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Senior Director, Sustainability

National Cattlemen's Beef Association Vereinigte Staaten Added on Jul 23, 2026
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Als Senior Director of Sustainability steuern Sie die strategische Ausrichtung der Nachhaltigkeit in der Rinderhaltung in den gesamten Vereinigten Staaten. Diese Führungsposition umfasst ein duales Mandat: die Leitung interner Initiativen für die National Cattlemen’s Beef Association und die Funktion als Executive Director für den U.S. Roundtable for Sustainable Beef. Sie sind dafür verantwortlich, High-Level-Strategien in taktische Ausführungen zu übersetzen, indem Sie den Konsens zwischen verschiedenen Branchenakteuren fördern und ein engagiertes Team zur Erreichung langfristiger Nachhaltigkeitsziele führen.

Diese Rolle ist entscheidend, da sie die Lücke zwischen traditioneller landwirtschaftlicher Produktion und moderner Umweltverantwortung schließt. Indem Sie die Reaktion der Branche auf Klima- und Ressourcenherausforderungen steuern, stellen Sie sicher, dass der amerikanische Rindfleischsektor in einem globalen Markt, der zunehmend auf den ökologischen Fußabdruck achtet, lebensfähig bleibt und das Vertrauen genießt. Sie setzen sich für wissenschaftlich fundierte Fortschritte und nachhaltige Ranching-Praktiken ein, die sowohl das Land als auch die Existenzgrundlage von einer Million Erzeugern schützen.

Diese Position eignet sich für jemanden, der über fundiertes landwirtschaftliches Fachwissen und das diplomatische Geschick verfügt, Multi-Stakeholder-Koalitionen durch komplexe Transformationsprozesse zu führen. Sie sollten ein visionärer Kommunikator sein, der sich darin sicher fühlt, eine bedeutende Industrie auf globaler Bühne zu repräsentieren.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Die Kernaufgabe umfasst die gemeinsame Leitung der Nachhaltigkeitsprogramme der NCBA sowie die operative Aufsicht über den U.S. Roundtable for Sustainable Beef (USRSB). Sie sind für die Umsetzung strategischer Pläne verantwortlich, die mit dem langfristigen Branchenplan (Long Range Plan) in Einklang stehen, um sicherzustellen, dass Nachhaltigkeitsinitiativen sowohl für die Erzeuger praktikabel als auch für die Verbraucher glaubwürdig sind. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Führung von direkt unterstellten Mitarbeitern, die Budgetverwaltung und die Koordination mit Forschungsteams zur Nutzung von Nachhaltigkeitsdaten. Zudem fungieren Sie als nationaler Sprecher und vertreten die Rinderindustrie auf hochrangigen Konferenzen und Workshops, um Fortschritte zu kommunizieren und sich für die Nachhaltigkeitsvision der Branche einzusetzen.

Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position

Diese Rolle bietet einen beispiellosen Einblick in die Schnittstelle zwischen globalen Lieferketten und landwirtschaftlicher Produktion. Sie werden voraussichtlich tiefe Einblicke in internationale Nachhaltigkeitsstandards durch den Global Roundtable on Sustainable Beef gewinnen und lernen, sich in den komplexen regulatorischen Landschaften und Förderstrukturen des US-Agrarsektors zurechtzufinden. Darüber hinaus bietet die Position einen einzigartigen Einblick in die konsensbasierte Governance. Die Leitung eines Roundtables, der sich aus Einzelhändlern, Verarbeitern und Erzeugern zusammensetzt, wird Ihre Fähigkeiten in der Verhandlung mit mehreren Stakeholdern sowie im strategischen Organisationsmanagement innerhalb des Rahmens eines gemeinnützigen Branchenverbandes schärfen.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der erfolgreiche Kandidat muss über mindestens acht Jahre Erfahrung in der Rinderindustrie verfügen und einen Master-Abschluss in einem relevanten Bereich wie Tierwissenschaften, Agribusiness oder nachhaltige Landwirtschaft besitzen. Ein PhD gilt als erheblicher Vorteil für die Bewältigung der wissenschaftlichen Forschungsaspekte dieser Rolle. Über die fachlichen Qualifikationen hinaus ist der ideale Kandidat ein strategischer Visionär, der Vertrauen in einer multidisziplinären Gruppe aufbauen kann. Sie müssen ein außergewöhnlicher Redner und eine eigeninitiative Persönlichkeit sein, die gerne reist und in der Lage ist, anspruchsvolle Projekte in einem fordernden Teamumfeld zu leiten.

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aufzufallen, sollten Sie Ihre Fähigkeit betonen, Brücken zu bauen zwischen traditionellen Sektoren und Verfechtern der Nachhaltigkeit. Es ist sehr vorteilhaft, konkrete Beispiele zu nennen, in denen Sie wissenschaftliche Forschung genutzt haben, um branchenweite Veränderungen voranzutreiben oder einen Konsens zwischen gegensätzlichen Stakeholder-Gruppen zu erzielen. Ihre Bewerbung sollte ein differenziertes Verständnis für die spezifischen Herausforderungen der Rinderindustrie belegen, wie etwa die Kohlenstoffbindung auf Grünland und die Wassereinsparung. Wenn Sie zeigen, dass Sie sowohl das Erbe der Viehzüchter respektieren als auch die Dringlichkeit moderner ESG-Erwartungen verstehen, beweisen Sie die kulturelle Eignung, die für diese Rolle im Branchenverband erforderlich ist.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren?

Die Rolle konzentriert sich stark auf die kontinuierliche Verbesserung entlang der gesamten Rindfleisch-Wertschöpfungskette, insbesondere auf Umweltkennzahlen wie Treibhausgasemissionen, Landmanagement und Tierwohl. Sie werden eng mit dem USRSB zusammenarbeiten, um einen einheitlichen Nachhaltigkeitsrahmen zu fördern, den die gesamte Branche übernehmen kann. Zusätzlich liegt ein erheblicher Fokus auf forschungsgestützten Ergebnissen. Sie werden voraussichtlich mit Universitäten und Förderorganisationen wie der Foundation for Food & Agriculture Research koordinieren, um Projekte zu identifizieren, welche die Nachhaltigkeit der Rindfleischproduktion validieren und den Erzeugern handlungsrelevante Daten liefern.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Position konfrontiert werden könnte?

Eine der primären Herausforderungen besteht darin, Konsens zu stiften innerhalb einer großen und diversen Gruppe von Stakeholdern – von kleinen Ranchern über riesige Verarbeitungsbetriebe bis hin zu globalen Einzelhandelsmarken –, die unterschiedliche Prioritäten bei Nachhaltigkeitsberichten und -standards haben können. Eine weitere bedeutende Hürde ist die öffentliche Wahrnehmung und Kommunikation der Umweltauswirkungen der Rinderindustrie. Der Umgang mit Fehlinformationen und das Navigieren im Spannungsfeld zwischen traditionellen Branchenpraktiken und wachsenden Verbraucherforderungen nach Transparenz erfordern ein hohes Maß an Resilienz und diplomatisches Geschick.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem Strategiemeeting mit dem Vorstand des USRSB beginnen, um die Fortschritte des Jahresplans zu prüfen, gefolgt von einem Nachmittag, an dem Förderanträge oder Nachhaltigkeitsforschungsdaten mit dem vom NCBA-Checkoff finanzierten Team gesichtet werden. Aufgrund der Reisebereitschaft von 50 % könnten Sie an einem Tag direkt auf einer Ranch sein und am nächsten auf einer großen Food-Service-Konferenz in Washington, D.C. oder Denver präsentieren. Ein Großteil Ihrer Zeit fließt in die hochrangige Koordination, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter und Partner bei anstehenden Kommunikations- und Outreach-Initiativen abgestimmt sind.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Als Senior Director und Executive Director eines bedeutenden Branchen-Roundtables ist die Sichtbarkeit dieser Rolle außergewöhnlich hoch. Sie werden als Branchenführer positioniert, was Ihnen die Möglichkeit gibt, die nationale Politik und globale Nachhaltigkeitsrahmen für den Agrarsektor zu beeinflussen. Das berufliche Wachstum wird durch hochkarätiges Networking mit Führungskräften (C-Level) großer Einzelhandels- und Gastronomieunternehmen sowie führenden Köpfen aus der akademischen und staatlichen Forschung gefördert, was den Weg für zukünftige Führungspositionen oder Beratungstätigkeiten im ESG-Bereich ebnet.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie werden täglich mit dem Führungsteam der NCBA und dem Vorstand des USRSB interagieren. Ihr Netzwerk umfasst einzelne Viehzüchter, Vertreter von Landesverbänden und Zuchtpartnern sowie Führungskräfte aus der Verarbeitung, dem Einzelhandel und der Gastronomie. Das externe Engagement ist ebenfalls entscheidend und umfasst akademische Forscher, Regierungsvertreter und den Global Roundtable on Sustainable Beef. Ihre Rolle fungiert als Knotenpunkt, der diese verschiedenen Gruppen verbindet, um eine einheitliche Stimme für die Branche zu schaffen.

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