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Senior Manager / Deputy Executive Manager, Club-wide Sustainability

The Hong Kong Jockey Club Hongkong Added on Jun 25, 2026
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Als eine zentrale Führungskraft in der Abteilung für clubweite Nachhaltigkeit treiben Sie die Entwicklung und Umsetzung der Umweltstrategien des Jockey Clubs in seinen vielfältigen Betrieben in Hongkong und Festlandchina voran. Sie leiten ein spezialisiertes Team zur Verfeinerung von Governance-Rahmenwerken, steuern die Nachhaltigkeitsagenda und verfassen einflussreiche Thought-Leadership-Paper, die sowohl die interne Politik als auch Branchentrends prägen. Ihre Arbeit stellt sicher, dass die Organisation an der Spitze globaler Best Practices bleibt und gleichzeitig die operative Integrität wahrt.

Diese Rolle ist einzigartig, da sie die Lücke zwischen hochrangiger Politik und vielfältigen kommerziellen Operationen schließt – vom Rennsport und Gastgewerbe bis hin zu massiven wohltätigen Initiativen. Indem Sie Nachhaltigkeit in das integrierte Geschäftsmodell einer der ikonischsten Institutionen Hongkongs einbetten, tragen Sie direkt zu einem regionalen Vermächtnis der Gemeinschaftsförderung und des Umweltschutzes bei. Es ist eine seltene Gelegenheit, systemischen Wandel innerhalb eines Non-Profit-Kraftzentrums mit immensem sozialem Einfluss voranzutreiben.

Diese Position eignet sich für einen erfahrenen Nachhaltigkeitsstrategen mit einem tiefen Verständnis der regulatorischen Landschaft in Asien und der Fähigkeit, Stakeholder auf Führungsebene durch datengestützte Erkenntnisse zu überzeugen.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Die primäre Mission besteht darin, das Team für Nachhaltigkeitsstrategie & Kommunikation zu leiten, um die übergeordnete Umweltagenda des Clubs zu verfeinern und umzusetzen. Sie sind für die Entwicklung robuster Governance-Rahmenwerke verantwortlich, die mit globalen Standards und lokalen Vorschriften übereinstimmen, während Sie gleichzeitig die Integrität des Reportings in allen Geschäftseinheiten sicherstellen. Neben der internen Strategie werden Sie Thought-Leadership-Paper verfassen und das Netzwerk der Sustainability Champions verwalten, um eine Kultur der Eigenverantwortung in der gesamten Organisation zu fördern. Dies umfasst die Planung vierteljährlicher Ausschusssitzungen und zweijährlicher Foren, um Transparenz und eine kontinuierliche Verbesserung aller nachhaltigkeitsbezogenen Systeme und Prozesse zu gewährleisten.

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Sie erhalten beispiellose Einblicke in die Schnittstelle zwischen Non-Profit-Impact und komplexen kommerziellen Operationen und lernen, wie Nachhaltigkeitsprinzipien in den Bereichen Rennsport, Gastgewerbe und Bauwesen angewendet werden. Die Rolle bietet einen tiefen Einblick in die regulatorischen Nuancen der Umweltpolitik von Hongkong und Festlandchina. Durch die Auseinandersetzung mit globalen Benchmarking-Standards und neuen grünen Technologien erweitern Sie Ihr Fachwissen in den Bereichen Corporate Governance und strategische Vorausschau. Diese Position bietet zudem eine Plattform, um hochrangiges Partnermanagement und Fähigkeiten in der öffentlichen Repräsentation innerhalb einer prestigeträchtigen Weltklasse-Institution zu perfektionieren.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat verfügt über mindestens 15 Jahre Erfahrung im Bereich Umwelt- oder Unternehmensnachhaltigkeit mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Konzeption und Implementierung groß angelegter Programme. Ein Bachelor-Abschluss in Umweltwissenschaften oder Ingenieurwesen ist essenziell, idealerweise ergänzt durch Zertifizierungen wie PMP oder Expertise in der Optimierung von Geschäftsprozessen. Sie sollten über ein tiefes technisches Wissen über Nachhaltigkeits-Megatrends verfügen und über bestehende Beziehungen innerhalb der Umweltgemeinschaft in China und Hongkong verfügen. Fließende Kenntnisse in Englisch und Chinesisch sind erforderlich, um regionale Stakeholder und komplexe Dokumentationen effektiv zu steuern.

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aufzufallen, demonstrieren Sie Ihre Fähigkeit, komplexe Umweltdaten in handlungsrelevante strategische Empfehlungen für die Geschäftsführung zu übersetzen. Heben Sie spezifische Beispiele hervor, in denen Sie funktionsübergreifende Teams oder komplexe Stakeholder-Netzwerke geleitet haben, um ein gemeinsames Nachhaltigkeitsziel zu erreichen. Ein differenziertes Verständnis des einzigartigen Geschäftsmodells des Jockey Clubs – die Balance zwischen kommerziellem Erfolg und gesellschaftlichem Beitrag – wird sehr geschätzt. Analysieren Sie die aktuellen Nachhaltigkeitsberichte, um spezifische Lücken oder Chancen zu identifizieren, bei denen Ihre Expertise einen unmittelbaren Mehrwert für das Governance-Rahmenwerk bieten könnte.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren?

Die Rolle konzentriert sich stark auf Umweltstrategie und Governance und weniger auf den rein physischen Betrieb. Sie sind dafür verantwortlich, dass alle Abteilungen die gesetzlichen Verpflichtungen erfüllen und gleichzeitig eine regionale Führungsposition in der Exzellenz der Nachhaltigkeit anstreben. Zu den Schwerpunkten gehören Dekarbonisierungspapiere, die Verbesserung der Transparenz durch ein hochintegres Reporting und der Aufbau organisatorischer Kapazitäten zur Einführung neuer Technologien. Sie stellen sicher, dass der ökologische Fußabdruck des Clubs bei seinen umfangreichen Bauprojekten und Gastgewerbediensten verantwortungsbewusst verwaltet wird.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?

Eine der primären Herausforderungen besteht darin, Verhaltensänderungen in einer großen, vielseitigen Organisation mit langjährigen Traditionen voranzutreiben. Die Navigation durch die unterschiedlichen betrieblichen Anforderungen verschiedener Geschäftsbereiche bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung eines einheitlichen Nachhaltigkeitsstandards erfordert ein erhebliches Maß an diplomatischem und analytischem Geschick. Zudem erhöht das Tempo der sich schnell entwickelnden ESG-Regulierungen in zwei verschiedenen Rechtsräumen (Hongkong und Festlandchina) die Komplexität der Governance- und Reporting-Aufgaben.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit der Prüfung von Strategieentwürfen für die kommende Sitzung des Nachhaltigkeitsausschusses beginnen, gefolgt von einer Briefing-Sitzung mit den „Sustainability Champions“ aus den Rennsport- oder Einzelhandelsabteilungen. Möglicherweise verbringen Sie Zeit damit, globale Trends zu analysieren, um das nächste Thought-Leadership-Paper des Clubs zu unterfüttern. Die Nachmittage sind oft der Einbindung externer Stakeholder gewidmet, etwa Treffen mit Umweltberatern oder Branchenverbänden, um Partnerschaften zu besprechen. Sie werden wahrscheinlich zwischen hochrangiger strategischer Planung und dem praktischen Projektmanagement alternieren, das erforderlich ist, um verschiedene Nachhaltigkeitsinitiativen auf Kurs zu halten.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung gibt es in dieser Rolle?

Es gibt erhebliche Möglichkeiten für einen Aufstieg auf Führungsebene, da der Club seine Umweltverpflichtungen kontinuierlich ausweitet. Aufgrund der Nähe zum Executive Manager und des abteilungsübergreifenden Aufgabenbereichs genießen Sie eine hohe Sichtbarkeit innerhalb des Senior-Management-Teams. Sie haben zudem die Chance, regionale Projekte mit großer Wirkung zu leiten, die die Agenda für die Branche in Asien setzen und Ihren Status als Subject Matter Expert für Corporate Sustainability Governance festigen.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie werden häufig mit dem Executive Management und dem Nachhaltigkeitsausschuss interagieren, um strategische Beratung zu leisten und über Fortschritte zu berichten. Intern leiten Sie ein Netzwerk von Abteilungsvertretern und arbeiten eng mit Kollegen aus dem Bereich Wohltätigkeit und Gemeinschaft zusammen. Extern pflegen Sie Beziehungen zu Regierungsstellen, Umwelt-NGOs und technischen Beratern. Sie fungieren zudem als Vertreter des Clubs in regionalen Foren und Branchenverbänden und sind eine zentrale Stimme für die grüne Agenda der Organisation.

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