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EHS Manager – Environmental Sustainability & Occupational Health

Takeda Deutschland Added on Jul 24, 2026
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Im Zentrum dieser Rolle steht die Förderung von EHS-Exzellenz an einem strategisch wichtigen pharmazeutischen Produktionsstandort, wo Sie die Schnittstelle zwischen Umweltschutz und Arbeitssicherheit managen. Sie sind verantwortlich für die lokale Nachhaltigkeitsstrategie, steuern kritische Ressourcen wie Wasser und Energie und gewährleisten die strikte Einhaltung internationaler Standards wie ISO 14001 und 45001. Über das Tagesgeschäft hinaus leiten Sie Sanierungsprojekte für Altanlagen und fördern eine proaktive Sicherheitskultur im gesamten Werk.

Nachhaltigkeit im Pharmasektor ist eine Aufgabe mit hoher Verantwortung; hier wirkt sich Ihre Arbeit direkt in reduzierten CO2-Emissionen und einem sichereren Umfeld für tausende Mitarbeiter aus. Durch die Optimierung des Abfallmanagements und des Energieverbrauchs in einem großindustriellen Kontext tragen Sie zur Dekarbonisierung eines weltweit führenden Gesundheitsunternehmens bei. Dies ist eine seltene Chance, hochkarätige Strategie mit greifbaren, realen Umwelteffekten an einem preisgekrönten Arbeitsplatz zu verbinden.

Diese Position eignet sich für jemanden mit einem fundierten technischen Hintergrund in den Umweltwissenschaften oder im Ingenieurwesen, der sich in komplexen industriellen Umfeldern wohlfühlt. Sie sollten in der Lage sein, sowohl regulatorische Rahmenbedingungen als auch kulturelles Change-Management sicher zu steuern, damit Sicherheit und Nachhaltigkeit oberste Priorität behalten.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Als Führungskraft auf Standortebene sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Umwelt- und Nachhaltigkeitsstrategien mit Fokus auf Abfall, Wasser, Energie und Emissionen verantwortlich. Sie fungieren als primärer Garant für die Einhaltung der Normen ISO 14001, EMAS und ISO 45001 und stellen sicher, dass jeder Betriebsprozess sowohl den Unternehmensvorgaben als auch den gesetzlichen Mandaten entspricht. Ihr Mandat erstreckt sich auf das technische Management von Altlastensanierungsprojekten, wobei Sie mit externen Dienstleistern koordinieren, um historische Umwelteinwirkungen zu minimieren. Darüber hinaus leiten Sie die Agenda für den Arbeitsschutz durch die Durchführung von Risikobewertungen, Unfalluntersuchungen und die Implementierung von Korrekturmaßnahmen, um eine Null-Unfall-Umgebung („zero-harm environment“) zu gewährleisten. Strategisch berichten Sie direkt an den Director Site EHS und übernehmen das essenzielle Monitoring von Umwelt-KPIs und Nachhaltigkeitsberichten. Dies umfasst die Erfassung und Analyse komplexer Datensätze, um kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen voranzutreiben, die sowohl mit den lokalen Standortzielen als auch mit den globalen Nachhaltigkeitszielen des Konzerns harmonieren.

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Diese Position bietet tiefgehende Einblicke in die strengen Compliance-Anforderungen der Pharmaindustrie und bietet praktische Erfahrung mit hochrangigen Berichtsrahmen wie EMAS und ISO 50001. Sie werden Ihre Expertise im Management des ökologischen Fußabdrucks in der industriellen Großfertigung vertiefen, insbesondere in Bezug auf Ressourcenkreisläufe und Emissionsreduzierung. Darüber hinaus sammeln Sie Erfahrung im Management groß angelegter Sanierungsprojekte – ein spezialisiertes und hochgeschätztes Kompetenzfeld, das die Koordination von technischen Experten und Regulierungsbehörden erfordert. Die Rolle bietet zudem eine Plattform, um Ihre Führungs- und Change-Management-Fähigkeiten zu verfeinern, während Sie die EHS-Kulturtransformation über eine vielfältige Belegschaft hinweg vorantreiben.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat verfügt über einen Abschluss in Umweltwissenschaften, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz oder Ingenieurwesen, ergänzt durch mehrjährige Erfahrung im EHS-Management in der Chemie- oder Pharmabranche. Sie müssen über ein umfassendes Verständnis des deutschen Umweltrechts sowie internationaler Sicherheitsstandards wie ISO 45001 verfügen. Die technische Kompetenz sollte durch ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch ergänzt werden. Zertifizierungen wie „Fachkraft für Arbeitssicherheit“ (SiFa) oder NEBOSH sind sehr erwünscht, da sie die erforderliche fachliche Autorität belegen, um Sicherheitsaudits und Schulungen effektiv zu leiten.

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aufzufallen, betonen Sie Ihre Erfolge bei Projekten zur industriellen Dekarbonisierung oder zur Abfallreduzierung. Takeda schätzt Innovation; konkrete Beispiele, in denen Sie eine nachhaltige Lösung implementiert haben, die die Effizienz steigerte und gleichzeitig die Sicherheitsstandards wahrte, werden sehr überzeugend wirken. Da der Standort den Status „Great Place to Work“ genießt, sollten Sie Ihre Übereinstimmung mit den Werten von Takeda – insbesondere die Patientenzentrierung und gesellschaftliche Verantwortung – unterstreichen. Seien Sie darauf vorbereitet zu erläutern, wie Sie den hohen Druck der Pharmaproduktion mit einem unerschütterlichen Engagement für die Umwelt und das Wohlbefinden der Mitarbeiter in Einklang bringen.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt stark auf den operativen Umweltauswirkungen, insbesondere auf der Reduzierung von CO2-Emissionen sowie der Optimierung des Energie- und Wasserverbrauchs am Standort Oranienburg. Sie werden eine Vorreiterrolle beim Übergang des Werks zu nachhaltigeren Produktionspraktiken einnehmen. Ein weiterer kritischer Fokus liegt auf den Prinzipien der Kreislaufwirtschaft, insbesondere im Bereich des Abfallmanagements und des rechtssicheren Umgangs mit Gefahrstoffen. Ihr Einsatz stellt sicher, dass die Herstellung lebensrettender Medikamente in einem Rahmen erfolgt, der den ökologischen Fußabdruck minimiert und durch Sanierungsmaßnahmen die lokale Biodiversität priorisiert.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen eine Person in dieser Position konfrontiert werden könnte?

Eine zentrale Herausforderung wird darin bestehen, Produktionsanforderungen mit strengen Nachhaltigkeits- und Sicherheitsprotokollen in einem 24/7-Produktionsumfeld in Einklang zu bringen. Die Integration neuer EHS-Initiativen ohne Unterbrechung der Lieferketten erfordert exzellentes Stakeholder-Management und ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten. Zudem kann es anspruchsvoll sein, mit den sich schnell entwickelnden Umweltvorschriften in Deutschland und der EU Schritt zu halten. Sie müssen agil und proaktiv agieren, um sicherzustellen, dass der Standort den Compliance-Anforderungen immer einen Schritt voraus ist, anstatt nur auf neue Mandate zu reagieren.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem Standortbegehung oder einem Sicherheitsaudit beginnen, um die Abläufe in Echtzeit zu beobachten und sich mit den Mitarbeitern in der Produktion über EHS-Protokolle auszutauschen. Anschließend könnten Sie an einem Projekttreffen für einen laufenden Sanierungsfall oder an einer Strategiesitzung zu KPIs zur Energieeinsparung teilnehmen. Ihr Nachmittag könnte die Analyse von Umweltdaten für einen Stakeholder-Bericht oder die Entwicklung eines Schulungsmoduls für neue Anlagen beinhalten. Der Austausch mit dem EHS-Director und den Abteilungsleitern ist häufig, um sicherzustellen, dass Sicherheits- und Nachhaltigkeitsdaten in die übergeordneten operativen Entscheidungen des Werks einfließen.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Weiterentwicklung bietet diese Rolle?

Innerhalb des globalen Netzwerks von Takeda dient diese Position als Sprungbrett für regionale oder globale EHS-Führungspositionen. Die Verantwortung für das EHS-Management am Standort Oranienburg, Takedas größter Produktionsstätte in Deutschland, bietet eine hohe interne Sichtbarkeit und Anerkennung. Zudem können Sie in spezialisierte Rollen für Nachhaltigkeitsstrategien oder in Bereiche der Operational Excellence wechseln und Ihre Erfahrung in der kontinuierlichen Verbesserung und im ISO-Systemmanagement nutzen, um umfassendere unternehmensweite Transformationsprojekte zu leiten.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie werden täglich mit Produktions- und Werksleitern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Sicherheit und Nachhaltigkeit fest in der Fertigung verankert sind. Zudem berichten Sie direkt an den Director Site EHS und liefern kritische Daten für die strategische Planung auf Standortebene. Zu den externen Stakeholdern gehören Aufsichtsbehörden und Umweltgutachter sowie spezialisierte Dienstleister für Sanierungen oder Entsorgung. Intern arbeiten Sie zudem mit der HR-Abteilung an Gesundheitsinitiativen und mit globalen Nachhaltigkeitsteams zusammen, um lokale Maßnahmen mit den konzernweiten ESG-Zielen abzustimmen.

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