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Sustainability Apprentice

Moët Hennessy • Frankreich • Added on Jun 15, 2026
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Dieses Apprenticeship bietet ein vollständiges Eintauchen in das Sustainable Development Team von Moët Hennessy. Sie unterstützen aktiv den Roll-out des Programms „Living Soils Living Together“ durch die Erstellung von Inhalten, die Verwaltung strategischer Partnerschaften und die Animation interner Trainings-Communities. Ihre Tage werden durch die Erstellung von Jahresberichten und die Koordination großer Veranstaltungen geprägt, um das Bewusstsein bei Mitarbeitern und externen Partnern zu schärfen.

Die Einsätze sind hoch: Die Verpflichtungen eines Luxushauses müssen in konkrete Maßnahmen zur Bodenschonung und zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg übersetzt werden. Indem Sie diesem globalen Marktführer beitreten, helfen Sie, die Wein- und Spirituosenbranche in Richtung nachhaltiger Vitikultur und ökologischer Exzellenz zu bewegen, um außergewöhnliche Terroirs für zukünftige Generationen zu bewahren.

Dies ist die richtige Stelle für jemanden, der im letzten Jahr eines Masterstudiums in Kommunikation oder Politikwissenschaft ist, über exzellente Schreibfähigkeiten verfügt und ein echtes Gespür für internationale Umweltfragen besitzt.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Der Auszubildende/Praktikant wird eine wichtige Unterstützung für das Programm Living Soils Living Together sein und die Direktoren bei Themen des Engagements und der unternehmerischen Sozialverantwortung unterstützen. Ein wesentlicher Teil der Rolle umfasst die Erstellung hochwertiger Inhalte für Nachhaltigkeitsberichte und externe Präsentationen. Sie sind verantwortlich für den Bericht 2026 Sustainability Highlights und unterstützen die Verfolgung der ESG-Performance über PowerBI-Scorecards, um sicherzustellen, dass die globale Nachhaltigkeitsstrategie in verschiedenen internationalen Märkten eingehalten wird. Die operative Unterstützung ist ebenfalls zentral; dies beinhaltet die Organisation bedeutender Veranstaltungen wie den ChangeNOW Summit sowie die Unterstützung bei internen Schulungsprogrammen wie dem Climate Fresk und Living Soils Workshops.

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Die Arbeit innerhalb des LVMH-Ökosystems bietet Einblicke in ESG-Standards auf Luxusniveau. Sie lernen, wie ein globaler Marktführer sein nicht-finanzielles Reporting strukturiert und wie Datenvisualisierungstools eingesetzt werden, um die Umweltleistung verschiedener globaler Wein- und Spirituosenhäuser zu überwachen. Über das technische Reporting hinaus entwickeln Sie eine Meisterschaft in der missionsgetriebenen Kommunikation und im Stakeholder-Management. Der Wechsel zwischen strategischer Planung und der Leitung von Schulungen vor Ort bietet einen ganzheitlichen Blick darauf, wie organisatorischer Wandel in einem großen Unternehmen vorangetrieben wird.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat ist ein Masterstudent im letzten Jahr einer führenden Business School, von Sciences Po oder einer Universität mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit. Herausragende Schreib- und Synthesefähigkeiten sind essenziell, da Sie Inhalte für interne und externe Zielgruppen erstellen werden. Fließende Zweisprachigkeit in Französisch und Englisch ist aufgrund der internationalen Ausrichtung der Geschäftstätigkeit von Moët Hennessy zwingend erforderlich. Sie sollten einen rigorosen Ansatz bei Daten und Projektmanagement mitbringen, kombiniert mit der Kreativität, die für die Gestaltung ansprechender Schulungsmaterialien erforderlich ist.

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aufzufallen, demonstrieren Sie ein tiefes Verständnis der Säulen von Living Soils Living Together. Zeigen Sie, dass Sie die spezifischen Herausforderungen des Weinbaus verstehen, wie etwa den Verlust der Biodiversität und die Auswirkungen des Klimas auf die Weinproduktion. Passen Sie Ihre Bewerbung an, indem Sie Erfahrungen in der Datenanalyse oder komplexen Projektkoordination hervorheben. Stellen Sie sicher, dass Ihr Anschreiben perfekt strukturiert ist und die Exzellenz widerspiegelt, die den Kern der Marke Moët Hennessy ausmacht.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren?

Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle zwischen ökologischen und sozialen Auswirkungen. Ein Großteil Ihres Fokus wird auf dem regenerativen Weinbau liegen und die Verpflichtung des Unternehmens zur Bodengesundheit unterstützen, welche die Grundlage ihrer traditionsreichen Produkte bildet. Der Klimaschutz ist ebenfalls eine Priorität, insbesondere die Verfolgung der Reduzierung von CO2-Fußabdrücken. Sie werden dabei helfen, von Ambitionen zu messbaren Fortschritten überzugehen, durch rigoroses KPI-Tracking und transparentes Reporting für die 25 Maisons.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Position konfrontiert sein könnte?

Die größte Herausforderung wird die Steuerung der Vielfalt der Stakeholder sein. Bei fünfundzwanzig verschiedenen Häusern, von denen jedes seine eigene Geschichte hat, erfordert die Koordinierung einer einheitlichen Nachhaltigkeitsbotschaft extreme Diplomatie und Anpassungsfähigkeit. Sie könnten zudem vor der Herausforderung der Datenkomplexität stehen. Die Konsolidierung von Nachhaltigkeitskennzahlen aus diversen globalen Märkten in einem einzigen Reporting-Framework erfordert höchste Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, unter strikten Fristen zu arbeiten.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem Teammeeting beginnen, um die Fortschritte des Sustainability Highlights-Berichts zu überprüfen, gefolgt von einer Sitzung zur Aktualisierung des PowerBI-Scorecards für ein bestimmtes Maison. Ihr Nachmittag könnte der Content-Erstellung gewidmet sein, beispielsweise dem Entwurf eines Social-Media-Posts oder der Gestaltung einer Präsentation für einen bevorstehenden internationalen Nachhaltigkeitsgipfel. Möglicherweise koordinieren Sie auch Workshops mit internen Trainern.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Weiterentwicklung bietet diese Rolle?

Diese Ausbildung ist ein hochkarätiger Einstieg in die LVMH Group. Der erfolgreiche Abschluss dieser Rolle kann zu einer Vollzeitstelle als Junior Sustainability Manager oder zu Projektmanagement-Rollen innerhalb der einzelnen Häuser führen. Sie werden ein renommiertes berufliches Netzwerk aus ESG-Experten und Führungskräften der Luxusbranche aufbauen. Die Auseinandersetzung mit globalen Berichterstattungsstandards und dem Management von Großveranstaltungen ist im gesamten Nachhaltigkeitssektor hoch angesehen.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren

Sie werden täglich mit dem Global Sustainability Team zusammenarbeiten, insbesondere mit den Direktoren für Engagement und CSR. Zu den internen Stakeholdern gehören die Sustainability Manager der verschiedenen Häuser, wie etwa Krug oder Hennessy. Extern vertreten Sie die Marke im Umgang mit NGO-Partnern, Nachhaltigkeitsberatern und Eventorganisatoren. Die Zusammenarbeit mit der Community der internen Trainer ist ebenfalls ein wesentlicher Bestandteil des Einflusses dieser Rolle.

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