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Chargé RSE & Projet Communication

PRover Frankreich Added on Aug 5, 2026
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Diese Ausbildung bietet eine duale Rolle, in der Sie die Implementierung von Corporate-Social-Responsibility-Initiativen unterstützen und gleichzeitig die interne und externe Kommunikation vorantreiben. Sie agieren als zentrale Koordinationsstelle zwischen den lokalen CSR-Leitern der Agenturen und dem globalen Nachhaltigkeitsteam und helfen dabei, die übergeordnete Gruppenstrategie in umsetzbare, büroweite Projekte zu übersetzen.

Als Teil eines weltweit renommierten Mediennetzwerks ist diese Rolle entscheidend für die operative Umsetzung der EcoVadis Gold- und SBTi-Verpflichtungen von WPP auf dem französischen Markt. Durch die Leitung von Impact Teams und die Erstellung von Bildungsinhalten tragen Sie dazu bei, dass Nachhaltigkeit nicht nur eine Unternehmensrichtlinie ist, sondern zu einer greifbaren kulturellen Säule in vierzehn verschiedenen Agenturen und für tausende Mitarbeitende wird.

Diese Position ist ideal für jemanden, der derzeit ein Masterstudium absolviert, über ein hohes Maß an organisatorischer Sorgfalt verfügt und sich beim Verfassen redaktioneller Inhalte ebenso sicher fühlt wie bei der Koordination funktionsübergreifender Umweltprojekte in einem dynamischen Agenturumfeld.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position?

Der Auszubildende fungiert als zentraler Koordinator für Nachhaltigkeitsprojekte über die französischen Agenturen von WPP hinweg und arbeitet eng mit dem internationalen Team sowie den lokalen CSR-Leitern zusammen. Zu den Hauptaufgaben gehören die Leitung interner Impact-Teams, die Aktualisierung von Bildungsmaterialien zur Förderung einer Nachhaltigkeitskultur sowie die Unterstützung bei der Einführung von CSR-fokussierten Schulungsprogrammen. Im Bereich Kommunikation unterstützen Sie den Communications Director beim Entwerfen und Verbreiten interner und institutioneller Botschaften. Zudem übernehmen Sie eine aktive Rolle bei der Logistik und Organisation von Firmenevents und stellen sicher, dass die Unternehmenswerte der Offenheit und des Optimismus in allen internen Zusammenkünften widergespiegelt werden.

Zentrale Lernmöglichkeiten in diesem Job

Diese Rolle bietet einen Logenplatz, um zu sehen, wie ein globaler Medienriese seine ESG-Verpflichtungen steuert, insbesondere im Hinblick auf EcoVadis Gold und die Standards der Science Based Targets initiative (SBTi). Sie sammeln praktische Erfahrungen im Change Management innerhalb eines komplexen Multi-Agentur-Umfelds und lernen, wie unterschiedliche Stakeholder-Interessen auf gemeinsame Umweltziele hin harmonisiert werden. Darüber hinaus schärfen Sie Ihre redaktionellen Fähigkeiten und Ihr Projektmanagement. Durch die Arbeit an der Schnittstelle von KI-gestützten Medien und Nachhaltigkeit entwickeln Sie ein modernes Verständnis dafür, wie Technologie und unternehmerische Verantwortung in der Werbebranche konvergieren.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat befindet sich derzeit in einem Studium (Bac+4 oder Bac+5) mit Schwerpunkt CSR oder Kommunikation. Sie sollten ein nachgewiesenes Interesse an den Medien- und Technologiesektoren haben, insbesondere an der Entwicklung dieser Branchen durch künstliche Intelligenz. Fließende Englischkenntnisse (Niveau B2 bis C2) sind für die internationale Zusammenarbeit zwingend erforderlich. Über den akademischen Hintergrund hinaus sucht das Team ein Profil, das durch Proaktivität und analytische Präzision besticht – jemand, der Eigeninitiative bei Social-Impact-Projekten ergreifen kann und gleichzeitig ein hohes Maß an Detailgenauigkeit in der Kommunikation beibehält.

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aus der Masse hervorzustechen, sollten Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Fähigkeit zur Multi-Stakeholder-Koordination betonen. Da die Rolle die Zusammenarbeit mit 14 verschiedenen Agenturen unter dem Dach von WPP umfasst, wird Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte oder studentischer Initiativen sehr geschätzt. Da WPP großen Wert auf „Creative Transformation“ legt, sollten Sie zeigen, dass Sie die Verbindung zwischen Kommunikation und tatsächlicher Wirkung verstehen. Listen Sie nicht nur Ihre Aufgaben auf, sondern erklären Sie, wie Ihre bisherigen Projekte einen Mentalitätswechsel oder eine Änderung des operativen Verhaltens in Bezug auf Umwelt- oder Sozialfragen bewirkt haben.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren?

Die Rolle konzentriert sich stark auf die Akkulturation der Mitarbeitenden und die interne Mobilisierung. Sie spielen eine entscheidende Rolle dabei, globale Ziele zur CO2-Reduktion (SBTi) in den Arbeitsalltag von 2.000 Mitarbeitenden zu übertragen und sicherzustellen, dass Nachhaltigkeit in die Serviceangebote des Unternehmens für Kunden integriert wird. Zusätzlich gibt es einen starken Fokus auf Social Governance durch die Leitung von Impact Teams sowie die Förderung von Diversität und Inklusion. Sie werden voraussichtlich an Projekten arbeiten, die das ethische Engagement der Gruppe und ihren Weg zu mehr Transparenz im Werbesektor hervorheben.

Vor welchen zentralen Herausforderungen könnte jemand in dieser Position stehen?

Eine der primären Herausforderungen wird die querschnittliche Natur dieser Rolle sein. Um sich in den vielfältigen Kulturen der verschiedenen Agenturen innerhalb des Kollektivs zurechtzufinden, bedarf es Diplomatie und starker Kommunikationsfähigkeiten, damit alle lokalen CSR-Referenten an der nationalen Strategie ausgerichtet bleiben. Zudem kann die Balance zwischen den dualen Verantwortlichkeiten in den Bereichen Kommunikation und technisches CSR-Projektmanagement anspruchsvoll sein. Sie müssen schnell zwischen dem kreativen Schreiben für Events und den eher analytischen, datengesteuerten Anforderungen des Nachhaltigkeitsberichtswesens sowie der Implementierung von Schulungen wechseln.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem Koordinationsmeeting mit dem internationalen Nachhaltigkeitsteam beginnen, um globale Benchmarks zu besprechen. Darauf könnte eine Redaktionssitzung mit dem Communications Director folgen, um den nächsten internen Newsletter zu entwerfen oder Beiträge für die institutionellen Social-Media-Kanäle vorzubereiten. Am Nachmittag leiten Sie vielleicht einen Workshop für ein Impact Team, um neue interne Initiativen zur Abfallreduzierung oder Energieeinsparung zu brainstormen. Ihr Tag würde wahrscheinlich mit der Aktualisierung des Fortschrittstrackers für die agenturweiten CSR-Schulungen oder der Logistikplanung für ein kommendes Gruppen-Event auf dem Campus in Levallois-Perret enden.

Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum persönlichen Wachstum bietet diese Rolle?

WPP bietet ein riesiges internes Netzwerk, das „Padawans“ Zugang zu internationalen Karrierepfaden und spezialisierten Schulungsressourcen innerhalb der WPP Open-Plattform ermöglicht. Ein erfolgreicher Abschluss dieser Ausbildung kann zu Junior-Positionen in den Kommunikations- oder CSR-Abteilungen jeder Agentur im Netzwerk führen. Die hohe Sichtbarkeit dieser Rolle – mit direktem Berichtsweg an den Communications Director und Interaktion mit internationalen Leitern – stellt sicher, dass Ihre Beiträge von wichtigen Entscheidungsträgern wahrgenommen werden, was potenziell Türen für eine langfristige Karriereentwicklung in der Werbe- und Medienbranche öffnet.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie werden täglich mit dem Communications Director und den lokalen CSR-Referenten der verschiedenen Agenturen zusammenarbeiten. Zudem fungieren Sie als Bindeglied zum internationalen Nachhaltigkeitsteam, was eine häufige Kommunikation auf Englisch erfordert. Intern arbeiten Sie mit der Personalabteilung für Schulungsprogramme, der Rechtsabteilung für Compliance und ethische Fragen sowie mit den Kundenberatungsteams zusammen, um CSR-Angebote in deren Pitches zu integrieren. Ihre Rolle ist im Wesentlichen das „Bindegewebe“ zwischen diesen Abteilungen und den Nachhaltigkeitszielen der Gruppe.

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