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Environmental Manager

Stadler Schweiz Added on Sep 9, 2026
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Als Environmental Manager für den Standort Winterthur übernehmen Sie die volle Verantwortung für das Umweltmanagementsystem und die lokale Nachhaltigkeitsstrategie. Ihr täglicher Fokus liegt auf der Implementierung der ISO 14001-Standards, der Durchführung strenger Standort-Audits und der Analyse von Umweltkennzahlen wie Energieverbrauch und Abfallmanagement. Sie sind die zentrale Anlaufstelle für lokale Behörden und interne Teams und stellen sicher, dass die Produktionsprozesse vollständig konform mit den sich entwickelnden Vorschriften bleiben.

Diese Rolle ist entscheidend, da der Schienenverkehr ein Grundpfeiler der Mobilitiewende ist, aber der Herstellungsprozess selbst genauso sauber sein muss wie die produzierten Fahrzeuge. Durch die Optimierung von Ressourcen und die Leitung von Dekarbonisierungsprojekten an diesem Produktionsstandort reduzieren Sie direkt den industriellen Fußabdruck des führenden Schienenfahrzeugherstellers Europas. Ihre Arbeit stellt sicher, dass sich Stadlers Engagement für nachhaltige Mobilität in operativer Exzellenz und ökologischer Verantwortung widerspiegelt.

Diese Position eignet sich für jemanden mit einem starken industriellen Hintergrund und den Kommunikationsfähigkeiten, um sowohl die Führungsebene als auch die Belegschaft in der Produktion zu überzeugen. Sie sollten ein strukturierter Problemlöser sein, der es versteht, komplexe Umweltdaten in konkrete Verbesserungen am Standort zu verwandeln.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Die Hauptaufgabe ist die strategische Entwicklung und Umsetzung der Umweltstrategie des Standorts. Sie sind für die kontinuierliche Verbesserung des Umweltmanagementsystems verantwortlich, insbesondere für die Pflege und Weiterentwicklung der ISO 14001 und potenziell der ISO 50001 Standards. Dies umfasst eine Kombination aus strategischer Planung und operativer Aufsicht. Zu den täglichen Aufgaben gehören die Durchführung von Umweltaudits, Risikobewertungen sowie die Verfolgung wichtiger Leistungskennzahlen (KPIs) wie CO2-Emissionen, Energie-, Abfall- und Wasserverbrauch. Sie leiten zudem lokale Dekarbonisierungsprojekte und stellen sicher, dass alle Produktionsaktivitäten mit der Schweizer Umweltgesetzgebung und den internen Corporate-Governance-Standards übereinstimmen. Über die technische Überwachung hinaus fungieren Sie als Bindeglied zwischen der Produktion und dem Management. Sie sind beauftragt, Mitarbeiter und Führungskräfte zu Nachhaltigkeitsthemen zu schulen und sicherzustellen, dass der Umweltschutz fest in der Kultur des Werks in Winterthur verankert wird.

Zentrale Lernmöglichkeiten in diesem Job

Bewerber erwerben tiefgehende Expertise in der industriellen Nachhaltigkeit in großem Maßstab innerhalb des Schienenverkehrssektors – einem Bereich an der Spitze der grünen Transformation. Sie haben die Chance, komplexe Reporting-Tools zu beherrschen und bei strengen europäischen und Schweizer Umweltvorschriften stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Es gibt erhebliche Einblicke in das Projektmanagement für ESG und Dekarbonisierung, was eine Plattform bietet, um zu lernen, wie globale Nachhaltigkeitsziele in lokale, standortspezifische Maßnahmen übersetzt werden. Mentoring durch erfahrene Nachhaltigkeitsleiter und die Zusammenarbeit mit spezialisierten Zertifizierungsstellen werden Ihr professionelles Profil weiter schärfen.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat verfügt über einen Abschluss in Umweltwissenschaften oder Ingenieurwesen und bringt mehrjährige Erfahrung aus einem Fertigungs- oder Schwerindustrieumfeld mit. Sie müssen über fundierte Kenntnisse der ISO 14001 verfügen und die Fähigkeit besitzen, datenintensive Reporting-Aufgaben präzise zu bearbeiten. Soft Skills sind ebenso wichtig; wir suchen einen überzeugenden Kommunikator, der die Komplexität eines großen internationalen Unternehmens versteht. Fließendes Deutsch ist für die lokale Compliance und das Stakeholder-Management essenziell, während gute Englischkenntnisse für die Koordination innerhalb der gesamten Stadler-Gruppe erforderlich sind.

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Konzentrieren Sie Ihre Bewerbung auf konkrete Beispiele für operative Verbesserungen, die Sie in einem industriellen Umfeld erfolgreich implementiert haben. Heben Sie Ihre Erfahrung mit Projekten zur Energieeinsparung oder Abfallwirtschaft hervor, um zu zeigen, dass Sie messbare Ergebnisse liefern können und nicht nur theoretische Compliance beherrschen. Da diese Rolle Interaktionen mit Schweizer Behörden beinhaltet, wird es Sie abheben, wenn Sie Ihr Wissen über das lokale Umweltrecht und Ihre Erfahrung im Audit-Management betonen. Zeigen Sie, dass Sie nicht nur Regeln überwachen, sondern ein proaktiver Treiber für den kulturellen Wandel innerhalb einer Produktionsbelegschaft sind.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Diese Rolle konzentriert sich stark auf den operativen Fußabdruck der Fertigung. Während das Produkt – Züge – von Natur aus nachhaltig ist, zielt Ihre Arbeit auf die Emissionen des „Scope 1 und 2“ des Produktionsprozesses selbst ab. Dazu gehören die Optimierung von Energiesystemen und die Reduzierung der Umweltbelastungen bei der großseriellen Fahrzeugmontage. Zusätzlich liegt ein starker Fokus auf Prinzipien der Kreislaufwirtschaft, insbesondere auf dem Abfallmanagement und dem Wassersparen. Sie werden maßgeblich dazu beitragen, dass der Standort Winterthur durch präzise Datenerhebung und konsequente Risikominimierung einen positiven Beitrag zu den ESG-Ratings der gesamten Gruppe leistet.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?

Eine wesentliche Herausforderung wird es sein, die operative Produktivität mit Umweltauflagen in Einklang zu bringen. In einem schnelllebigen Produktionsumfeld erfordert die Implementierung neuer Nachhaltigkeitsprotokolle Ausdauer und die Fähigkeit, geschäftigen Produktionsleitern den langfristigen Wert dieser Maßnahmen aufzuzeigen. Auch das Mitgehen mit den sich schnell ändernden ESG-Berichtsanforderungen und die Gewährleistung der Datenintegrität über verschiedene Abteilungen hinweg kann anspruchsvoll sein. Sie müssen belastbar und hochorganisiert sein, um die Bandbreite der Verantwortlichkeiten zu bewältigen – von der übergeordneten Strategie bis hin zu detaillierten regulatorischen Unterlagen.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem Begehung oder Audit vor Ort beginnen, um die aktuellen Praktiken in der Produktion zu beobachten, gefolgt von einem Meeting mit Abteilungsleitern, um die Fortschritte bei Energiesparinitiativen zu besprechen. Anschließend könnten Sie zur Analyse von Ressourcenverbrauchsdaten für einen anstehenden ESG-Bericht übergehen. Die Nachmittage werden oft für die Abstimmung mit Behörden oder internen Projektteams genutzt, um sicherzustellen, dass neue Fahrzeugprojekte die Umweltstandards erfüllen. Der Tag endet meist mit administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Aufrechterhaltung von ISO-Zertifizierungen oder der Erstellung von Schulungsunterlagen für den nächsten Mitarbeiter-Workshop.

Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum bietet diese Rolle?

Stadler ist ein expandierendes internationales Unternehmen und bietet Perspektiven für Rollen im Global Sustainability Management oder spezialisierte Positionen als Lead Auditor. Erfolg in dieser Rolle könnte dazu führen, Umweltstrategien über mehrere Produktionsstandorte oder Regionen hinweg zu steuern. Da das Unternehmen weiterhin in grüne Technologien und Dekarbonisierung investiert, gibt es Möglichkeiten, hochkarätige Innovationsprojekte zu leiten. Diese Position dient als perfekter Sprungbrett für diejenigen, die Führungsebenen in den Bereichen QEHS oder Corporate Social Responsibility innerhalb des Transportsektors erreichen wollen.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie werden täglich mit dem Standortmanagement und den Produktionsleitern interagieren, um Umweltziele in deren Arbeitsabläufe zu integrieren. Zudem fungieren Sie als primärer Ansprechpartner für staatliche Umweltbehörden und externe Zertifizierungsstellen während von Audits. Intern werden Sie mit dem Global Sustainability Team im Hauptsitz zusammenarbeiten, um lokale Maßnahmen mit der übergeordneten Unternehmensstrategie in Einklang zu bringen. Darüber hinaus werden Sie direkt mit den Werkmitarbeitern kommunizieren, um sie zu coachen und eine proaktive Kultur der Umweltverantwortung zu fördern.

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