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Chef de Projet RSE

Terideal Frankreich Added on Jul 8, 2026
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Diese Rolle schließt die Lücke zwischen der übergeordneten Nachhaltigkeitsstrategie und der praktischen Realität von Tiefbau- und Landschaftsprojekten. Sie fungieren als technischer Berater für die Kalkulationsbüros, helfen ihnen, CO2-Emissionen zu quantifizieren und alternative, kohlenstoffarme Lösungen für die Gebietsentwicklung vorzuschlagen. Über die Planungsphase hinaus unterstützen Sie die operativen Teams im Feld, um sicherzustellen, dass nachhaltige Zusagen in den Bau- und Wartungsphasen effektiv umgesetzt werden.

Die Position ist entscheidend, da sie den ökologischen Fußabdruck der Bauindustrie direkt angeht, indem sie groß angelegte Landschafts- und Stadtprojekte dekarbonisiert. Durch die Integration von klimabewusstem Engineering in den täglichen Betrieb verwandeln Sie abstrakte Net-Zero-Ziele in greifbare Ergebnisse vor Ort für die lokalen Gemeinschaften. Es geht darum, sicherzustellen, dass nachhaltige Entwicklung nicht nur ein Punkt in einem Vertrag ist, sondern eine Realität in der physischen Umwelt.

Diese Position eignet sich für jemanden mit einem starken Ingenieurhintergrund im Tief- oder Landschaftsbau, der leidenschaftlich daran interessiert ist, die Klimakrise zu bewältigen. Sie sollten ein versierter Kommunikator sein, der operative Teams und technische Experten davon überzeugen kann, innovative, emissionsarme Methoden an verschiedenen regionalen Standorten einzuführen.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Als Projektleiter mit Fokus auf Klima und Ressourcen ist es Ihre Hauptaufgabe, die Umweltleistung fest in den Kern der technischen Betriebsabläufe von Terideal zu integrieren. Sie unterstützen die Kalkulationsabteilungen bei der Berechnung des CO2-Fußabdrucks potenzieller Projekte und identifizieren innovative Materialien oder Methoden zur Reduzierung von Treibhausgasemissionen. Auf der operativen Seite stellen Sie sicher, dass diese kohlenstoffarmen Strategien auf der Baustelle korrekt umgesetzt werden. Dazu gehört die technische Unterstützung und methodische Anleitung von Bauleitern und Einsatzteams. Im Grunde fungieren Sie als „Nachhaltigkeits-Übersetzer“, der Umweltdaten in konkrete Anweisungen für die Bau- und Landschaftsteams übersetzt.

Zentrale Lernmöglichkeiten in dieser Position

In dieser Position erwerben Sie fundierte Expertise in Methoden der CO2-Bilanzierung und Lebenszyklusanalysen, die speziell auf den Bau- und Landschaftsbausektor zugeschnitten sind. Sie haben die Möglichkeit, mit neuen biobasierten Materialien und innovativen naturbasierten Lösungen zu experimentieren, die zunehmend zum Standard der modernen Stadtplanung werden. Die Arbeit in einem engagierten CSR-Team von sieben Personen ermöglicht einen intensiven Wissensaustausch auf Augenhöhe. Sie werden voraussichtlich ein tiefes Verständnis für Umweltvorschriften und Dekarbonisierungsstrategien in einem großen Unternehmensumfeld entwickeln und so Ihre Fähigkeit stärken, komplexe ökologische Transitionen in traditionellen Industriezweigen zu steuern.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat verfügt über ein Ingenieurstudium im Bereich Tiefbau, Landschaftsarchitektur oder einer verwandten technischen Fachrichtung. Sie sollten über fundierte praktische Erfahrung verfügen – entweder in einem technischen Planungsbüro (Bureau d’Études) oder in der Bauleitung (Conduite de Travaux) –, um die notwendige Glaubwürdigkeit gegenüber dem operativen Personal zu besitzen. Hinter den technischen Qualifikationen muss ein tiefes Engagement für die ökologische Dringlichkeit stehen sowie die analytische Kapazität, Net-Zero-kompatible Lösungen vorzuschlagen. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten sind unerlässlich, da Sie Teams in verschiedenen Regionen einbinden und schulen müssen, die möglicherweise weniger mit fortschrittlichen Nachhaltigkeitspraktiken vertraut sind.

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aus der Masse herauszustechen, sollten Sie über allgemeines CSR-Wissen hinausgehen und aufzeigen, wie Ihr technischer Ingenieurhintergrund spezifische CO2-Herausforderungen im Bau- oder Landschaftsbau lösen kann. Nennen Sie konkrete Projekte, bei denen Sie den Ressourceneinsatz optimiert oder alternative Materialien zur Reduzierung der Umweltbelastung vorgeschlagen haben. Zeigen Sie, dass Sie die Doppelnatur dieser Rolle verstehen: halb technischer Experte, halb Change Manager. Wenn Sie Ihre Erfahrung im operativen Feldeinsatz oder Ihre Fähigkeit, die „Sprache“ der Bauleiter zu sprechen, hervorheben, beweisen Sie, dass Sie CSR-Strategien dort effektiv implementieren können, wo es am wichtigsten ist – direkt vor Ort.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle konzentrieren?

Die Rolle konzentriert sich intensiv auf die Dekarbonisierung physischer Anlagen und die Förderung naturbasierter Lösungen. Während viele CSR-Rollen auf das Berichtswesen fokussiert sind, ist diese Position tief operativ und zielt auf das graue CO2 von Materialien sowie die Energieeffizienz von Tiefbauwerken ab. Sie werden zudem eine Schlüsselrolle in Terideals Mission spielen, den Menschen wieder mit der Natur zu versöhnen, durch Biodiversität und ökologisches Engineering. Indem Sie Wege finden, kohlenstoffarme Lösungen zu implementieren, welche die Wasser- und Bodenqualität erhalten, tragen Sie direkt zum Unternehmensziel bei, die regionalen Gebiete an den Klimawandel anzupassen.

Was sind die größten Herausforderungen in dieser Rolle?

Eine der größten Herausforderungen wird es sein, die operative Trägheit zu überwinden. Bau- und Landschaftsbau sind traditionelle Bereiche mit stark verankerten Gewohnheiten; die Einführung neuer Materialien und anspruchsvollerer kohlenstoffarmer Methoden erfordert Geduld, pädagogisches Geschick und Beharrlichkeit. Zudem kann es schwierig sein, die technische Präzision von CO2-Berechnungen mit dem hohen Tempo von Ausschreibungsprozessen und der Bauleitung in Einklang zu bringen. Sie müssen die geografische Verteilung managen, da regelmäßige Reisen in die Regionen PACA und Lyon erforderlich sind, um die notwendige Präsenz auf den verschiedenen Baustellen zu gewährleisten.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einer Arbeitssitzung mit dem Kalkulationsteam beginnen, um die CO2-Bilanzberechnung für eine groß angelegte städtische Erschließungsausschreibung zu präzisieren. Den Nachmittag würden Sie damit verbringen, eine Projektbaustelle in der Region PACA zu besuchen, um gemeinsam mit dem Bauleiter die Umsetzung von nachhaltigen Entwässerungssystemen oder kohlenstoffarmen Betonlösungen zu prüfen. Zwischen diesen Terminen koordinieren Sie sich mit dem zentralen CSR-Team, um Best Practices auszutauschen oder Schulungsmodule für junge Bauleiter zu entwickeln. Die Rolle ist eine Mischung aus technischer Büroarbeit und aktivem Feldeinsatz, was einen ständigen Wechsel zwischen ingenieurtechnischer Analyse und kollaborativer Problemlösung erfordert.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Diese Position bietet einen klaren Weg hin zu einer leitenden CSR-Funktion oder spezialisierten Expertenrollen im Umweltengineering. Da die Bauindustrie immer strengeren CO2-Vorschriften (wie RE2020) unterliegt, wird Ihre Expertise in der Dekarbonisierung auf Projektebene sehr gefragt sein. Innerhalb von Terideal könnten Sie sich in Richtung der Verwaltung größerer regionaler Nachhaltigkeitsportfolios entwickeln oder unternehmensweite Innovationsinitiativen zu Klima und Ressourcen leiten. Die Sichtbarkeit, die Sie durch die Zusammenarbeit mit mehreren Agenturen und der CSR-Leitung der Gruppe gewinnen, bietet eine starke Plattform für den beruflichen Aufstieg.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie werden täglich mit Kalkulationsingenieuren und Projektleitern interagieren, die auf Ihren technischen Input angewiesen sind, um wettbewerbsfähige und nachhaltige Angebote zu erstellen. Auf der Baustelle sind Ihre primären Ansprechpartner die Bauleiter (conducteurs de travaux) und die operativen Teams, die die physische Arbeit ausführen. Extern vertreten Sie möglicherweise die Umweltverpflichtungen des Unternehmens gegenüber lokalen Behörden und privaten Kunden. Intern sind Sie ein integraler Bestandteil der Group-CSR-Abteilung, berichten an den Head of CSR und arbeiten mit anderen Umweltspezialisten zusammen, um die regionalen Aktivitäten mit der globalen „Mieux-Vivre“-Strategie des Unternehmens in Einklang zu bringen.

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