Head of Product & Supplier Sustainability

Ihre Hauptaufgabe ist es, das strategische Wachstum zweier globaler Leuchtturminitiativen von Anfang bis Ende zu steuern: des Sortiments Better World Products (BWP) und des Supplier ESG Action Plan. Dabei übertragen Sie übergeordnete Nachhaltigkeitsziele in wirtschaftlich tragfähige Produktangebote, die von mehr Kundinnen und Kunden angenommen werden, die Margen verbessern und zugleich die strengen regulatorischen Anforderungen in EMEA, Amerika und APAC erfüllen. Zu den zentralen Aufgaben gehört, das BWP-Sortiment von derzeit rund 33.000 Produkten bis 2030 auf mehr als 100.000 auszubauen, klare Kriterien für Produktaussagen im Einklang mit der EU-Richtlinie zu Umweltaussagen zu entwickeln und kuratierte Better World Solutions auf den Markt zu bringen. Darüber hinaus verantworten Sie die Roadmap für Ökobilanzen (LCA), den Product Carbon Footprint und die Integration von Nachhaltigkeitsmerkmalen in die zentralen Product-Information-Management-Systeme des Unternehmens. In der Lieferkette steuern Sie die Sorgfaltsprüfung, Risikominderung und Zusammenarbeit mit mehr als 2.500 Produktlieferanten und indirekten Partnern. Dazu gehören die Erfassung primärer Scope-3-Emissionsdaten, die Festlegung wissenschaftsbasierter Ziele, EcoVadis- und Sedex-Audits sowie die fachliche Führung von zwei Programmverantwortlichen in Ihrem Team.

In dieser Position erhalten Sie einzigartige Einblicke darin, wie Nachhaltigkeit im industriellen Großhandel in enormem kommerziellem Maßstab umgesetzt wird. Bei einem Sortiment mit Hunderttausenden aktiven Artikeln erwerben Sie umfassende praktische Erfahrung mit einer nachhaltigen Stammdatenarchitektur und KI-gestützten Produktinformationssystemen. Darüber hinaus vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse zu Methoden zur Berechnung des Product Carbon Footprint (PCF), zur Modellierung von Ökobilanzen (LCA) und zu kommenden europäischen Produktvorschriften, etwa zum digitalen Produktpass und zu Regelungen für Umweltaussagen. Außerdem bauen Sie Ihre Führungskompetenz in einer Matrixorganisation auf Führungsebene aus, indem Sie weltweit bereichsübergreifende Führungskräfte aus Vertrieb, Digital, Einkauf und kaufmännischen Funktionen für gemeinsame Ziele gewinnen.

Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat verbindet ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Kompetenz im Category Management mit fundierter ESG- und Lieferkettenexpertise. Entscheidend sind nachweisbare Erfolge bei der Markteinführung nachhaltiger Produkte, der Entwicklung von Kundennutzenversprechen und der Zusammenarbeit mit Lieferantennetzwerken in der Fertigung, im Großhandel oder im Einzelhandel. Fachlich sollten Sie sich mit der Bilanzierung von Scope-3-Emissionen, Lieferantenbewertungsplattformen wie EcoVadis und Sedex sowie der Gesetzgebung zu Umweltaussagen gut auskennen. Ausgeprägte Fähigkeiten in der Führung ohne disziplinarische Weisungsbefugnis, im Umgang mit Stakeholdern und in der datenbasierten Analyse sind ebenso wichtig wie die Fähigkeit, technische Umweltdaten für Vertriebsteams und Geschäftsleitungen verständlich aufzubereiten.

Richten Sie Ihre Bewerbung auf konkrete wirtschaftliche und nachhaltige Ergebnisse aus – nicht auf rein theoretische ESG-Konzepte. Nennen Sie konkrete Beispiele dafür, wie Sie Produktlinien aufgebaut, Nachhaltigkeitsanforderungen mit Lieferanten ausgehandelt oder kundenorientierte Angebote eingeführt haben, die messbare Umsatz- und Margensteigerungen erzielt haben. Zeigen Sie, dass Sie RS sowohl als Industriedistributor als auch als Vorreiter im Bereich ESG kennen – ausgezeichnet mit EcoVadis-Platin und auf der CDP-A-Liste. Bereiten Sie sich darauf vor, zu erläutern, wie Sie glaubwürdige Prüfverfahren aufsetzen würden, um das Unternehmen vor Greenwashing-Risiken zu schützen und gleichzeitig das Sortiment schnell auf internationale Märkte auszuweiten.

Im Mittelpunkt der Position stehen die Dekarbonisierung der Scope-3-Lieferkette und Nachhaltigkeitsmerkmale auf Produktebene. Sie ist an der Schnittstelle von Beschaffung, Produktkonformität und Umweltschutz angesiedelt. Zu den Schwerpunkten zählen der Ausbau der Initiative RS Better World Products, die Unterstützung von Lieferanten bei der Festlegung von Science Based Targets (SBTi), die Verbesserung der Kreislauffähigkeit von Verpackungen und die Erfassung der Emissionen direkter Lieferanten. Darüber hinaus stellen Sie die Integrität der Verifizierung von Nachhaltigkeitsaussagen, die Einhaltung ethischer Handelsstandards und die Vorbereitung auf neue europäische Vorgaben zur unternehmerischen Nachhaltigkeit sicher.

Eine zentrale Herausforderung besteht darin, ambitionierte Wachstumsziele – darunter der Ausbau des nachhaltigen Sortiments auf 100.000 SKUs – mit uneingeschränkter wissenschaftlicher Integrität in Einklang zu bringen und so angesichts strengerer Vorschriften Greenwashing-Vorwürfen vorzubeugen. Eine weitere große Hürde ist der unterschiedliche Entwicklungsstand der Lieferantendaten. Verlässliche Primärdaten zu CO₂-Emissionen und Produktlebenszyklen von 2.500 sehr unterschiedlichen Lieferanten zu erfassen, deren Größe und digitale Reife stark variieren, erfordert Geduld und überzeugende Kommunikation. Außerdem müssen Sie die Zusammenarbeit zwischen weitgehend eigenständig agierenden Regionalteams stärken, ohne ihnen direkt vorgesetzt zu sein.

Ein typischer Arbeitstag könnte mit der Analyse der Leistungskennzahlen des Better World Products-Portfolios beginnen – gemeinsam mit den Teams für digitales Marketing und E-Commerce, um die Kundenkonversion zu optimieren. Am Vormittag könnten Sie sich in einer strategischen Abstimmungsrunde mit den regionalen Einkaufsleitungen aus Amerika und der EMEA-Region darüber austauschen, wie ESG-Bewertungskriterien für Lieferanten in reguläre Vertragsverlängerungen integriert werden. Am Nachmittag könnten Sie mit externen technischen Beratern die methodischen Kriterien für die Kennzeichnung des CO₂-Fußabdrucks von Produkten weiterentwickeln und anschließend Einzelgespräche mit Ihren direkten Mitarbeitenden führen. Zum Abschluss des Tages könnten Sie dem ESG-Lenkungsausschuss der Gruppe die Fortschritte bei der Dekarbonisierung der Scope-3-Lieferkette vorstellen.

Da die Position bei der Geschäftsleitung stark im Blickpunkt steht, kann eine erfolgreiche Tätigkeit den Weg in die höhere Unternehmensführung ebnen – etwa als Vice President für nachhaltige Beschaffung oder als Chief Sustainability Officer in einem großen multinationalen Unternehmen. Da die Rolle ESG-Fachstrategie mit der Entwicklung umsatzstarker kommerzieller Angebote verbindet, vermittelt sie ein Führungskompetenzprofil, das in der Konsumgüter-, Industrie- und globalen Logistikbranche besonders gefragt ist.

Sie berichten an die nächsthöhere Führungsebene und leiten zugleich zwei direkt unterstellte Mitarbeitende: den Better World Products Lead und den Supplier ESG Lead. Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Produkt- und Lieferantenmanagement, Category Management, Vertriebsunterstützung, digitales Kundenerlebnis, Recht sowie Ethik und Compliance der Gruppe zusammen. Zu Ihren wichtigsten externen Ansprechpartnern zählen die Führungskräfte bedeutender Industrielieferanten, Geschäftskunden, die ihre Lieferketten für Wartung und Reparatur nachhaltiger gestalten möchten, externe Nachhaltigkeitsberatungen sowie Branchenverbände, die die Einhaltung von Vorgaben prüfen.