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Chargé de Mission RSE

Paris FC Frankreich Added on Jul 31, 2026
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In dieser Rolle stehen Sie im Zentrum der sozialen und ökologischen Transformation von Paris FC und unterstützen den CSR Manager bei der Umsetzung der Flaggschiff-Programme des Vereins in den Bereichen Solidarität und Ökologie. Sie sind dafür verantwortlich, hochrangige Zusagen in die operative Realität zu überführen – von der Koordination von Recyclinginitiativen im Stadion bis hin zum Management der Community-Arbeit über das Programm Le Paris du Cœur. Ihr Alltag besteht aus einer Mischung aus operativem Eventmanagement und strategischem Tracking von Nachhaltigkeitsindikatoren.

In einer so sichtbaren Branche wie dem Profifußball bietet diese Position eine einmalige Plattform, um gesellschaftlichen Wandel durch Sport voranzutreiben. Sie tragen direkt zum Übergang des Vereins zu einem nachhaltigeren Modell bei, indem Sie helfen, den CO2-Fußabdruck zu messen und sicherzustellen, dass das Wachstum den lokalen Gemeinden in Orly und Paris zugutekommt. Es ist eine seltene Chance, die unmittelbaren Auswirkungen von CSR-Richtlinien auf Fans, Spieler und die lokale Jugend zu sehen.

Diese Stelle eignet sich für jemanden, der hochorganisiert ist, in dynamischen Umgebungen aufblüht und bestrebt ist, die Lücke zwischen Sportmanagement und sozialer Verantwortung zu schließen.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position?

Der Kern dieser Rolle umfasst die operative Umsetzung des Programms Le Paris du Cœur, das als primäres Instrument des Vereins für soziale Wirkung und gemeinschaftliche Solidarität dient. Sie sind für die Organisation von Sensibilisierungskampagnen für verschiedene Zielgruppen verantwortlich, darunter Fans und Nachwuchsspieler, und stellen sicher, dass diese Initiativen mit den übergeordneten strategischen Zielen des Vereins im Einklang stehen. Neben der sozialen Arbeit übernehmen Sie das Umweltmonitoring, wozu die Verfolgung von CO2-Fußabdruck-Daten, die Verwaltung von Abfallreduktionsprogrammen und das Erstellen von CSR-Berichten gehören. Zudem fungieren Sie als wichtiger Koordinator an Spieltagen, um sicherzustellen, dass die Nachhaltigkeitsverpflichtungen bei hochkarätigen Sportereignissen sichtbar sind und eingehalten werden.

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Diese Position bietet einen tiefen Einblick in die Besonderheiten von Sport-CSR, einem sich schnell entwickelnden Feld mit einzigartigen regulatorischen und kulturellen Nuancen. Sie sammeln praktische Erfahrungen im Carbon Accounting und im Nachhaltigkeitsberichtswesen und lernen, wie globale ESG-Frameworks auf die spezifische Welt des Profisports angewendet werden. Das Mentoring durch den CSR-Manager sowie die Zusammenarbeit mit den Abteilungen Kommunikation und HR bieten einen ganzheitlichen Blick auf die Funktionsweise einer Sportorganisation. Zudem entwickeln Sie Ihre Stakeholder-Management-Kompetenzen im Austausch mit vielfältigen Partnern, von lokalen NGOs über Unternehmenssponsoren bis hin zu Profisportlern.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat absolviert derzeit einen Master in CSR, nachhaltiger Entwicklung oder Sportmanagement. Sie sollten eine echte Leidenschaft für soziale Wirkung und Umweltfragen mitbringen, gestützt durch starke Organisationsfähigkeiten und die Kompetenz, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern. Da die Rolle Reporting- und Kommunikationstätigkeiten beinhaltet, sind exzellente Schreibfähigkeiten und ein präziser Umgang mit Daten unerlässlich. Vorerfahrungen im Non-Profit-Sektor oder in der Sportindustrie sind sehr willkommen, da sie ein Verständnis für die gemeinschaftsorientierte Natur dieser Arbeit belegen.

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aus der Masse herauszustechen, sollten Sie über allgemeine Aussagen zum Umweltschutz hinausgehen und den sozialen Stellenwert des Fußballs in städtischen Gebieten wie Paris und Orly betonen. Der Verein befindet sich aufgrund neuer Anteilseigner in einer Transformationsphase; daher ist es ein großer Vorteil, wenn Sie Ihre Proaktivität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld hervorheben. Informieren Sie sich über die spezifischen Gemeinschaftsaktionen, die Paris FC im letzten Jahr durchgeführt hat. Erklären Sie in Ihrem Anschreiben, wie Sie die Sichtbarkeit des Vereins nutzen würden, um Fans zu gewinnen, die sich normalerweise weniger für Nachhaltigkeitsthemen interessieren. Ein Verständnis für die Stadionlogistik und die Einschränkungen an Spieltagen beweist zudem Ihre operative Einsatzbereitschaft.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Die Rolle schlägt eine Brücke zwischen zwei Welten: dem Umweltschutz und der territorialen sozialen Wirkung. Auf der ökologischen Seite liegt der Schwerpunkt auf der Kreislaufwirtschaft im Stadionkontext und dem langfristigen Ziel, den gesamten CO2-Fußabdruck des Vereins durch ein besseres Ressourcenmanagement zu reduzieren. Auf der sozialen Seite liegt der Fokus stark auf Diversität und Inklusion. In dieser Position stellen Sie sicher, dass Paris FC eine zugängliche, inklusive und bildende Institution für die lokale Region bleibt und die Kraft des Fußballs nutzt, um den sozialen Zusammenhalt und die berufliche Integration von Jugendlichen zu fördern.

Was sind die größten Herausforderungen in dieser Position?

Eine der primären Herausforderungen ist der Sportkalender, der Flexibilität und Präsenz an Abenden und Wochenenden erfordert. Die Balance zwischen der administrativen Strenge des ESG-Reportings und der schnelllebigen, teils unvorhersehbaren Natur des Spieltagsbetriebs verlangt ein hohes Maß an Stressresistenz. Zudem könnten Sie vor der Herausforderung eines kulturellen Wandels stehen: Sie müssen verschiedene interne und externe Stakeholder davon überzeugen, dass Nachhaltigkeit ein Kernbestandteil der sportlichen Leistung ist und nicht nur ein peripheres Kommunikationsinstrument.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte im Trainingszentrum in Orly beginnen, wo Sie Daten für den nächsten CO2-Bericht prüfen oder Inhalte für die sozialen Medien des Vereins entwerfen. Mittags könnte ein Meeting mit einem lokalen NGO-Partner anstehen, um ein bevorstehendes Gemeinschaftsevent im Stadion zu planen. Die Nachmittage sind oft der Logistik gewidmet, etwa der Abstimmung von Abfallmanagement-Protokollen mit Dienstleistern. In Spielwochen verschiebt sich Ihr Zeitplan hin zum Vor-Ort-Management, bei dem Sie die physische Umsetzung von CSR-Aktivierungen überwachen und mit Fans interagieren, um verantwortungsbewusstes Verhalten zu fördern.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Als Auszubildender in einem Verein mit hohen Wachstumsambitionen und neuen Investitionen befinden Sie sich in einer hervorragenden Position, um sich eine Festanstellung zu sichern, während die CSR-Abteilung expandiert. Die spezialisierten Kenntnisse, die Sie in den Bereichen sportspezifisches ESG erwerben, sind derzeit in der gesamten europäischen Sportindustrie sehr gefragt. Ein Erfolg in dieser Rolle könnte zu zukünftigen Positionen wie CSR Manager, Koordinator für nachhaltige Events oder Rollen in internationalen Sportverbänden führen, die Umwelt- und Social Governance zunehmend priorisieren.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie berichten direkt an den CSR Manager, arbeiten jedoch eng mit dem Kommunikationsdirektor zusammen, um eine verantwortungsbewusste Kommunikation zu gewährleisten. Darüber hinaus werden Sie mit dem HR-Team an internen Inklusionsprojekten und mit dem Logistikteam bezüglich des Stadionbetriebs kooperieren. Zu den externen Stakeholdern gehören lokale Behörden und Verbände in der Region Paris, Unternehmenspartner, die sich an den Werten des Vereins orientieren möchten, sowie die Fans, die die primäre Zielgruppe für viele Ihrer Engagement-Kampagnen sind.

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