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Manager (Sustainability & ESG)

Regional Container Lines Public Company Limited Thailand Added on Aug 6, 2026
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Diese Führungsposition konzentriert sich auf die Orchestrierung der Nachhaltigkeits-Roadmap für einen bedeutenden regionalen maritimen Carrier. Sie übernehmen die volle Verantwortung für die Umwelt-, Sozial- und Governance-Strategie und transformieren übergeordnete Geschäftsziele in umsetzbare Jahrespläne. Vom Management komplexer Stakeholder-Engagements bis hin zur Sicherstellung, dass die Gruppe strenge internationale Standards erfüllt – Ihre tägliche Arbeit schließt die Lücke zwischen dem Executive Reporting und der operationalen Compliance.

Die maritime Industrie steht unter immensem Druck, sich zu dekarbonisieren und ihre Governance zu modernisieren. In dieser Rolle treiben Sie die Transparenz voran, die erforderlich ist, um diese globalen Veränderungen zu bewältigen, und beeinflussen direkt, wie eine Flotte von fast 50 Schiffen die asiatischen Schifffahrtskorridore prägt. Durch die Verfeinerung von ESG-Richtlinien und die Leitung jährlicher Offenlegungen stellen Sie sicher, dass das Unternehmen ein wettbewerbsfähiger und verantwortungsbewusster Akteur im internationalen Handelsökosystem bleibt.

Diese Position eignet sich für jemanden, der über fundierte Kenntnisse globaler Nachhaltigkeitsrahmen verfügt und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der ESG-Implementierung mitbringt. Sie sollten ein souveräner Kommunikator sein, der in der Lage ist, technische Daten in strategische Erkenntnisse für Entscheidungsträger auf Vorstandsebene zu übersetzen.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Der Kern dieser Rolle umfasst die Konzeption und Umsetzung des jährlichen ESG- und Corporate-Governance-Strategieplans (CG). Sie sind verantwortlich für den gesamten Zyklus der Nachhaltigkeitsberichterstattung, von der Erfassung und Analyse der Rohdaten bis zur finalen Veröffentlichung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts gemäß internationalen Standards. Neben dem Reporting agieren Sie als strategischer Berater für den Vorstand und das Senior Management und stellen die notwendigen Präsentationen und Daten für fundierte Entscheidungen bereit. Zudem leiten Sie Initiativen zum Stakeholder-Engagement, um sicherzustellen, dass die Nachhaltigkeitsprioritäten des Unternehmens mit den Erwartungen von Investoren, Regulierungsbehörden und der Öffentlichkeit übereinstimmen.

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Die Arbeit im maritimen Sektor bietet die einzigartige Gelegenheit, spezialisierte ESG-Standards für die Schifffahrt und Zertifizierungen wie ISM sowie regionale maritime Umweltvorschriften zu beherrschen. Sie erwerben tiefgreifende Expertise darin, komplexe operative Daten einer vielfältigen Flotte in standardisierte globale Offenlegungen zu übersetzen. Darüber hinaus bietet die Rolle signifikante Einblicke in Corporate-Governance-Frameworks innerhalb eines börsennotierten Unternehmens in Thailand. Die Leitung eines Teams in diesem Kontext wird Ihre Fähigkeiten im Change Management und in der strategischen funktionsübergreifenden Koordination innerhalb einer streng regulierten Transportbranche schärfen.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Die ideale Besetzung verfügt über mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung in den Bereichen ESG und Corporate Governance sowie über mindestens drei Jahre Führungserfahrung. Ein Bachelor-Abschluss in einem relevanten Fachbereich sowie eine nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Implementierung von ESG-Richtlinien von Grund auf sind erforderlich. Technische Versiertheit ist unerlässlich, insbesondere fortgeschrittene Kenntnisse in Excel für das Datenmanagement und in PowerPoint für das Storytelling auf Management-Ebene. Wir suchen eine Persönlichkeit, die analytische Präzision mit exzellenten Englischkenntnissen verbindet, um die Schnittstelle zwischen technischen Nachhaltigkeitsanforderungen und geschäftlichen Zielen erfolgreich zu besetzen.

Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung, mit der Sie aus der Masse herausstechen

Um aus der Masse herauszustechen, sollten Sie ein klares Verständnis für die spezifischen ESG-Herausforderungen der maritimen Industrie demonstrieren, wie etwa Treibstoffeffizienz, die Verfolgung von Kohlenstoffemissionen und maritime Sicherheitsstandards. Die Erwähnung Ihrer Vertrautheit mit internationalen Berichtsrahmen wie GRI oder SASB wird von großem Vorteil sein. Ihre Bewerbung sollte Ihre Fähigkeit hervorheben, Einfluss auf die Geschäftsführung zu nehmen. Nennen Sie konkrete Beispiele dafür, wie Sie bereits Nachhaltigkeitsinitiativen mit dem Geschäftswachstum in Einklang gebracht haben, um zu zeigen, dass Sie ESG nicht nur als reine Compliance-Checkliste, sondern als strategisches Asset für ein börsennotiertes Unternehmen wie RCL betrachten.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Aufgrund der Natur der Containerschifffahrt wird der Schwerpunkt der Rolle wahrscheinlich stark auf Dekarbonisierung und Umweltcompliance liegen. Sie werden damit beauftragt, den CO2-Fußabdruck der Flotte zu verfolgen und sicherzustellen, dass das Unternehmen die sich entwickelnden internationalen maritimen Umweltprotokolle einhält. Soziale und Governance-Aspekte sind ebenso kritisch, insbesondere im Hinblick auf Transparenz in der Lieferkette, Besatzungsstandards für Schiffe und die Einhaltung der hohen Corporate-Governance-Erwartungen der Stock Exchange of Thailand. Sie stellen sicher, dass die internen Richtlinien des Unternehmens die neuesten globalen Trends in der ethischen Geschäftführung widerspiegeln.

Vor welchen zentralen Herausforderungen könnte jemand in dieser Position stehen?

Eine der primären Herausforderungen wird die Harmonisierung von ESG-Daten über eine Flotte hinweg sein, die 69 verschiedene Destinationen anläuft, wobei jede potenziell unterschiedliche lokale Vorschriften hat. Die Konsolidierung dieser Informationen in einem kohärenten, prüfungsfähigen globalen Bericht erfordert höchste Sorgfalt und Ausdauer. Sie könnten zudem vor der Herausforderung einer kulturellen Transformation stehen, während Sie daran arbeiten, das Nachhaltigkeitsbewusstsein in verschiedenen Geschäftsbereichen zu schärfen. Der Übergang vom traditionellen Betrieb hin zu einem "Sustainability-First"-Mindset erfordert das Navigieren durch verschiedene Ebenen der internen Reife in Bezug auf ESG-Themen.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit der Überprüfung von ESG-Datensätzen aus dem Schiffsbetrieb beginnen, gefolgt von einem Meeting mit Abteilungsleitern, um Leitlinien für neue Nachhaltigkeitsinitiativen zu geben. Den Nachmittag könnten Sie damit verbringen, ein Briefing für den Vorstand über anstehende regulatorische Änderungen in der Schifffahrtsindustrie zu entwerfen. Zwischen diesen strategischen Aufgaben stehen Projektmanagement-Aufgaben, bei denen Sie den Fortschritt laufender ESG-Umfragen oder Nachhaltigkeitsbewertungen prüfen. Der Tag endet oft mit der Kommunikation mit Stakeholdern, etwa durch die Verfeinerung des Narrativs für den Geschäftsbericht oder die Beantwortung einer ESG-Anfrage eines Investors.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Weiterentwicklung bietet diese Rolle?

Dies ist eine Position mit hoher Sichtbarkeit, die Sie in das Zentrum der strategischen Transformation des Unternehmens stellt. Eine erfolgreiche Führung in diesem Bereich kann zu höheren Führungspositionen innerhalb der Unternehmensstrategie oder zu spezialisierten ESG-Führungspositionen im maritimen Sektor führen. Da RCL seine Feeder-Dienste weiter ausbaut und seine Flotte modernisiert, haben Sie die Chance, groß angelegte Nachhaltigkeitsprojekte zu leiten, wie etwa die Umstellung auf eine grüne Flotte oder innovative digitale ESG-Tracking-Systeme, was Sie als Vordenker in der regionalen maritimen Nachhaltigkeit positioniert.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie werden intensiv mit dem Vorstand und dem Management-Team interagieren und als deren primäre Expertenquelle für ESG fungieren. Intern koordinieren Sie sich mit den technischen Teams von RCL Shipmanagement und verschiedenen Geschäftsbereichen, um Daten zu sammeln und Anleitungen zur Nachhaltigkeitsleistung zu geben. Extern gehören zu Ihren wichtigsten Stakeholdern Investoren, Regulierungsbehörden und Nachhaltigkeitsprüfer. Sie werden zudem Beziehungen zu externen Partnern für Zertifizierungen und Bewertungen pflegen, um sicherzustellen, dass Regional Container Lines seinen Ruf als zuverlässiger und verantwortungsbewusster Carrier wahrt.

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