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Sustainability Engineer

Q Design + Construct • Australien • Added on Sep 29, 2026
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Sie übernehmen die Federführung, entwickeln die Vorgehensweise und koordinieren die Umsetzung der Green-Star-Zertifizierungen in einem laufenden Portfolio von Gewerbe- und Industrieprojekten. Als wichtiges Bindeglied zwischen Planung, Kalkulation, Beschaffung und Baustellenteams sorgen Sie dafür, dass Nachhaltigkeitsanforderungen durchgängig berücksichtigt werden – vom Projektstart bis zur finalen Übergabe.

In dieser Position leisten Sie einen direkten Beitrag dazu, den ökologischen Fußabdruck des Gebäudesektors zu verringern, indem Sie nachhaltige Konzepte in nachweislich umweltfreundliche Gebäude umsetzen. Durch die Verankerung der Green-Star-Rahmenwerke in Industrie- und Lagerhallenprojekten helfen Sie dabei, praxistaugliche Maßnahmen zur Dekarbonisierung der Bauwirtschaft in Western Australia voranzubringen.

Die Position eignet sich für jemanden, der fundierte Kenntnisse in der Zertifizierung nachhaltiger Gebäude mit praktischer Bauerfahrung und kaufmännischem Verständnis verbindet. Gefragt ist die Fähigkeit, ambitionierte Nachhaltigkeitsziele mit realistischen Budgetvorgaben und betrieblichen Anforderungen in Einklang zu bringen.

Job-FAQs

Was sind die zentralen Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position?

Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat übernimmt die vollständige Verantwortung für den Green-Star-Zertifizierungsprozess bei mehreren Gewerbe- und Industrieprojekten gleichzeitig. Dazu gehören die Entwicklung realistischer Wege zur Zertifizierung, der Aufbau von Systemen zur Überwachung der Compliance sowie das proaktive Einholen der erforderlichen Unterlagen bei Projektteams und externen Partnern. Darüber hinaus beraten Sie intern und geben Kostenschätzer:innen sowie den Teams der Bauvorbereitung Rückmeldung. So stellen Sie sicher, dass Nachhaltigkeitsaspekte von Anfang an in die Budgetierung und Planung künftiger Projekte einfließen.

Wichtige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in dieser Position

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse des Green-Star-Bewertungssystems für Gebäude und der älteren Design-&-As-Built-Standards zu vertiefen. In einem integrierten Unternehmen lernen Sie, wie Planung, Beschaffung und Ausführung ineinandergreifen. So entwickeln Sie eine seltene Kombination aus technischem Nachhaltigkeitswissen und fundiertem kaufmännischem Verständnis für das Bauwesen. Außerdem können Sie direkt mit den Portalen des Green Building Council of Australia (GBCA) arbeiten und Ihre Kompetenz im Umgang mit modernen Tools zur Erfassung und Nachverfolgung von Compliance-Anforderungen ausbauen.

Wie sieht das ideale Kandidatenprofil aus (Erfahrung, Kompetenzen)?

Das ideale Profil umfasst Erfahrung mit der Umsetzung zertifizierter Green-Star-Projekte, vorzugsweise bei einem Generalunternehmer, Bauunternehmen oder spezialisierten Nachhaltigkeitsberatungsunternehmen. Fundierte Kenntnisse der GBCA-Bewertungstools und der zugehörigen Dokumentationsabläufe sind für den Erfolg in dieser eigenverantwortlichen Position unerlässlich. Ein Abschluss als Green Star Accredited Professional (GSAP) oder ein Hintergrund in der Gebäudetechnik beziehungsweise im Ingenieurwesen ist von Vorteil. Ebenso wichtig sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um interdisziplinäre Bauteams für gemeinsame Ziele zu gewinnen.

Tipps, um sich von anderen Bewerbungen abzuheben und erfolgreich zu sein

Um sich von anderen Bewerbungen abzuheben, sollten Sie deutlich machen, dass Sie technische Konzepte in die Realität auf der Baustelle übertragen können. Heben Sie Projekte hervor, bei denen Sie erfolgreich Zertifizierungen erreicht und zugleich Zeit- und Budgetvorgaben eingehalten haben. Vermeiden Sie allgemeine Ausführungen zum Umweltschutz. Beschreiben Sie stattdessen, wie Sie mit Einkaufsteams und Baustellenpersonal zusammengearbeitet haben, um Nachweise zu sammeln und komplexe Compliance-Fragen unter engem Zeitplan zu lösen.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit im Unternehmen wird sich diese Position voraussichtlich konzentrieren?

Im Mittelpunkt stehen die ökologische Planung und die Zertifizierung nachhaltiger Gebäude für Industrieanlagen, Lagerhallen und Gewerbeimmobilien. Sie sorgen dafür, dass Projekte Ressourcen effizient nutzen, langfristige betriebliche Auswirkungen reduzieren und durch eine nachhaltigere Materialbeschaffung ihre CO₂-Intensität senken. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Steuerung der Lieferkette und darauf, sicherzustellen, dass die fertiggestellten Gebäude und Anlagen anspruchsvolle externe Umweltstandards erfüllen.

Vor welchen Herausforderungen könnte man in dieser Position stehen?

Eine zentrale Herausforderung besteht darin, die unterschiedlichen Anforderungen von Nachhaltigkeitszielen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen miteinander in Einklang zu bringen. Kalkulations- oder Projektteams könnten Bedenken wegen zusätzlicher Kosten oder möglicher Verzögerungen durch Umweltzertifizierungen äußern. Um solche Vorbehalte auszuräumen, sind Verhandlungsgeschick, proaktive Kommunikation und die Fähigkeit gefragt, zu zeigen, dass nachhaltiges Bauen auch wirtschaftlich sein kann.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

An einem typischen Arbeitstag prüfen Sie möglicherweise die Unterlagen laufender Projekte und stellen sicher, dass die Beschaffungsdokumentation den Einreichungsanforderungen von Green Star entspricht. Anschließend nehmen Sie vielleicht an einer Planungsbesprechung für ein anstehendes Lagerhallenprojekt teil. Außerdem beantworten Sie technische Fragen von Nachunternehmen, stimmen sich mit externen Nachhaltigkeitsberatenden ab und entwickeln Tools, mit denen das Unternehmen die Einhaltung von Vorgaben auf den laufenden Baustellen effizienter nachverfolgen kann.

Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position?

Während das Unternehmen sein Portfolio nachhaltiger Gebäude ausbaut, bietet sich Ihnen die Möglichkeit, die Position weiterzuentwickeln und maßgeblich mitzugestalten – bis hin zu einer umfassenderen Führungsrolle im Bereich Nachhaltigkeit. Perspektivisch könnten Sie ein eigenes internes Team für Umwelt-Compliance aufbauen. Mit Erfolg in dieser Position werden Sie zu einer unverzichtbaren Ansprechperson im Unternehmen. Das kann den Weg für weitere interne Karriereschritte ebnen, etwa in Funktionen mit Verantwortung für die unternehmensweite Nachhaltigkeitsstrategie.

Mit welchen zentralen Ansprechpersonen arbeiten Sie zusammen?

Als zentrale Anlaufstelle für Nachhaltigkeit verbinden Sie im Unternehmen Beschaffungsverantwortliche, Planungsteams, Kalkulation und Projektteams. Wie reibungslos die neuen Rahmenwerke eingeführt werden, hängt auch davon ab, wie gut Sie auf die jeweiligen Teams eingehen können. Extern stehen Sie regelmäßig mit unabhängigen Green-Star-Beratenden, Compliance-Prüfenden und Vertretenden des Green Building Council of Australia in Kontakt.

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