In direkter Zusammenarbeit mit dem Group CSR Manager übernehmen Sie die Verantwortung für die Datenerfassungs- und Analysepipeline der gesamten Organisation. In dieser Rolle transformieren Sie rohe Betriebsdaten in aussagekräftige Leistungskennzahlen, die als Grundlage für Managemententscheidungen dienen. Sie verwalten ESG-Datenbanken, entwerfen Reporting-Dashboards mit Excel und stellen die Zuverlässigkeit nichtfinanzieller Informationen über mehrere Standorte hinweg sicher.
Im energieintensiven Sektor des Transports und der Kühlkettenlogistik sind Daten der wichtigste Hebel für die Dekarbonisierung. Durch die Verfeinerung des ESG-Reportings ermöglichen Sie es dem Unternehmen, seinen ökologischen Fußabdruck präzise zu messen und auf die steigenden Transparenzanforderungen von Kunden aus der Agrar- und Lebensmittelindustrie zu reagieren. Diese Position ist zentral für die Entwicklung der Gruppe von einem traditionellen Logistikdienstleister zu einem datengesteuerten Marktführer im nachhaltigen temperaturgeführten Transport.
Diese Position eignet sich für jemanden mit einer stark analytischen Denkweise und einer Leidenschaft für Datengenauigkeit. Sie sollten sicher im Umgang mit komplexen Tabellenkalkulationen sein und bestrebt, technische Auditing- oder Kontrollkenntnisse auf konkrete ökologische und soziale Herausforderungen anzuwenden.
Job-FAQs
Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position?
Im Kern dieser Rolle geht es um die Strukturierung und Zuverlässigkeit von ESG-Daten innerhalb des Logistiknetzwerks der Gruppe. Sie sind für den gesamten Reporting-Prozess verantwortlich – von der Erfassung betrieblicher Daten auf Standortebene bis hin zur Konsolidierung für gruppenweite Leistungskennzahlen. Ihre Arbeit fließt direkt in den jährlichen CSR-Bericht sowie in die gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen ein.
Über die reine Dateneingabe hinaus agieren Sie als Performance-Analyst, erstellen und aktualisieren Management-Dashboards, die der Direction of Innovation helfen, die Fortschritte bei den Nachhaltigkeitszielen zu verfolgen. Zudem spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Beantwortung externer Bewertungen wie EcoVadis sowie bei spezifischen ESG-Anfragen wichtiger Kunden aus der Lebensmittelindustrie.
Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job
Sie werden tiefgehende Expertise in Frameworks für das nichtfinanzielle Reporting und der sich entwickelnden regulatorischen Landschaft, wie etwa der CSRD, entwickeln. Diese Rolle bietet eine praxisnahe Masterclass darin, wie man qualitative CSR-Absichten in quantitative, prüffähige Leistungskennzahlen innerhalb eines komplexen Industrieumfelds überführt.
Auf technischer Ebene werden Sie Ihre Datenmanagement-Kenntnisse durch fortgeschrittene Excel-Funktionen und Kollaborations-Tools wie Asana schärfen. Zudem setzen Sie sich mit den spezifischen Klimaherausforderungen des Logistiksektors auseinander, einschließlich der Energieeffizienz bei der Kühlung und der Verfolgung von CO2-Emissionen im Straßentransport.
Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?
Der ideale Kandidat absolviert derzeit ein Masterstudium in Audit, Management Controlling oder Datenanalyse und bringt den starken Wunsch mit, diese Fähigkeiten im Bereich Nachhaltigkeit einzusetzen. Sie müssen ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und eine methodische Vorgehensweise im Umgang mit großen Datensätzen aufweisen, bei denen Präzision nicht verhandelbar ist.
Während technische Excel-Kenntnisse essenziell sind, ist zwischenmenschliche Flexibilität ebenso wichtig. Sie müssen in der Lage sein, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zu kommunizieren, um sicherzustellen, dass diese die Bedeutung der bereitgestellten Daten verstehen, und um sie bei der allgemeinen Verbesserung der Datenqualität zu unterstützen.
Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen
Um aus der Masse herauszustechen, betonen Sie jede Erfahrung, die Sie im Bereich Datenvisualisierung oder Prozessoptimierung haben. Falls Sie bereits ein Reporting-Tool optimiert oder ein Dashboard erstellt haben (auch im akademischen Rahmen), beschreiben Sie die angewandte Logik und die daraus resultierenden Vorteile für die Nutzer.
Zeigen Sie Ihr Verständnis für die Herausforderungen der Logistikbranche. Wenn Sie recherchieren, welchen Einfluss die „Kühlkette“ auf den Energieverbrauch hat, und aufzeigen, wie datengesteuerte CSR einen Wettbewerbsvorteil im Transportsektor verschaffen kann, signalisieren Sie, dass Sie vom ersten Tag an einen Beitrag leisten können.
Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren?
Der primäre Fokus wird auf der Analyse des CO2-Fußabdrucks und dem Energiemanagement liegen, bedingt durch die Natur der Kühlkettenlogistik. Sie werden voraussichtlich an Kennzahlen zum Stromverbrauch der Lagerkühlung und zur Kraftstoffeffizienz der Transportflotte arbeiten.
Soziale Indikatoren und Governance-Transparenz stehen ebenfalls hoch auf der Agenda. Sie helfen dabei, sicherzustellen, dass die soziale Leistung des Unternehmens, wie Arbeitssicherheit und Mitarbeiterentwicklung, präzise erfasst wird, um hohe Bewertungen in kundenspezifischen nichtfinanziellen Evaluierungen zu halten.
Vor welchen Herausforderungen könnte jemand in dieser Rolle stehen?
Die größte Herausforderung wird wahrscheinlich die Datenerhebung an dezentralen Standorten sein. Die Koordination mit operativen Teams, die den täglichen Logistikbetrieb gegenüber dem administrativen Reporting priorisieren, erfordert Ausdauer, Diplomatie und die Fähigkeit, das „Warum“ hinter den Zahlen zu erklären.
Zudem könnten Sie mit Datenfragmentierung konfrontiert werden. Informationen aus verschiedenen Tools und Standorten zusammenzuführen, um eine „einheitliche Version der Wahrheit“ (Single Version of the Truth) für das ESG-Reporting zu schaffen, erfordert Geduld und eine sehr hohe Detailgenauigkeit, um Konsolidierungsfehler zu vermeiden.
Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?
Ein typischer Tag könnte mit der Bereinigung und Prüfung neuer Dateneinträge aus regionalen Logistikzentren beginnen, um Konsistenz zu gewährleisten. Anschließend könnten Sie in einer Arbeitssitzung mit dem CSR-Manager das Design eines neuen KPI-Dashboards für Treibhausgasemissionen verfeinern.
Am Nachmittag entwerfen Sie vielleicht eine Zusammenfassung der ESG-Performance für eine anstehende Kundenbewertung oder recherchieren die neuesten regulatorischen Updates, um deren Auswirkungen auf die Reporting-Pflichten der Gruppe zu prüfen. Der Tag endet oft mit koordinierenden E-Mails an Standortleiter, um ausstehende Kennzahlen nachzufordern.
Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?
Diese Ausbildung ist ein Tor zu Positionen wie ESG-Analyst oder Sustainability Controller. Da Unternehmen unter zunehmendem Druck stehen, prüffähige nichtfinanzielle Daten zu liefern, wird die Fähigkeit, Data Science mit CSR-Strategie zu verbinden, zu einem der gefragtesten Kompetenzprofile am Markt.
Innerhalb des Unternehmens könnte ein erfolgreicher Abschluss zu verantwortungsvolleren Reporting-Rollen oder spezialisierten Positionen im Sustainable Performance Management führen, insbesondere da die Gruppe ihre internationale Präsenz und industrielle Komplexität weiter ausbaut.
Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden
Sie berichten direkt an den Group CSR Manager und arbeiten eng mit der Abteilung Performance & Innovation zusammen. Durch diese zentrale Position haben Sie einen umfassenden Überblick über die strategische Entwicklung des Unternehmens.
Außerhalb Ihres unmittelbaren Teams interagieren Sie mit Standortleitern und Abteilungsleitern (HR, Instandhaltung, Operations), um Daten zu erheben, sowie mit externen Stakeholdern wie ESG-Ratingagenturen und Nachhaltigkeitsauditoren, die die nichtfinanziellen Offenlegungen der Gruppe prüfen.
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