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Sustainability Manager

Westinghouse Electric Company Vereinigtes Königreich Added on Sep 9, 2026
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Als Sustainability Manager am Produktionsstandort Preston übernehmen Sie die Führung bei der Umsetzung unternehmensweiter Klimaziele in die operative Realität. Sie sind verantwortlich für den Aufbau eines strukturierten Nachhaltigkeitsprogramms von Grund auf – weg von reiner Compliance hin zu messbaren Verbesserungen bei der Energieeffizienz, Abfallminimierung und Ressourcenkreislauffähigkeit. Ihr täglicher Fokus liegt darin, Projekte mit hoher Wirkung zu identifizieren und crossfunktionale Teams dabei zu begleiten, diese grünen Initiativen in die komplexen Fertigungsprozesse des Standorts zu integrieren.

This role is vital because it bridges the gap between high-level nuclear innovation and local environmental stewardship. In a highly regulated industry like nuclear energy, your work ensures that the transition to low-carbon power is matched by a sustainable manufacturing footprint. You will directly influence how one of the world’s leading nuclear technology providers manages its industrial impact, from protecting local biodiversity to reducing carbon intensity.

Diese Position eignet sich für eine pragmatische Strategiepersönlichkeit, die sich in einem industriellen Umfeld wohlfühlt. Sie sollten über die technische Tiefe verfügen, um sich in komplexen regulatorischen Rahmenbedingungen zu bewegen, sowie über die zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Stakeholder in den Bereichen Sicherheit, Engineering und im Senior Management zu überzeugen.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position?

Die primäre Aufgabe besteht darin, die unternehmensweiten ESG-Verpflichtungen in eine lokale Standortstrategie für das Kernkraft-Produktionswerk in Preston zu überführen. Sie sind für die Entwicklung der Roadmap zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks, zur Steigerung der Ressourceneffizienz und zur Abfallminimierung verantwortlich. Dabei geht es darum, die strategische Planung in direkte operative Unterstützung zu überführen. Zudem steuern Sie die Umsetzung spezifischer Umweltprojekte, wie etwa Biodiversitätsinitiativen und Energiesparprogramme. Ein wesentlicher Teil der Rolle umfasst das Datenmanagement und Reporting, um sicherzustellen, dass Kennzahlen auf Standortebene präzise erfasst und an die Geschäftsführung sowie externe Regulierungsbehörden kommuniziert werden.

Welche zentralen Lernmöglichkeiten bietet dieser Job?

Die Arbeit im Nuklearsektor bietet die einzigartige Chance, Nachhaltigkeit in einem hochregulierten Hochrisikoumfeld zu verstehen. Sie erwerben fundierte Expertise darin, strenge Sicherheits- und Compliance-Rahmenbedingungen zu navigieren und gleichzeitig innovative grüne Lösungen zu implementieren – ein Kompetenzprofil, das auf viele andere Schwerindustrien übertragbar ist. Darüber hinaus setzen Sie sich mit internationalen Nachhaltigkeitsstandards wie TCFD und Science-Based Targets auseinander. Da Sie das Programm am Standort von Grund auf aufbauen, entwickeln Sie zudem Führungskompetenzen im Bereich Change Management und strategische Ressourcenplanung.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat vereint technisches Nachhaltigkeitswissen mit industrieller Erfahrung. Sie verfügen über eine nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von Net-Zero- oder Kreislaufwirtschaftsprojekten in der Fertigungs-, Chemie- oder Energieindustrie. Erfahrung mit Umweltmanagementsystemen und Carbon Accounting ist essenziell. ebenso wichtig sind Soft Skills: Sie müssen ein überzeugender Kommunikator sein, der die Sprache von Ingenieuren und Sicherheitsbeauftragten spricht. Eine Zertifizierung durch die IEMA oder eine vergleichbare Organisation unterstreicht die für diese komplexe industrielle Rolle erforderliche technische Präzision.

Tipps für eine herausragende und erfolgreiche Bewerbung

Konzentrieren Sie Ihre Bewerbung auf Ihre Fähigkeit, die Lücke zwischen Strategie und Umsetzung zu schließen. Heben Sie konkrete Beispiele hervor, in denen Sie erfolgreich ein Nachhaltigkeitsprojekt in einem anspruchsvollen oder regulierten Umfeld implementiert haben. Detailieren Sie die verbesserten Kennzahlen und erläutern Sie, wie Sie technische oder kulturelle Hürden überwunden haben. Zeigen Sie, dass Sie den besonderen Kontext der Nuklearindustrie verstehen. Richten Sie Ihre persönlichen Werte an dem Fokus des Unternehmens auf Sicherheit und Innovation aus und machen Sie deutlich, dass Sie Nachhaltigkeit als integralen Bestandteil operativer Exzellenz betrachten und nicht als reine Compliance-Übung.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit wird sich diese Rolle konzentrieren?

Der Schwerpunkt liegt stark auf dem ökologischen Fußabdruck der Produktion. Dies umfasst die Dekarbonisierung des Standortbetriebs, die Steigerung der Energieeffizienz und die Verbesserung der Wassereinsparung. Auch Prinzipien der Kreislaufwirtschaft spielen eine zentrale Rolle, insbesondere bei der Reduzierung von Abfällen und der Optimierung des Ressourceneinsatzes in der Brennstoffproduktion. Neben den Umweltkennzahlen gibt es eine starke soziale Komponente. Sie werden voraussichtlich mit der lokalen Gemeinschaft in Preston interagieren und an Biodiversitätsprojekten arbeiten, um eine verantwortungsvolle Koexistenz der Anlage mit dem lokalen Ökosystem zu gewährleisten und den Standortbetrieb mit den übergeordneten CSR-Zielen in Einklang zu bringen.

Vor welchen Herausforderungen könnte man in dieser Position stehen?

Die größte Herausforderung wird darin bestehen, Nachhaltigkeitsziele mit strengen nuklearen Sicherheitsvorschriften in Einklang zu bringen. Die Implementierung von Änderungen in einem Hochrisikoumfeld erfordert eine akribische Planung und dauert aufgrund der notwendigen Sicherheitsnachweise und behördlichen Genehmigungen oft länger als in anderen Sektoren. Zudem könnten Sie vor der Herausforderung eines kulturellen Wandels stehen. Nachhaltigkeit in den Alltag langjährig etablierter Produktions- und Engineering-Teams zu integrieren, erfordert Beharrlichkeit und die Fähigkeit, skeptischen Stakeholdern den praktischen Nutzen grüner Initiativen aufzuzeigen.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem Standortrundgang beginnen, um den Fortschritt eines Abfallreduzierungs-Projekts zu überwachen, gefolgt von einem Meeting mit dem Engineering-Team über Energieeffizienz-Upgrades für Produktionsanlagen. Wahrscheinlich würden Sie Zeit damit verbringen, CO2-Daten zu analysieren, um einen anstehenden Unternehmensbericht vorzubereiten. Die Nachmittage könnten für strategische Planungssitzungen mit dem Head of Environment oder die Vorbereitung einer Präsentation für die Geschäftsführung genutzt werden, um Investitionen in ein neues Biodiversitätsprojekt zu rechtfertigen. Über den Tag verteilt gibt es regelmäßige Abstimmungen mit cross-funktionalen Teams, um Expertenrat in Fragen der Nachhaltigkeit zu geben.

Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum persönlichen Wachstum bietet diese Position?

Da es sich um eine Rolle handelt, bei der es primär um den Aufbau von Fundamenten geht, besteht ein erhebliches Potenzial, das zukünftige Nachhaltigkeitsteam mitzugestalten. Eine erfolgreiche Umsetzung der Standortstrategie könnte zu erweiterten regionalen Verantwortlichkeiten oder einem Wechsel in globale ESG-Führungspositionen innerhalb der gesamten Westinghouse-Organisation führen. Sie haben die Möglichkeit, hochkarätige Projekte mit großer Sichtbarkeit zu leiten, die direkt zur globalen Net-Zero-Roadmap des Unternehmens beitragen. Diese Nähe zur Geschäftsführung sowie die Arbeit mit internationalen Berichterstattungsstandards bieten eine hervorragende Plattform für den Karrieresprung in das strategische Nachhaltigkeitsmanagement auf Executive-Ebene.

Mit welchen Hauptakteuren (Stakeholdern) werden Sie interagieren?

Zu den internen Stakeholdern gehören der Head of Environment sowie das leitende Standortmanagement. Sie werden täglich mit den Teams aus Produktion, Sicherheit (EHS) und Engineering zusammenarbeiten, um Nachhaltigkeit in deren Betriebsprozesse zu integrieren. Diese Interaktionen sind kooperativ, erfordern jedoch ein hohes Maß an Überzeugungskraft, um grüne Initiativen erfolgreich zu priorisieren. Zu den externen Stakeholdern zählen Regulierungsbehörden, lokale Gemeindegruppen im Bereich Preston sowie Partner in der Lieferkette. Sie fungieren als Repräsentant der Nachhaltigkeitsbemühungen des Standorts und stellen sicher, dass externe Erwartungen an die Umweltleistung und den gesellschaftlichen Mehrwert erfüllt und effektiv kommuniziert werden.

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