In dieser Position fungieren Sie als strategischer Architekt für Nachhaltigkeit in der gesamten AOA-Region und schließen die Lücke zwischen hochgesteckten ESG-Zielen und der technischen Umsetzung. Sie sind verantwortlich für den regionalen Governance-Rahmen und stellen sicher, dass CO2-Überlegungen direkt in den Produktentwicklungszyklus integriert werden, anstatt erst im Nachhinein berücksichtigt zu werden. Durch die Verwaltung komplexer Emissionsdatenbanken für Inhaltsstoffe und die Koordination funktionsübergreifender Projekte wandeln Sie Daten in handlungsorientierte Klimastrategien für ein vielfältiges Markenportfolio um.
In einem Arbeitsumfeld beim weltweit größten Lebensmittel- und Getränkeunternehmen geht es um Dekarbonisierung in massivem Maßstab. Sie stehen an der Spitze des Wechsels von Sekundär- zu Primärdaten und beeinflussen direkt, wie das Unternehmen regenerative Landwirtschaft und zirkuläre Verpackungen angeht. Ihre Fähigkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse in verifizierte Markenversprechen zu übersetzen, stellt sicher, dass die Nachhaltigkeitsbemühungen in mehreren internationalen Märkten sowohl authentisch als auch rechtlich konform sind.
Diese Rolle ist ideal für jemanden mit einem starken technischen Hintergrund in der Treibhausgasbilanzierung (GHG Accounting) und Ökobilanzen (LCA), der sich gleichzeitig in einem matrixorganisierten Unternehmensumfeld wohlfühlt. Sie sollten ein Experte für Datenintegrität sein, der zudem in der Lage ist, Marketing- und Rechtsteams zu überzeugen, sich auf eine einheitliche Datenbasis („Single Source of Truth“) zu einigen.
Job-FAQs
Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position?
Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat übernimmt die volle Verantwortung für die regionale Sustainability Governance und die Strategie, um sicherzustellen, dass alle Märkte innerhalb der AOA-Zone an den globalen ESG-Zielen ausgerichtet sind. Dies beinhaltet die Steuerung der End-to-End-Zusammenarbeit über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg, um Treibhausgasüberlegungen in das „Idea to Launch“-Framework zu integrieren und so den CO2-Fußabdruck zu einer Kernmetrik für jedes neue Produkt zu machen.
Neben der Governance überwachen Sie die technische Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten, mit besonderem Fokus auf Kreislaufwirtschaft bei Verpackungen und regenerative Landwirtschaft. Sie verwalten komplexe Emissionsfaktor-Datenbanken für Inhaltsstoffe und leiten den Übergang zur Erhebung von Primärdaten, um sicherzustellen, dass alle CO2-Bilanzen der Rezepturen wissenschaftlich fundiert sind und den internationalen Reporting-Standards entsprechen.
Zusätzlich unterstützen Sie externe Offenlegungen und Risikobewertungen. Dazu gehört die Entwicklung regionaler Klimarisikoanalysen sowie die Zusammenarbeit mit dem Marketing, um Nachhaltigkeitsdaten zu monetarisieren bzw. zu verwerten. Dabei stellen Sie sicher, dass alle von den Marken aufgestellten Umweltbehauptungen durch fundierte Belege gestützt werden und den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
Zentrale Lernmöglichkeiten in diesem Job
In dieser Rolle erhalten Sie beispiellose Einblicke in das industrielle Carbon Accounting in großem Maßstab innerhalb einer der komplexesten Lieferketten der Welt. Sie lernen den Übergang von allgemeinen Sekundärdaten zu hochspezifischen Primärdaten zu steuern – ein kritischer Bereich im modernen Nachhaltigkeitsmanagement, der tiefes technisches Fachwissen in der Anwendung des GHG-Protokolls erfordert.
Darüber hinaus bietet die Position die einmalige Chance, die Integration von Frameworks für regenerative Landwirtschaft und Prinzipien der Kreislaufwirtschaft in ein globales FMCG-Geschäftsmodell zu meistern. Sie werden in proprietären Tools und globalen Reporting-Systemen wie Service Now und GPS geschult und profitieren zudem vom Mentoring innerhalb des globalen Climate Hubs.
Die Führungskräfteentwicklung ist ebenfalls ein Kernbestandteil, da Sie für den Aufbau von Kompetenzen in verschiedenen Märkten verantwortlich sind. Dies umfasst die Erstellung digitaler Lernlösungen und die Durchführung von High-Level-Trainings, wodurch Sie Ihre Fähigkeiten im Change Management und in der internationalen Stakeholder-Kommunikation schärfen werden.
Wie sieht die ideale Besetzung aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat verfügt über einen Master-Abschluss in Umweltwissenschaften, Carbon Accounting oder Agronomie sowie über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung. Ein Hintergrund im Industrie- oder FMCG-Sektor ist sehr erwünscht, da dies die Vertrautheit mit den spezifischen Lieferketten- und Produktionsherausforderungen der Lebensmittel- und Getränkeindustrie gewährleistet.
Technische Versiertheit im GHG-Accounting der Scopes 1, 2 und 3 sowie in Life Cycle Assessment (LCA)-Tools ist zwingend erforderlich. Sie verfügen über nachweisbare Erfolge im Management großer Emissionsdatenbanken und ein tiefes Verständnis von Nachhaltigkeitsframeworks in Bereichen wie Biodiversität, Design for Recycling und Bodengesundheit in der Landwirtschaft.
Soft Skills sind ebenso wichtig: Sie sollten sich in einer stark matrixierten Organisation sicher bewegen können. Dies erfordert die Fähigkeit, Stakeholder über verschiedene Kulturen und Funktionen hinweg einzubinden – vom Werksleiter bis zum Rechtsbeistand – und dabei in jedem Gespräch einen wissenschaftlichen und datengesteuerten Ansatz beizubehalten.
Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen
Um aufzufallen, sollte Ihre Bewerbung eine Balance zwischen technischer Präzision und strategischem Einfluss demonstrieren. Vermeiden Sie allgemeine Aussagen über die „Leidenschaft für den Planeten“; heben Sie stattdessen konkrete Beispiele hervor, in denen Sie Nachhaltigkeitsmetriken erfolgreich in einen Geschäftsprozess oder einen Produktlaunch-Zyklus integriert haben, was zu messbaren CO2-Reduzierungen führte.
Da ein starker Fokus auf der Datenintegrität liegt, ist der Nachweis Ihrer Erfahrung mit der Erhebung von Primärdaten und dem Datenbankmanagement ein erheblicher Vorteil. Erläutern Sie präzise, wie Sie komplexe regulatorische Umgebungen gemeistert oder mit Rechtsteams zusammengearbeitet haben, um Umweltbehauptungen zu verifizieren, da dies ein prioritärer Bereich der Rolle ist.
Informieren Sie sich abschließend über die spezifischen regionalen Ziele von Nestlé in der AOA-Zone. Wenn Sie zeigen, dass Sie die lokalen Marktbesonderheiten verstehen – wie etwa landwirtschaftliche Herausforderungen in Südostasien oder Unterschiede in der Verpackungsinfrastruktur –, beweisen Sie, dass Sie über den notwendigen lokalen Einblick verfügen, um eine regionale Strategie effektiv zu leiten.
Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle konzentrieren?
Diese Rolle konzentriert sich stark auf die Dekarbonisierung der Wertschöpfungskette, insbesondere durch ein präzises Scope-3-Carbon-Accounting. Durch den Fokus auf Emissionsfaktoren für Inhaltsstoffe und regenerative Landwirtschaft adressiert die Position direkt den bedeutendsten Teil des Umweltfußabdrucks eines Lebensmittelunternehmens und wirkt damit tief in die Lieferkette hinein, weit über die unternehmenseigenen Betriebsabläufe hinaus.
Ein weiterer Schwerpunkt ist die Kreislauffähigkeit von Verpackungen. Sie sind dafür verantwortlich, dass die Region die Ziele im Bereich „Design for Recycling“ und die Reduzierung von Neuplastik erreicht, was zentrale Bestandteile der umfassenderen Abfallstrategie und der globalen öffentlichen Zusagen des Unternehmens sind.
Schließlich liegt ein starker Schwerpunkt auf Compliance und der Vermeidung von Greenwashing. Als wissenschaftlicher Prüfer für Marketingaussagen und digitale Inhalte stellen Sie sicher, dass die Nachhaltigkeitskommunikation des Unternehmens glaubwürdig und transparent bleibt und so sowohl der Ruf der Marke als auch die rechtliche Position geschützt werden.
Welche Hauptherausforderungen könnten in dieser Rolle auftreten?
Eine der primären Herausforderungen wird der Übergang von Sekundär- zu Primärdaten sein. Das Sammeln präziser, verifizierbarer Daten von diversen Lieferanten über mehrere Märkte hinweg ist eine gewaltige Aufgabe, die sowohl technische Präzision als auch ein beharrliches Stakeholder-Management erfordert, um die Teilnahme und Datenqualität sicherzustellen.
Auch das Navigieren in der Matrixstruktur eines globalen Riesen kann schwierig sein. Sie müssen konkurrierende Prioritäten aus Marketing, Operations und Finanzen in Einklang bringen und sicherstellen, dass Nachhaltigkeitsziele nicht zugunsten kurzfristiger Kosten- oder Markteinführungszeiten geopfert werden, insbesondere während des „Idea to Launch“-Prozesses.
Darüber hinaus beinhaltet die Rolle das Management komplexer regionaler Risiken. Die Integration von Klimaanpassung und Resilienz in die Betriebsabläufe einer so vielfältigen Geografie wie AOA bedeutet, mit unterschiedlichen Infrastrukturniveaus, regulatorischen Reifegraden und ökologischen Verwundbarkeiten umzugehen, was einen flexiblen und dennoch standardisierten Governance-Ansatz erfordert.
Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?
Ein typischer Tag beginnt wahrscheinlich mit cross-funktionalen Meetings zur Koordination der regionalen Nachhaltigkeitsagenda, etwa Abstimmungen mit den Werksteams über Fortschritte bei Verpackungen oder Besprechungen mit der Technical Application Group zur Überprüfung des CO2-Fußabdrucks einer neuen Produktrezeptur.
Sie verbringen möglicherweise mehrere Stunden mit der Analyse von Datensätzen, der Aktualisierung der Emissionsfaktor-Datenbank für Inhaltsstoffe oder der Prüfung wissenschaftlicher Belege für eine anstehende Marketingkampagne. Dies erfordert hohe Konzentration, um sicherzustellen, dass jede in externen Offenlegungen oder internen Berichten verwendete Zahl unangreifbar ist.
Der Nachmittag könnte Sessions zum Kompetenzaufbau beinhalten, in denen Sie Market-Leads in neuen Klimatools oder regulatorischen Anforderungen schulen. Eventuell widmen Sie sich strategischen Eskalationen, identifizieren Engpässe in der Projektpipeline und arbeiten mit der Geschäftsführung zusammen, um Probleme zu lösen und die langfristige Erreichung der ESG-Ziele zu sichern.
Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?
Die Wachstumschancen in dieser Rolle sind erheblich, da sie eine Plattform mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Technical Application Group eines globalen Marktführers bietet. Erfolg in dieser Position kann zu Führungspositionen im globalen Nachhaltigkeitsbüro oder zu regionalen Leitungspositionen für spezifische ESG-Säulen wie Klima oder Kreislaufwirtschaft führen.
Es gibt zudem signifikante Möglichkeiten für horizontale Wechsel. Sie könnten in den strategischen Einkauf mit Fokus auf nachhaltiges Sourcing oder in die Regulierungsfragen und Unternehmenskommunikation wechseln und Ihr technisches Fachwissen nutzen, um globale Richtlinien und die Markenstrategie mitzugestalten.
Da Sie an der Spitze von Carbon Accounting und Data Science arbeiten, sind die erworbenen Fähigkeiten hochgradig transferierbar. Sie werden zum Experten für die „Datenrevolution“ der Nachhaltigkeit und positionieren sich als zukunftsfähige Führungskraft in einer Unternehmenswelt, in der die ESG-Performance zunehmend mit der finanziellen Bewertung verknüpft ist.
Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden
Sie werden intensiv mit internen Geschäftsfunktionen zusammenarbeiten, darunter die Teams aus Marketing, Recht und Regulierung, insbesondere bei der Prüfung von Markenversprechen und Kommunikationsmaßnahmen, um wissenschaftliche Genauigkeit und Compliance zu gewährleisten.
Auf der technischen Seite arbeiten Sie eng mit den Werksteams und Anwendungsgruppen zusammen. Dabei stehen die operative Umsetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen im Vordergrund, wie etwa das Testen neuer Verpackungsmaterialien oder die Reformulierung von Produkten zur Reduzierung ihrer CO2-Intensität.
Externe Interaktionen finden primär mit Lieferanten und Datenpartnern statt, um Primärdaten zu Kohlenstoffemissionen zu erfassen. Zudem repräsentieren Sie die Region gegenüber dem globalen Nestlé Climate Hub, um sicherzustellen, dass regionale Anforderungen in die globale Tool-Entwicklung einfließen und globale Standards in den AOA-Märkten effektiv lokalisiert werden.
CSR Jobs Newsletter
Verpasse nie wieder die nächste Chance
Erhalte eine kuratierte Auswahl neuer Stellen in CSR, ESG und Nachhaltigkeit in deinem Postfach. Kein täglicher Lärm, nur nützliche Chancen.
Du bist angemeldet
Möchtest du passendere Stellenangebote erhalten?
Teile dein LinkedIn-Profil, damit wir besser verstehen, welche Rollen zu dir passen könnten. Dieser Schritt ist freiwillig.
Alles erledigt!
Danke für deine Anmeldung zum CSR Jobs Newsletter. Freue dich auf neue Nachhaltigkeitsjobs in deinem Postfach.
Etwas ist schiefgelaufen. Bitte versuche es erneut.