T

Sustainability Strategy & RSE Analyst

The Gift Lab Frankreich Added on Jun 25, 2026
Für diese Stelle bewerben →

In dieser Rolle helfen Sie dabei, eine nachhaltige Performance innerhalb einer Designagentur für Luxusverpackungen zu strukturieren und voranzutreiben. Unter der Aufsicht der Geschäftsleitung übernehmen Sie die Einführung der B Corp-Zertifizierung und nutzen CO2-Daten, um Beschaffungsentscheidungen zu steuern.

Das Ziel ist es, einen Sektor, der traditionell ressourcenintensiv ist, durch Eco-Design und Transparenz in der Wertschöpfungskette zu transformieren. Durch die Analyse der Umweltauswirkungen innovativer Materialien und die Ausstattung der Teams mit einem internen CO2-Rechner spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Reduzierung des im letzten CO2-Audit identifizierten Fußabdrucks von 1.924 tCO2e.

Dies ist die ideale Rolle für eine analytische und gewissenhafte Person, die eine Leidenschaft für konkrete Dekarbonisierungslösungen hat und vollständig in die CSR-Strategie eines mittelständischen Unternehmens eintauchen möchte. Sie sollten sicher im Umgang mit Excel und Englisch sein, um mit internationalen Lieferanten zusammenzuarbeiten.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Der Praktikant agiert als zentrale Figur bei der strukturierung der CSR-Roadmap des Unternehmens. Zu den Hauptaufgaben gehören die Steuerung des B Corp-Zertifizierungsprozesses von Anfang bis Ende sowie die Verfeinerung interner CO2-Messinstrumente, um die Produktauswirkungen über den gesamten Lebenszyklus zu bewerten. Neben der administrativen Kartierung beinhaltet die Rolle eine tiefe Einbindung in die datengetriebene Entscheidungsfindung. Sie sind verantwortlich für die Befüllung von Umweltdatenbanken, die Identifizierung von Materialien mit geringer Auswirkung (z. B. biobasierte oder recycelte Alternativen) und die Überwachung der Nachhaltigkeitsleistung von Lieferanten, um die Ausrichtung an den Umweltzielen der Marke sicherzustellen.

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Kandidaten sammeln praktische Erfahrungen im unternehmensweiten Carbon Accounting und in der praktischen Anwendung von LCA-Prinzipien (Life Cycle Assessment) mithilfe des internen Rechners des Unternehmens. Dies ist eine seltene Gelegenheit zu sehen, wie CO2-Daten direkt Einkaufs- und Designentscheidungen in der Großhandelsbranche beeinflussen. Die Auseinandersetzung mit dem B Corp Framework vermittelt ein umfassendes Verständnis globaler ESG-Standards. Darüber hinaus gewährleistet die geringe Teamgröß e eine enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management und den Einkaufsleitern, was eine breite Perspektive darauf bietet, wie ein wachsendes KMU Nachhaltigkeit in sein Kern-Geschäftsmodell integriert.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der erfolgreiche Bewerber kommt in der Regel von einer Business- oder Ingenieurschule mit einer Spezialisierung auf Nachhaltigkeit, Supply Chain oder Klima. Eine starke analytische Denkweise ist entscheidend, da die Rolle die Verarbeitung komplexer Datensätze erfordert, um umsetzbare Erkenntnisse für die Design- und Fertigungsteams zu gewinnen. Technische Versiertheit in Excel ist unerlässlich für die Verwaltung von CO2-Berechnungen und Materialdatenbanken. Professionelle Englischkenntnisse sind erforderlich, um mit internationalen Lieferantennetzwerken zu interagieren, gepaart mit einem selbstständigen Geist, der in einem strukturierten, aber schnelllebigen Design-Umfeld aufblühelt.

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aufzufallen, heben Sie spezifische Erfahrungen mit CO2-Fußabdruck-Tools oder eine frühere Beteiligung an Zertifizierungsprozessen wie B Corp oder EcoVadis hervor. Ein technisches Verständnis von Materialien (Polymere, Textilien oder Papier) und deren ökologischen Kompromissen wird vom Hiring Manager sehr geschätzt. Konzentrieren Sie sich in Ihrem Anschreiben auf Ihren pragmatischen Ansatz zur Nachhaltigkeit. Zeigen Sie, dass Sie das Spannungsfeld zwischen High-End-Designanforderungen und Umweltbeschränkungen verstehen, und erklären Sie, wie Ihre Datenanalyse-Fähigkeiten helfen können, diese Lücke zu schließen.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren?

Der Schwerpunkt liegt stark auf den Scope-3-Emissionen und den Produktauswirkungen. Da das Unternehmen physische Waren herstellt, zielt die Rolle auf die Dekarbonisierung von Materialien und die Optimierung der Lieferantenethik innerhalb der globalen Logistikkette ab. Es gibt zudem einen bedeutenden Aspekt in Bezug auf Governance und Transparenz. Durch die Leitung der B Corp-Initiative hilft die Rolle dabei, soziale und ökologische Indikatoren zu formalisieren, die derzeit organisch existieren, und stellt sicher, dass das Wachstum des Unternehmens an strengen internationalen Standards ausgerichtet bleibt.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen eine Person in dieser Rolle konfrontiert werden könnte?

Eine der primären Hürden wird die datenerfassung und -qualität bei internationalen Lieferanten sein. Die Sicherstellung, dass Umweltbehauptungen über neue Materialien robust und überprüfbar sind, erfordert Beharrlichkeit und einen kritischen Blick für Details. Zudem kann die Abwägung zwischen kosten und Wirkung herausfordernd sein. Sie müssen fundierte Business-Cases für innovative Materialien erarbeiten, die teurer oder komplexer in der Herstellung sein können, und Stakeholder überzeugen, die unter dem Druck stehen, knappe Produktionsfristen einzuhalten.

Wie sieht ein typischer Arbeitstag in dieser Position aus?

Die morgendlichen Aktivitäten bestehen häufig aus der Aktualisierung von Kohlenstoffmetriken für laufende Designprototypen, um sicherzustellen, dass Designer eine Echtzeit-Übersicht über den Fußabdruck ihrer Materialwahl haben. Möglicherweise nehmen Sie an einem Meeting mit dem Einkaufsleiter teil, um die ESG-Referenzen eines neuen Lieferanten zu bewerten. Die Nachmittagssitzungen sind wahrscheinlich der Dokumentation für B Corp gewidmet, dem Entwerfen von Richtlinien oder dem Sammeln von Belegen für nachhaltige Praktiken. Der Tag endet oft mit der Recherche nach den neuesten Materialinnovationen, wobei Alternativen zu Primärkunststoffen oder nicht recycelbaren Textilien für zukünftige Beigaben-Kollektionen gesucht werden.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Praktikanten in dieser Rolle erhalten umfassende Eigenverantwortung für strategische Projekte, was eine Karriere in der ESG-Beratung oder im nachhaltigen Beschaffungswesen erheblich beschleunigen kann. Der erfolgreiche Abschluss des B Corp-Audits wäre ein bedeutender Erfolg für das Portfolio jeder Nachwuchskraft. Obwohl das Unternehmen schlank aufgestellt ist, bieten das Mentoring durch den Einkaufsleiter und der direkte Zugang zum CEO ein einzigartiges Networking-Umfeld. Dies ermöglicht es einem Kandidaten, seinen Wert als dauerhafter CSR-Lead unter Beweis zu stellen, während die Nachhaltigkeitsabteilung des Unternehmens weiter expandiert.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren

Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und den Einkaufsleiter und fungieren als Bindeglied zwischen der Unternehmensstrategie und der operativen Beschaffung. Dies erfordert eine häufige Kommunikation, um Umweltziele mit kommerziellen Realitäten in Einklang zu bringen. Externe Interaktionen konzentrieren sich auf Partnerfabriken und Rohstofflieferanten, insbesondere in Asien oder Europa, um ESG-Daten zu sammeln. Intern unterstützen Sie zudem das Designteam durch die Bereitstellung technischer Umweltdaten, die benötigt werden, um kreative Entscheidungen gegenüber ihren Luxusmarken-Kunden zu rechtfertigen.

CSR Jobs Newsletter

Verpasse nie wieder die nächste Chance

Erhalte eine kuratierte Auswahl neuer Stellen in CSR, ESG und Nachhaltigkeit in deinem Postfach. Kein täglicher Lärm, nur nützliche Chancen.

Kostenlos. Jederzeit abbestellbar.