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Junior Biodiversity Specialist & ESG Coordinator

wienerberger • Österreich • Added on Aug 3, 2026
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Diese Rolle schließt die Lücke zwischen Biodiversitätsinitiativen auf Feldebene und dem Corporate Reporting. Sie übernehmen die Verantwortung für die Erhebung und Analyse nicht-finanzieller Daten und unterstützen die Umsetzung von Umweltprojekten an internationalen Standorten. Durch die Beobachtung regulatorischer Trends und die Unterstützung bei der Erstellung von Nachhaltigkeitspräsentationen stellen Sie sicher, dass die grüne Transformation des Unternehmens sowohl dokumentiert als auch operativ umsetzbar ist.

Da wienerberger über 200 Produktionsstandorte betreibt, beeinflusst Ihre Arbeit direkt die ökologische Renaturierung von Tongruben und den Erhalt lokaler Ökosysteme. Diese Position ist entscheidend, um komplexe Umweltmetriken in messbare Fortschritte für die Kreislaufwirtschaft und CO2-Reduktionsziele zu übersetzen. Es ist eine einmalige Chance, den ökologischen Fußabdruck eines weltweit führenden Baustoffherstellers in einer kritischen Wachstumsphase mitzugestalten.

Diese Stelle eignet sich für jemanden, der derzeit ein Studium im Bereich Umweltwissenschaften absolviert und über eine stark analytische Denkweise verfügt. Sie sollten sich im Umgang mit GIS-Software sowie ESG-Berichtsrahmen in einem professionellen, internationalen Umfeld sicher fühlen.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Rolle?

Sie sind verantwortlich für das datengestützte Monitoring von Umweltkennzahlen über die globalen Aktivitäten der Gruppe hinweg. Dies umfasst die Erfassung und Analyse von ESG-Metriken zur Unterstützung der nicht-finanziellen Berichterstattung sowie die Sicherstellung, dass Biodiversitätsinitiativen von der Planungs- in die Implementierungsphase übergehen. Neben den Daten unterstützen Sie die Koordination von Stakeholder-Engagement-Aktivitäten. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit NGOs, lokalen Gemeinden und Geschäftspartnern, um die sozialen und ökologischen Auswirkungen des Unternehmens durch Veranstaltungen, Standortbesuche und Outreach-Programme zu stärken. Ihre Rolle umfasst zudem eine strategische Monitoring-Komponente. Sie beobachten genau die neuesten regulatorischen Entwicklungen und Nachhaltigkeitstrends und helfen dem Corporate Sustainability Program dabei, diese externen Veränderungen in interne Projektmanagementaufgaben zu übersetzen.

Zentrale Lernmöglichkeiten in diesem Job

Bewerber sammeln praktische Erfahrungen mit ESG-Reporting-Frameworks und dem Management nicht-finanzieller KPIs in einem großindustriellen Kontext. Dies ist eine außergewöhnliche Gelegenheit zu sehen, wie globale Nachhaltigkeitsstrategien auf physische Produktions- und Abbauestätten angewendet werden. Die Entwicklung technischer Fertigkeiten ist ein Kernbestandteil dieser Laufbahn, insbesondere im Umgang mit Power BI und GIS-Tools für die Umweltkartierung und Wirkungsanalyse. Die Arbeit in einem spezialisierten internationalen Nachhaltigkeitsteam bietet Mentoring durch erfahrene Fachleute aus dem Bereich der Industrieökologie. Sie werden zudem Ihre Fähigkeiten in der funktionsübergreifenden Koordination ausbauen, indem Sie mit verschiedenen Abteilungen wie M&A, Operations und Kommunikation interagieren und lernen, wie Nachhaltigkeit in die Kernpfeiler eines Milliarden-Euro-Unternehmens integriert wird.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat ist ein analytisch denkender Student oder Absolvent eines Studiengangs wie Umweltingenieurwesen, Ökologie oder Nachhaltigkeitsmanagement. Ein starkes akademisches Fundament in Biodiversität oder Umweltwissenschaften ist essenziell, um die technischen Nuancen der Rolle zu verstehen. Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint ist erforderlich; Erfahrung mit QGIS oder ArcGIS ist ein erheblicher Vorteil. Da die Rolle umfangreiche Berichte und interne Kommunikation umfasst, sind exzellente Englischkenntnisse zwingend erforderlich, während Deutsch ein großer Vorteil für die Beziehungen zu lokalen Stakeholdern ist. Wir suchen eine proaktive und strukturierte Persönlichkeit, die das wöchentliche Pensum von 24 Stunden effektiv neben dem Studium bewältigen kann. Erste Erfahrungen durch Praktika im Consulting oder Umweltmanagement zeigen, dass Sie für das Tempo eines globalen Unternehmens bereit sind.

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Konzentrieren Sie Ihre Bewerbung auf Ihre technische Kompetenz im Umgang mit Umweltdaten. Wenn Sie GIS-Tools verwendet oder Datensätze in früheren Praktika oder Universitätsprojekten verwaltet haben, heben Sie diese spezifischen Beispiele in Ihrem Lebenslauf hervor, um zu zeigen, dass Sie die analytische Seite von ESG beherrschen. Betonen Sie in Ihrem Motivationsschreiben Ihre Leidenschaft für Biodiversität im industriellen Kontext. wienerberger ist daran interessiert, wie Produktionsstandorte – wie z. B. Tongruben – in ökologische Werte verwandelt werden können. Wer zeigen kann, dass er die spezifischen Herausforderungen der Branche versteht, wird sich abheben. Seien Sie bereit, über Ihre Organisationsfähigkeit zu sprechen. Da es sich um eine Elternzeitvertretung in Teilzeit handelt, ist es entscheidend zu zeigen, dass Sie zuverlässig und strukturiert sind und in der Lage sind, laufende Projekte schnell zu übernehmen, um das Vertrauen des Teams zu gewinnen.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Diese Rolle konzentriert sich stark auf die Biodiversität und naturpositiven Aspekte der Baustoffindustrie. Sie werden voraussichtlich an Projekten zur Renaturierung von Abbauestätten und zur Förderung der Biodiversität im gesamten Immobilien- und Produktionsportfolio des Unternehmens arbeiten. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der ESG-Transparenz. Sie werden eine Schlüsselrolle dabei spielen, sicherzustellen, dass die Umweltvorteile der Produkte – wie Solarlösungen und ökologische Ziegel – präzise in der Unternehmensberichterstattung und der Stakeholder-Kommunikation abgebildet werden. Zusätzlich berührt die Rolle die Social License to Operate (gesellschaftliche Akzeptanz) durch Community-Outreach und Kooperationen mit NGOs, um sicherzustellen, dass das Wachstum des Unternehmens mit den Interessen der lokalen Ökosysteme und Bevölkerungsgruppen an den Standorten in Einklang steht.

Vor welchen Herausforderungen könnte jemand in dieser Rolle stehen?

Die größte Herausforderung wird die Bewältigung der Datenkomplexität über 28 verschiedene Länder und mehr als 200 Standorte hinweg sein. Die Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz aus diversen Quellen für die nicht-finanzielle Berichterstattung erfordert hohe Detailgenauigkeit und Ausdauer. Auch die Balance zwischen technischer Ökologie und Corporate Reporting kann anspruchsvoll sein. Sie müssen wissenschaftliche Biodiversitätskonzepte in unternehmensgerechte Präsentationen und Berichte übersetzen, die bei Führungskräften und Investoren Anklang finden. Schließlich bedeutet die befristete Natur einer Elternzeitvertretung, dass Sie schnell volle Produktivität erreichen müssen. Sie werden zügig Beziehungen innerhalb eines internationalen Teams aufbauen müssen, um innerhalb des 18-monatigen Zeitrahmens effektiv zu sein.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit der Aktualisierung von ESG-Dashboards in Power BI beginnen, um sicherzustellen, dass die neuesten Daten der europäischen Produktionsstandorte für den quartalsweisen Berichtszyklus korrekt abgebildet sind. Den Mittag verbringen Sie möglicherweise in einem Koordinationsmeeting mit einem Standortleiter oder einer externen NGO, um eine lokale Biodiversitäts-Veranstaltung oder einen Besuch einer innovativen Dachfacility zu planen. Dabei halten Sie Notizen fest und definieren die nächsten Schritte für das Projektmanagement. Ihr Nachmittag könnte aus GIS-Kartierungen oder der Recherche zu neuen EU-Regularien für Biodiversitäts-Offenlegungen bestehen. Den Tag schließen Sie mit dem Entwurf einer Zusammenfassung dieser Trends für den Sustainability Director ab, damit das Team stets auf die Compliance-Anforderungen vorbereitet ist.

Welche Möglichkeiten für das berufliche Wachstum und die Weiterentwicklung gibt es in dieser Position?

Als Junior-Position in einem internationalen Nachhaltigkeitsteam liegt der primäre Entwicklungspfad im schnellen Erwerb professioneller ESG-Expertise. Sie bauen sich ein wertvolles Netzwerk aus Nachhaltigkeitsführern in Europa und Nordamerika auf. Obwohl es sich um eine Elternzeitvertretung handelt, ist die Erfahrung in der CSRD-konformen Berichterstattung und im Biodiversitätsmanagement derzeit im Bau- und Immobiliensektor extrem gefragt, was Ihnen ein starkes Sprungbrett für zukünftige Vollzeitstellen bietet. Bei erfolgreicher Leistung kann dies zu einer erhöhten Projektverantwortung führen, bei der Sie von der Unterstützung von Initiativen zur Leitung spezifischer Workstreams im Bereich Biodiversität oder Community Engagement innerhalb des Nachhaltigkeitsprogramms der Gruppe übergehen.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Zu den internen Stakeholdern gehören das Corporate Sustainability Team sowie Führungskräfte aus verschiedenen Segmenten wie Dachsysteme, Rohre und Fassaden. Sie stehen zudem im Austausch mit Standortleitern, die die Umweltrohdaten aus den Werken liefern. Die externen Stakeholder sind vielfältig und reichen von NGOs und lokalen Gemeinden bis hin zu Umweltberatern und Regulierungsbehörden. Sie fungieren als Bindeglied zwischen diesen Gruppen und der Unternehmensstrategie. Schließlich interagieren Sie indirekt mit Investoren und Rating-Agenturen, indem Sie die Daten und Unterlagen vorbereiten, die für ESG-Assessments und jährliche Nachhaltigkeitsberichte verwendet werden.

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