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Sustainability Coordinator

MTY Food Group • Kanada • Added on Jul 7, 2026
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Als zentrales Mitglied des ESG-Teams übernehmen Sie die Verantwortung für das Daten-Ökosystem, das die Nachhaltigkeitsberichterstattung und die strategischen Entscheidungen des Unternehmens antreibt. Sie werden Zeit mit der Recherche neuer Regulierungen, der Verbesserung von Datenerfassungstools und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen verbringen, um eine präzise Performance-Verfolgung über ein riesiges Markennetzwerk hinweg zu gewährleisten. Dies ist eine praxisorientierte Rolle, bei der es darum geht, Informationen in handlungsorientierte Erkenntnisse zu verwandeln.

Die Arbeit für einen Multi-Brand-Riesen wie die MTY Food Group bedeutet, dass Ihre Datenarbeit direkt die ökologische und soziale Roadmap für tausende Restaurantstandorte beeinflusst. Durch die Standardisierung von ESG-Kennzahlen und die Verfolgung von Best Practices helfen Sie, einen der größten Gastronomiebetreiber Kanadas in Richtung größerer Transparenz und betrieblicher Rechenschaftspflicht zu steuern. Ihre Analysen bilden das Fundament für die jährliche Nachhaltigkeitsberichterstattung, die von Stakeholdern und Verbrauchern zunehmend gefordert wird.

Diese Position eignet sich für einen detailorientierten Analysten mit einem Jahr Berufserfahrung und fundierten Kenntnissen in Excel und Power BI. Sie sollten in einem dynamischen Umfeld aufblühen und über die notwendigen bilingualen Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um die Brücke zwischen technischen Daten und Empfehlungen für die Geschäftsführung zu schlagen.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Der Sustainability Coordinator ist primär für die systematische Erfassung und Validierung von ESG-Daten aus dem gesamten Portfolio des Unternehmens zuständig. Sie sind dafür verantwortlich, die Genauigkeit der Nachhaltigkeitsberichte sicherzustellen, indem Sie eng mit verschiedenen Geschäftseinheiten und Marken zusammenarbeiten, um Umwelt- und Sozialkennzahlen zu sammeln. Neben dem Datenmanagement erstellen Sie detaillierte Performance-Benchmarks und thematische Analysen. Dazu gehört die Erstellung interaktiver Dashboards via Power BI sowie das Verfassen von Berichten, die aufzeigen, wie das Unternehmen im Vergleich zu Industriestandards und den sich ändernden regulatorischen Anforderungen auf dem kanadischen und US-amerikanischen Markt abschneidet.

Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position

In dieser Rolle erhalten Sie tiefe Einblicke in internationale ESG-Berichtsrahmen und die regulatorischen Komplexitäten der Gastronomiebranche. Sie entwickeln ein spezialisiertes Verständnis dafür, wie ein Multi-Brand-Franchise-Modell seinen ökologischen Fußabdruck und seine sozialen Auswirkungen in großem Maßstab steuert. Die Entwicklung technischer Fähigkeiten ist ein wesentlicher Bestandteil, da von Ihnen erwartet wird, fortgeschrittene Datenvisualisierung und spezialisierte Nachhaltigkeits-Audit-Tools zu beherrschen. Zudem lernen Sie das Stakeholder-Management innerhalb eines großen, börsennotierten Konzerns kennen und gewinnen Einblicke darin, wie ESG-Komitees auf Führungsebene strategische Entscheidungen auf Basis Ihrer Datenanalysen treffen.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat verfügt über mindestens ein Jahr Erfahrung in einer nachhaltigkeits- oder datenfokussierten Rolle und besitzt einen entsprechenden Studienabschluss. Technische Versiertheit in Excel und Power BI ist zwingend erforderlich, da die Rolle stark auf komplexen Formeln und der Erstellung von Dashboards zur Verfolgung von Performance-Kennzahlen basiert. Zweisprachigkeit in Französisch und Englisch ist aufgrund der umfangreichen Geschäftstätigkeit des Unternehmens in Quebec und in den USA essenziell. Erfahrung im Gastgewerbe oder im Franchise-Sektor ist ein bedeutender Vorteil, da sie es ermöglicht, die spezifischen betrieblichen Herausforderungen der Quick-Service-Restaurant-Branche zu verstehen.

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um sich abzuheben, betonen Sie Ihre Fähigkeit, große, fragmentierte Datensätze zu verarbeiten und in klare Narrative zu überführen. Da MTY viele verschiedene Marken betreibt, ist der Nachweis, dass Sie Datenkomplexität mit hoher Detailgenauigkeit beherrschen, wertvoller als eine rein allgemeine Leidenschaft für den Umweltschutz. Heben Sie Erfahrungen mit der grenzüberschreitenden regulatorischen Abstimmung hervor, insbesondere zwischen Kanada und den USA. Gestalten Sie Ihre Bewerbung ergebnisorientiert; nennen Sie konkrete Beispiele, bei denen Ihre Datenanalyse zu einer Prozessverbesserung führte oder einen erfolgreichen Berichtszyklus unterstützt hat.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Die Rolle konzentriert sich stark auf Environmental, Social, and Governance (ESG) Transparenz im Lebensmittel- und Getränkesektor. Dies umfasst wahrscheinlich die Verfolgung von CO2-Emissionen, Praktiken des Abfallmanagements auf Restaurantebene sowie Kennzahlen zum verantwortungsvollen Sourcing über die gesamte Lieferkette hinweg. Sie werden zudem an Compliance- und Governance-Initiativen beteiligt sein. Als börsennotiertes Unternehmen muss MTY immer strengere Offenlegungspflichten erfüllen. In dieser Rolle stellen Sie sicher, dass die Daten hinter diesen Aussagen robust, verifizierbar und im Einklang mit den Nachhaltigkeitsmandaten der Provinzen und des Bundes sind.

Welche Hauptherausforderungen könnte jemand in dieser Rolle erleben?

Eine der primären Herausforderungen wird die dezentrale Natur der Daten sein. Die Erfassung konsistenter Informationen aus tausenden Franchise-Standorten und verschiedenen Marken erfordert Ausdauer und außergewöhnliche Organisationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass nichts übersehen wird. Sie könnten zudem vor der Herausforderung stehen, komplexe ESG-Anforderungen für interne Abteilungen zu übersetzen, die auf einen schnelllebigen Restaurantbetrieb fokussiert sind. Die Balance zwischen der Notwendigkeit einer präzisen Datenberichterstattung und den betrieblichen Realitäten der Gastronomie erfordert ein hohes Maß an diplomatischer Kommunikation und Anpassungsfähigkeit.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit der Bereinigung und Validierung von Datensätzen beginnen, die von verschiedenen Marken gesammelt wurden, um die Genauigkeit für die nächste ESG-Komiteesitzung zu gewährleisten. Möglicherweise aktualisieren Sie ein Power BI-Dashboard, um aktuelle Trends beim Energieverbrauch darzustellen, oder recherchieren eine neue Nachhaltigkeitsverordnung zur Kunststoffverwendung in der Lebensmittelindustrie. Die Nachmittage sind oft der Zusammenarbeit und Meetings gewidmet. Sie könnten an einem Call mit dem Director of Sustainability teilnehmen, um Berichtslücken zu besprechen, oder sich mit den Rechts- und Operations-Teams abstimmen, um sicherzustellen, dass die eingehenden Daten mit den Best Practices der Branche und internen Compliance-Protokollen übereinstimmen.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung gibt es in dieser Rolle?

Diese Position bietet eine klare Perspektive in Richtung Sustainability Manager oder ESG Analyst, da das Unternehmen sein Team für Corporate Social Responsibility kontinuierlich erweitert. Die hohe Sichtbarkeit des ESG-Komitees ermöglicht bereits früh in der Karriere den Kontakt zur Unternehmensführung. Zudem besteht das Potenzial, ein Fachexperte in spezifischen Bereichen wie der Reduzierung von Lebensmittelabfällen oder dem nachhaltigen Lieferkettenmanagement zu werden. Mit der Weiterentwicklung der Abteilung können Sie zunehmend strategische Projekte leiten und sich von der Datenkoordination hin zur aktiven Gestaltung der langfristigen Nachhaltigkeitsvision der Gruppe entwickeln.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie berichten direkt an den Director of Sustainability und arbeiten eng mit dem Kern-ESG-Team zusammen. Ihre Arbeit beinhaltet eine ständige Interaktion mit verschiedenen Abteilungsleitern, einschließlich Operations, Finanzen und Recht, um die für das Reporting notwendigen Daten zu erhalten. Zu den externen Stakeholdern gehören externe Prüfer und Berichterstattungsstellen sowie Franchisenehmer in ganz Nordamerika. Die Pflege starker professioneller Beziehungen zu diesen Stakeholdern ist entscheidend, um einen reibungslosen Informationsfluss und einen einheitlichen Ansatz zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens zu gewährleisten.

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