Als globale Leitung für Nachhaltigkeitsdaten und -strategie schießen Sie die Brücke zwischen hochgesteckten ESG-Ambitionen und der operativen Realität. Sie verantworten den gesamten Berichtszyklus, vom Aufbau robuster Frameworks bis zum Management der multiregionalen Datenerfassung in sechzig Ländern. In enger Zusammenarbeit mit dem Group SHEQ Director transformieren Sie komplexe regulatorische Anforderungen in eine klare, umsetzbare Roadmap für die gesamte Organisation.
Diese Rolle ist entscheidend, da Schwerlasttransporte und Engineering-Transporte vor erheblichen Herausforderungen bei der Dekarbonisierung und Sicherheit stehen. Durch die Implementierung von GRI-, SASB- und TCFD-Standards in ein traditionelles industrielles Umfeld helfen Sie dem Unternehmen, den Übergang zu grüner Energie zu meistern, insbesondere bei der Unterstützung globaler Wind- und Kernenergieprojekte. Ihre Arbeit stellt sicher, dass Nachhaltigkeit nicht nur eine Richtlinie ist, sondern ein messbarer Wettbewerbsvorteil bei hochkarätigen globalen Ausschreibungen.
Diese Position eignet sich für pragmatische Analysten mit fundierten Kenntnissen in industriellen Managementsystemen. Sie sollten in der Lage sein, die Geschäftsführung zu beeinflussen, und gleichzeitig über die technische Präzision verfügen, um detaillierte ESG-Audits und integrierte ISO-Managementsysteme zu steuern.
Job-FAQs
Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?
Der ESG Manager ist für die umfassende Implementierung des unternehmensweiten ESG-Strategierahmens zuständig. Sie sind verantwortlich für die Übersetzung hochgradiger Nachhaltigkeitsziele in konkrete operative Pläne, die in verschiedenen Geschäftseinheiten weltweit umgesetzt werden können.
Ein wesentlicher Teil Ihrer Aufgaben umfasst die Steuerung globaler Berichtszyklen. Sie stellen sicher, dass alle ESG-Offenlegungen mit internationalen Standards wie GRI, SASB und TCFD übereinstimmen, während Sie gleichzeitig die Integrität der Daten zu Kohlenstoffemissionen, Sicherheitsleistung und Governance wahren.
Über das Reporting hinaus fungieren Sie als zentraler Knotenpunkt für Nachhaltigkeitsexperte und unterstützen den Group SHEQ Director bei der Auditierung regionaler Aktivitäten. Sie spielen zudem eine Schlüsselrolle für den kommerziellen Erfolg, indem Sie präzise ESG-Daten für hochwertige Kundenausschreibungen und Präqualifikationsprozesse bereitstellen.
Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job
In dieser Rolle erhalten Sie einen beispiellosen Einblick in die Komplexität des globalen ESG-Reportings innerhalb eines spezialisierten Industriesektors. Sie werden Ihre technische Expertise in Berichterstattungsrahmen vertiefen und lernen, wie diese auf groß angelegte, projektbasierte Engineering-Operationen angewendet werden.
Sie haben zudem die Möglichkeit, mit integrierten Managementsystemen (ISO 9001, 14001 und 45001) zu arbeiten und zu lernen, wie ESG-Kennzahlen in etablierte Qualitäts- und Sicherheitsprotokolle integriert werden. Diese crossfunktionale Erfahrung ist eine Masterclass in Change Management und operationaler Nachhaltigkeit.
Aufgrund der internationalen Reichweite des Unternehmens werden Sie ein ausgeprägtes Verständnis globaler Regulierungen entwickeln. Sie lernen, wie man sich in verschiedenen gesetzlichen Umgebungen zurechtfindet – von den europäischen CSRD-Anforderungen bis hin zu spezifischen Umweltmandaten in verschiedenen Schwellenländern.
Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?
Der ideale Kandidat bringt eine Mischung aus technischem ESG-Wissen und industriellem Pragmatismus mit. Sie sollten eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Nachhaltigkeits- oder SHEQ-Management vorweisen können, insbesondere in Sektoren wie Engineering, Bauwesen oder schweren Industriedienstleistungen, in denen Sicherheit und Compliance an erster Stelle stehen.
Starke analytische Fähigkeiten sind essenziell, da Sie dafür verantwortlich sind, komplexe Leistungsdaten zu interpretieren und in handlungsorientierte Erkenntnisse für die Führungsebene zu verwandeln. Fließende Englischkenntnisse sind aufgrund der globalen Natur der Rolle und der Zusammenarbeit mit internationalen Teams über verschiedene Zeitzonen hinweg unerlässlich.
Sie sollten ein hohes Maß an Autonomie und Integrität beweisen. Die Rolle erfordert jemanden, der unabhängig an langfristigen Projekten arbeiten kann und gleichzeitig kollaborativ genug ist, um Stakeholder zu beeinflussen, die möglicherweise keinen Hintergrund in Nachhaltigkeit haben.
Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen
Um aufzufallen, sollte Ihre Bewerbung Ihre Fähigkeit hervorheben, Nachhaltigkeitsauswirkungen im Geschäftskontext zu quantifizieren. Konzentrieren Sie sich statt auf eine allgemeine Leidenschaft für die Umwelt auf konkrete Beispiele, in denen Sie die Datengenauigkeit verbessert oder einen Berichtszyklus unter einem anerkannten Framework erfolgreich gesteuert haben.
Demonstrieren Sie Ihre Vertrautheit mit der Schwerlast- oder Bauindustrie. Die Erwähnung Ihrer Erfahrung mit ISO-Managementsystemen oder der Unterstützung kommerzieller Ausschreibungsprozesse durch ESG-Daten zeigt, dass Sie die spezifischen operativen Herausforderungen eines Unternehmens wie Sarens verstehen.
Passen Sie Ihr Anschreiben so an, dass es eine analytische und ergebnisorientierte Denkweise widerspiegelt. Erklären Sie, wie Sie die Lücke zwischen Unternehmensstrategie und technischer Umsetzung schließen, da das Recruiting-Team jemanden sucht, der sowohl strategisch denken als auch das operative Datenmanagement beherrschen kann.
Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?
Die Rolle wird sich voraussichtlich auf die Umwelt- und Sicherheitsaspekte von ESG konzentrieren, da das Kerngeschäft des Unternehmens im Schwertransport liegt. Ihr Fokus wird auf der Dekarbonisierung der Logistikabläufe und der Verfolgung des CO2-Fußabdrucks von massiven Hebeprojekten weltweit liegen.
Governance und Compliance sind ebenso zentral, insbesondere im Hinblick auf die Transparenz der Lieferkette und die Einhaltung internationaler Berichterstattungsstandards. Sie stellen sicher, dass das Unternehmen auch bei der Expansion in Sektoren für erneuerbare Energien, wie etwa der Windkraft, ein Vorbild für ethische Geschäftspraktiken bleibt.
Der soziale Impact wird sich auf die Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz konzentrieren. Aufgrund der Art von Schwerlasthebungen ist die Aufrechterhaltung einer erstklassigen Sicherheitsbilanz das primäre „S“ im ESG-Profil, und Sie werden dazu beitragen, diese Sicherheitserfolge gegenüber externen Stakeholdern und Kunden zu kommunizieren.
Was sind die größten Herausforderungen, mit denen eine Person in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?
Eine der primären Herausforderungen wird die Standardisierung von ESG-Daten in 60 verschiedenen Ländern mit unterschiedlichen digitalen Reifegraden und lokalen Regulierungen sein. Die Gewährleistung von Konsistenz und Genauigkeit in einer dezentralen, globalen Organisation erfordert großes Durchhaltevermögen und organisatorisches Geschick.
Sie könnten zudem vor der Herausforderung eines kulturellen Wandels stehen. Eine traditionelle, ingenieurgetriebene Kultur in Richtung eines datengesteuerten ESG-Ansatzes zu bewegen, erfordert eine effektive Kommunikation, damit die operativen Teams Nachhaltigkeit als Mehrwert und nicht als administrative Last wahrnehmen.
Schließlich wird die Agilität gefragt sein, um mit schnell evolving Regulierungen wie der CSRD in Europa Schritt zu halten und gleichzeitig globale Berichterstattungsrahmen zu verwalten. Sie müssen langfristige strategische Projekte mit den unmittelbaren Anforderungen von ESG-Fragebögen der Kunden in Einklang bringen.
Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?
Ein typischer Tag könnte mit einem globalen Koordinationsmeeting beginnen, um die ESG-Datenübermittlungen der regionalen SHEQ-Manager zu prüfen. Sie würden Zeit damit verbringen, diese KPIs zu analysieren, um Trends zu identifizieren oder Bereiche zu finden, in denen nach jüngsten Audits Korrekturmaßnahmen erforderlich sind.
Am Nachmittag könnten Sie in eine strategische Beratungsrolle wechseln und mit dem Tender-Team zusammenarbeiten, um fundierte ESG-Antworten für ein großes Projekt im Bereich der erneuerbaren Energien zu erstellen. Dabei geht es darum, die technischen Sicherheits- und Umweltbilanzen des Unternehmens in überzeugende Narrative für potenzielle Kunden zu übersetzen.
Ihr Tag könnte mit der Richtlinienentwicklung enden, beispielsweise durch die Aktualisierung interner Verfahren zur Abstimmung mit neuen TCFD-Anforderungen oder der Erstellung eines Fortschrittsberichts für den ESG-Ausschuss. Die Rolle ist ein ständiger Mix aus Datenmanagement, Stakeholder-Management und regulatorischem Monitoring.
Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum bietet diese Rolle?
Die Rolle bietet eine erhebliche Sichtbarkeit auf Führungsebene, da Sie an den Group SHEQ Director berichten und mit der globalen Führung interagieren. Erfolg in dieser Position kann zu strategischen Rollen auf höherer Ebene innerhalb der globalen Nachhaltigkeits- oder SHEQ-Funktionen führen.
Da Sarens seine Präsenz im Sektor der grünen Energie kontinuierlich ausbaut, könnten Sie zum führenden Spezialisten für Nachhaltigkeit in der Offshore-Wind- und Kernenergieindustrie werden. Diese Nischenexpertise ist auf dem aktuellen globalen Arbeitsmarkt äußerst wertvoll.
Es gibt zudem Möglichkeiten für ein laterales Wachstum in Richtung Supply-Chain-Management oder Corporate Governance. Indem Sie die Integration von ESG in die Geschäftsprozesse meistern, positionieren Sie sich als vielseitige Führungskraft, die in der Lage ist, komplexe, multinationale organisatorische Veränderungen zu steuern.
Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden
Ihre häufigste Interaktion wird mit dem Group SHEQ Director sein, der die primäre strategische Richtung vorgibt und Ihre Initiativen unterstützt. Sie werden außerdem eng mit den regionalen SHEQ-Managern zusammenarbeiten, um die Datenintegrität auf lokaler Ebene sicherzustellen.
Zu den externen Stakeholdern gehören Kunden und Auditoren. Sie sind die Ansprechperson für nachhaltigkeitsbezogene Fragen bei großen Projektausschreibungen und steuern die Beziehung zu externen ESG-Auditoren, um die Gültigkeit der Unternehmenszertifizierungen zu gewährleisten.
Intern werden Sie mit operativen und kommerziellen Teams zusammenarbeiten. Diese Interaktionen sind entscheidend, um ESG im company-alltag zu verankern und sicherzustellen, dass jeder – vom Projektingenieur bis zum Vertriebsleiter – die Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens versteht und dazu beiträgt.
CSR Jobs Newsletter
Verpasse nie wieder die nächste Chance
Erhalte eine kuratierte Auswahl neuer Stellen in CSR, ESG und Nachhaltigkeit in deinem Postfach. Kein täglicher Lärm, nur nützliche Chancen.
Du bist angemeldet
Möchtest du passendere Stellenangebote erhalten?
Teile dein LinkedIn-Profil, damit wir besser verstehen, welche Rollen zu dir passen könnten. Dieser Schritt ist freiwillig.
Alles erledigt!
Danke für deine Anmeldung zum CSR Jobs Newsletter. Freue dich auf neue Nachhaltigkeitsjobs in deinem Postfach.
Etwas ist schiefgelaufen. Bitte versuche es erneut.
Cookies
CSR Jobs verwendet Analyse- und Marketing-Cookies. Sie können ablehnen, ohne dass Ihre Nutzung darunter leidet.