre gobernanza corporativa en múltiples jurisdicciones regulatorias de Oriente Medio y otras regiones. El puesto ofrece una perspectiva sobre cómo adaptar las iniciativas corporativas de diversidad a las realidades locales de la plantilla, gestionar la comunicación ESG dirigida a consumidores exigentes y aplicar modelos de comercio minorista circular a escala comercial.

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